今年以来，山东推出社保免、减、缓、返、补等“一揽子”援企稳岗、助企纾困政策，缓解企业发展压力，稳住经济基本盘。

　　潍坊东方大酒店是一家中等规模的餐饮企业，因疫情反复，酒店经营出现困难。东方大酒店副总经理李雪莲：“社保中心了解到我们这一困难之后，快速帮助我们办理了社保费用的缓缴,今年以来为我们缓缴了社保费用200多万元，同时还减征了工伤和失业保险9万元。”

　　这样的“输血赋能”，解了酒店的燃眉之急。今年，山东提取了22类行业以及受疫情影响严重的中小微企业缴费信息，通过估算员工待遇金额，顶格实施社会保险稳岗纾困政策。潍坊顶格落实阶段性降低工伤保险和失业保险费率政策，目前已为5万余家企业减征工伤保险费1.17亿元，减征失业保险费1.73亿元。潍坊市社会保险事业中心党总支委员、副主任张爱军：“在我们在业务经办系统中设置了‘符合缓缴保险费政策’的标识，提醒企业缓缴社会保险费。目前，潍坊市共为777家企业办理缓缴三项社保费1.42亿元。”

　　坚持数据赋能，精准筛查，山东人社部门会同发改、税务、统计、市场监管等部门开展大数据比对，共享信息超1000万条，确定符合政策范围的企业名单。同时，通过多源数据为市场主体精准画像，自动确定享受政策的标准和时间。参保企业无需申请就可享受援企稳岗政策，实现“免申即享”“无感办理”。中国东方航空股份有限公司山东分公司人力资源部总经理王洪涛：“6月初，公司就收到了山东省社保中心拨付的稳岗返还资金149.4万元，最重要的是，我们没有提交申请，钱就直接到账了，降低了公司运营成本。”

　　截至今年8月底，山东落实降低失业、工伤保险费率减轻企业负担143亿元；缓缴社保费26.4亿元，惠及企业1.3万户；发放稳岗返还资金18.4亿元，惠及企业13.8万户，稳定岗位416.3万个。山东省社保中心副主任、二级巡视员安宝岩：“我们将围绕‘稳岗位、提技能、防失业’主线，在加快推进稳岗返还政策落实的同时，继续向符合条件的企业推送一次性留工培训补助和一次性扩岗补助，释放政策利好，助力企业发展。”

分享让更多人看到