人民网济南3月7日电（刘祺）“平凡岗位，创造属于自己的价值。”这就是工作已近三十年，老党员马冬冬的人生誓言。

马冬冬，是济南市医疗保障局医药管理处的二级调研员。自2019年济南市医疗保障局成立后，她来到医药价格和招标采购处工作，2021年8月因工作需要，她调入医药服务管理处。无论在哪个岗位，她都以高度的责任心和忘我的工作热情一心一意扑在工作上，受到领导和同事一致好评。

马冬冬工作照。赵宇 摄

在工作中，她始终把群众的需要放在第一位，全心全意做好服务工作。医疗服务价格和药品价格问题，一直以来都关系到群众的切身利益。群众对此类问题反应较多，特别是遇到买药难，对药品价格不满意时，难免会带着情绪。每当遇到这种情况，马冬冬总是以当事人的角度换位思考，耐心解答药品价格政策，细心帮助查询药品购买途径，积极主动帮助群众解决问题，做到始于群众需求，终于群众满意。

随着国家药品和医用耗材的集中带量采购工作推进，济南市启动了驻济医疗机构药品和耗材联合采购。为了实现带量采购、以量换价、招采合一，发挥“团购”优势，有效降低药品、耗材虚高价格，减轻群众费用负担的目标，从准备初期到招采结束，无论是政策文件制定发布、工作流程安排、接受企业咨询、组织专家审核研讨、会议组织筹备，处处都有她忙碌的身影。据了解，驻济联合采购工作在全国范围内的地市级联合采购中，创下了五个“第一”，切实做到了降低药品、耗材虚高价格，也逐步增强了群众在医保领域的获得感、幸福感。

新的挑战在哪，她就在出现在那里。当前正在进行的按疾病诊断相关分组(DRG)付费支付方式改革是医保支付方式改革的重点工作，由于此项工作专业性强、涉及范围广、难度较大，医保部门、各医疗单位存在着对这项改革的政策理解不透彻，相关知识领会不清晰等问题，对此马冬冬运用自己的经验，积极思考对策和办法，提出建议性意见和解决方案。在领导的支持和带领下，她作为主要牵头负责人，组织邀请专家和专业人士，通过采取线上、轮训、分批等多种多样多次的形式，对政策措施的出台背景、政策依据、目的意义、核心举措、适用对象、各定点医疗机构的HIS系统的改造、质控、编码、病案数据上传等一系列事项进行全方位培训和解读。为使工作有实质性的进展和成效，她对收集到的意见和建议，进行梳理、汇总和反馈，深入分析研究存在的问题和关键，为领导前瞻性决策提供重要的依据，当好参谋。通过她与大家的共同努力， DRG支付方式改革初见成效，当前试点医院职工和居民住院次均费用都有减少和降低，为真正达到“惠民利医”、让群众更好享受改革红利的目标迈出了坚实的一步。

在同事眼中，身兼工会妇女主任的她是大家认可、信赖的知心人、贴心人、娘家人。由于医保部门女同志相对较多，马冬冬身为妇女主任，无论在工作中还是生活中，她总是充满热情和大家沟通、交流，认真倾听每位女同志最真实声音；组织大家开始丰富多彩的文体活动，邀请医院专家，举办健康讲座和健康问诊，为女同志们做好后勤服务保障。

身为共产党员，马冬冬以身作则，敢为人先。新冠疫情期间，她积极响应号召主动请缨，成为第一批来到社区的志愿者，在防控压力最大的社区开展信息采集、扫码测温、医保政策宣传等工作。

短短几年里，马冬冬面对一次又一次的新任务、新挑战，她本着勇于探索、攻艰克难、开拓进取的信念和精神，把工作做到好、做到位，无论在任何岗位上都努力创造着属于自己的价值。

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