近年来，国家税务总局邹城市税务局峄山分局党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，大力弘扬“税徽闪耀党旗红”品牌精神，引导税务干部廉洁从政、廉洁用权，推动全面从严治党工作向纵深发展、向基层延伸。

以学促廉    学习教育常态化

“我们要在学思践悟中坚定理想信念，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，把党纪国法内化于心、外化于形，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。”分局青年干部李瑞说道。

牢固树立“税务机关首先是政治机关”理念，分局党支部通过“三会一课”、主题党日等活动，组织15名党员干部深入学习党的二十大精神，引导税务干部不忘初心、牢记使命，积极推动以“党建红”带动“税务蓝”。

运用好《学习强国》《学习兴税》等平台，采取支部书记领学、集中座谈交流等方式，多方位、全覆盖、有重点地开展廉政教育，组织干部书写“以案为鉴”心得体会，将学习教育成果转化为履职尽责、服务群众的“红色动力”，“补足精神之钙”，点亮“信仰之灯”，全力打造忠诚干净担当的税务干部队伍。

以谈助廉    谈心谈话绷紧弦

“算好人生四笔账，干好工作心坦然，规矩纪律要牢记，当好清廉税务人”。这是分局党支部纪律委员李政在与同志们廉政谈话时说过最多的一句话，也是一位从税30多年的基层党员干部的心声。

分局党支部把党风廉政建设与具体税收工作紧密结合，定期开展廉政谈心谈话活动，支部书记逐一与党员干部开展“面对面”谈心谈话，了解干部职工思想动态，对重点岗位和关键人员集体谈话，及时给予事前提醒，帮助税务干部树牢依法行政、廉洁从税的观念。

组织开展“讲政治、守纪律、勇担当”大讨论活动，采取正向引领与案例警示相结合的方式，用身边人身边事“以案释德、以案释纪、以案释法”，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，激发税务干部清正廉洁内生动力，着力营造风清气正的良好政治生态，为全面从严治党工作增效赋能。

以文倡廉    廉政文化润人心

对办公场所进行规划整合，打造党建廉政展厅、“红色文化走廊”等党性教育阵地，以“党旗红、‘峄’生廉 ”廉政文化品牌建设为载体，开展支部书记讲党课、剖析典型案例、观看廉政警示片等一系列活动，组织税务干部“学案例、悟思想、谈体会”，拧紧理想信念“总开关”。

“廉洁从税，警钟长鸣，作为税务干部家属，我们既要支持好税收工作，又要发挥好监督作用，常吹廉洁自律‘耳边风’，多念遵纪守法‘紧箍咒’，筑好廉政家庭的第一道防线”。这是干部家属代表孙艳在座谈时的发言。

分局党支部认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，利用周末时间邀请6名税务干部家属，召开“以清廉家风促清正税风”助廉座谈会，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，以优良的家风带党风、促正风、树德风，营造组织倡廉、家庭助廉、人人护廉的良好氛围。

以制保廉    建章立制转作风

围绕减税降费、征管改革和优化营商环境等决策部署，分局党支部深入贯彻纪检监察体制改革“1+7”制度要求，统筹把握建章立制与管理服务，把“严真细实快”的要求贯穿到制度建设和作风建设的全过程，既要强化纪律约束，又要激励担当作为，以高质量的监督和服务保障税费优惠政策落实落细。

“真没想到，我们公司光是享受增值税增项税额留抵退税就有230万元，多亏了税务部门的同志耐心辅导、帮助我们及时享受到税收优惠，这笔钱实打实地补充了公司资金流，给我们下一步的经营带来很大信心。”在收到退税款后，邹城市祥凯建材有限公司财务负责人胡丽伟对税务部门的服务连连称赞。

“退”的是税款，“增”的是信心。自增值税留抵退税政策出台以来，支部组织党员干部成立“税帮办”服务团队，对符合退税条件的纳税人进行精准化辅导，帮助企业定制“税费优惠方案”，并注重强化政策落实的全过程、嵌入式监督，进一步防范廉政风险，为税收事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

以督固廉    监督检查筑防线

按照“全面覆盖、统一管理、专责监督、防控风险”的原则，认真排查“两权”运行中存在的管理风险、执法风险、廉政风险，推进党建工作与税收业务深度融合，切实做到“四个有人管”，最大限度防范廉政和执法风险，以监督检查推动全面从严治党在基层税务部门落实落细。

“坚持‘以党建促廉政、以考评促业务’，以深化纪检监察体制改革为主线，按类别、分层次梳理完善各项管理制度，健全任务推送、反馈、处置、监督等环环相扣的工作流程，实现党建引领、依法治税、规范管理和监督问效四线并进。”邹城市税务局党委书记、局长薛鹏表示。

统筹提高政治站位、强化党员意识和严格执纪问责3个方面，突出基础税源管理、退税减税降费、增值税发票风险管理、资产管理和财务支出5大重点领域和关键环节的监督，常态化开展纪律作风整治，推动各类监督检查有机贯通、协同配合，实现对所有人员、所有事项监督的全覆盖。（张凯 王刚）

分享让更多人看到