枣庄薛城区种庄村工会：“妈妈小屋”里的“大服务”

在山东省枣庄市薛城区陶庄镇种庄村“妈妈小屋”，来自周边企业的孕期和哺乳期女职工时常在“妈妈小屋”内边哺乳边交谈，欢声笑语不断。这是薛城区陶庄镇总工会关心关爱辖区女职工身心健康的一个生动实例。

近年来，在上级总工会指导下，陶庄镇依托种庄工会联合会，立足拓展服务内容、完善平台功能，打造升级版“妈妈小屋”，实现了女职工活动有场所、学习有载体、就业有平台、经费有保障。

全力营造“家”的氛围

陶庄镇党委、政府及总工会对“妈妈小屋”建设和服务领域高度重视，将工会阵地建设纳入议事日程。区、镇领导多次深入种庄村，帮助参考小屋位置、策划小屋设施布局，有力地推进“妈妈小屋”建设。2018年以来，先后投入资金20余万元用于“妈妈小屋”建设，有力保障了“妈妈小屋”建设和服务的顺利开展。在种庄村“妈妈小屋”，书画交流室、图书阅览室、心理咨询室、儿童游艺室、新时代文明实践大讲堂等功能室一应俱全，将“小屋”打造成既能保障女职工特殊权益，又能引导女职工增进友谊、增长知识、增强自信的关爱平台。该工会联合会按照省级小屋创建标准，在妈妈小屋内均配备了婴儿料理台、婴儿床、沙发、休闲椅、小滑梯、海洋球、小音箱、等休息娱乐设施，为孕妈妈准备了饮水机、微波炉、小冰箱等生活用品及爱心妈咪礼包，同时配备了屏风、衣架、阅读角、洗手角等，配备物品均符合国家安全卫生标准，让妈妈们在小屋内感受到在家一样的感觉，营造成温馨舒适的驿站。

打造“小屋+”服务品牌

为了让妈妈小屋最大程度发挥作用，真正让工会成为职工的娘家人，该镇探索打造了“小屋+”服务模式，受到了企业职工的一致好评。如“小屋+托管”：针对职工子女放学后无人接送及辅导的问题，在“妈妈小屋”开设“四点半课堂”，成立了由在校大学生志愿者、小水滴义工、新时代文明实践志愿者等组成的12人服务队伍，积极为学生提供学业辅导、才艺培养、安全指导、心理咨询等服务，妥善解决了职工子女放学后无人看护照管的难题，实现了让职工安心、企业得民心的目标；“小屋+课堂”：定期举办妈妈课堂，邀请母乳喂养专业机构和医疗专家为妈妈们提供专业指导定期举办心理讲座，供妈妈们放松心情、调节情绪；“小屋+食堂”：为解决周边企业职工就餐难问题，在妈妈小屋的一楼建设了“爱心食堂”，不仅为女职工、学生和老人、困难、残疾人提供服务，附近职工凭借“爱心卡”也可到爱心食堂就餐，让职工在企业门口就能吃到美味可口的放心餐；“小屋+红色教育”：陶庄镇红色文化底蕴深厚，依托妈妈小屋建设了种庄村乡村记忆展馆，有发展展厅、私塾馆、手工艺馆、红色记忆展馆，成为家长和孩子们接受传统教育和红色教育的新阵地。

立体化打造创业就业平台

种庄村工会联合会依托种庄村“妈妈小屋”，组织开展就业培训班，培训柳编、毛绒玩具制作等技能，帮助群众解决就业难题。积极打造种庄创业园，运用整体规划，分区域实施布局模式，扶持电商、来件加工、毛绒娃娃厂、藤编厂、水泥厂等18家企业，吸纳农民工、农村转移劳动力人数170人，带动就业人数330人，帮助创业者实现成功创业。还在“妈妈小屋”开展法律知识专题讲座，提高女职工依法维权意识和自我保护能力。

自种庄村“妈妈小屋”建成使用后，平均每天使用人次达35人次，“四点半课堂”每天有37名学龄儿童在此学习休息。“妈妈小屋”已成为周边女职工的温馨驿站。（石义宽 朱恒卫 牛立生）