都说妇女能顶半边天，但在高等教育领域，女性占比已超过“半边天”。

如今，在山东，女研究生占比近51%，每11位女研究生中就有1位女博士。山东的女性经由接受教育、求职就业等途径，角色更加多元，正在各行各业绽放出别样的光彩。

近20年间，山东妇女社会地位变化显著，重要表征之一在于我省女性受教育水平的进一步提高，女性享有了更多的继续教育机会。2000年《山东省妇女社会地位抽样调查主要数据报告》数据显示，在18至64岁的女性中，文盲比例已从1990年的23.2%降至10.0%。2020年第七次人口普查数据（简称七人普）显示，该年龄段文盲比例由2010年的3.99%降至2.11%。

2010-2020年，山东省女性高学历占比显著提升。2010年，山东省研究生总人数为231410人，其中女性105437人，占全部研究生的45.56%。到2020年，七人普数据显示，山东省研究生（硕士、博士研究生）总人数为669164人，女性研究生为341273人，占全部研究生近51%，其中女博士生为30302人，也就是说，在山东，每11位女研究生中就有1位女博士。

长期以来，中国妇女在劳动参与、就业、创业等方面的表现均处于世界前列。越来越多的女性正积极投身职场，保持进取的工作态度，努力追求事业与家庭平衡。智联招聘近期发布的《2023中国女性职场现状调查报告》显示，5成女性希望事业与家庭兼顾，超2成期待化身事业“大女主”：50.2%的女性希望事业与家庭兼顾，21.5%的女性希望有更多精力投身事业。

我国的数字性别红利建立在我国长期积极贯彻男女平等的基本国策，努力保障妇女权益，推动妇女平等参与经济活动的基础上。阿里研究院、中国新就业形态研究中心课题组《释放数字性别红利 发挥数字经济“她”力量——数字经济与中国妇女就业创业研究报告》认为，数字经济的出现正释放我国数字性别红利，减少了妇女在劳动力市场的弱势，扩大了妇女在劳动力市场的价值，为从业者群体开创了新的就业空间和领域。

3月8日妇女节到来之际，恰逢全国“两会”召开。此间，女性相关的建议和提案广受关注，社会各界正为更好地促进妇女的全面发展而努力。如今，“半边天”作用充分发挥，“每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会”。

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