人民网潍坊7月12日电 近日，位于潍坊市奎文区保险峰汇园区的贝壳房地产经纪有限公司内人头攒动，平日里分散在不同经营网点的房产中介员们聚集一堂，召开工会成立大会。大会选举产生了第一届工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会，吸收124名员工加入工会组织。代表们激动地表示：我们房产中介员总是给别人“找房子、找归属感”，没想到工会蹲点工作组带着我们找到了“娘家人”，找到了归属感。据悉，这是山东省总工会赴奎文区蹲点工作组在推动基层“八大群体”建会过程中取得的又一个成果。

街道座谈

近年来，全省各级工会组织多措并举扎实推进“八大群体” 建会入会工作，但职工流动性强、所在区域分布广、用工性质不一等问题都大大制约着“八大群体”建会入会工作的开展。省总工会蹲点工作组自进驻奎文区以来，会同市、区、街道三级工会，通过实地走访、座谈了解等方式，基本摸清了当地实际情况，决定通过“三大举措”在重点楼宇重点企业建会，扎实推动区域“八大领域、八大群体”建会入会工作全面展开。

企业座谈

晓之以理，阐明“双向服务”建会目的，打消企业管理层疑虑。蹲点小组通过街道总工会的协调联系，与企业管理层建立了融洽的沟通关系，结合全市正在开展的“服务企业专员制度”工作，讲明了工会组织性质宗旨和服务职工权益、服务企业发展的职责，彻底打消了企业管理层对组建工会的疑虑，争取他们的配合和支持，为建会入会工作的顺利开展奠定了基础。

企业建会

导之以行，成立“多元联合”筹备组，打通建会难点堵点。省总工会蹲点小组成员、基层工作部四级调研员陈明积极借鉴国内先进区域“八大群体”建会的成功经验，指导区总工会、街道工作人员共同参与筹备小组，推动贝壳房地产经纪有限公司规范召开会员代表大会、规范选举工会主席，为激发基层工会活力、充分发挥工会组织积极作用奠定了坚实基础。同时，在前期筹备过程中，蹲点工作组还与职工坐下来、面对面地进行沟通交流，耐心解答 “个人会费、入会权益、对应义务”等职工重点关注的问题，消除了职工入会的顾虑和困惑。

成立揭牌

动之以情，做好“维权服务”娘家人，提升职工入会积极性。在做好组建工作的同时，蹲点工作组还抓住工作的间歇时间，广泛同贝壳找房的工作人员开展沟通交流，通过齐鲁工惠APP、12351职工服务网等工会服务平台，更好地展示工会组织职工“娘家人”的身份，让职工们更好地认识工会，提升职工加入工会的积极性，增强了工会会员的荣誉感和归属感。（山东省总工会供稿）

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