人民网济宁10月29日电 去年以来,济宁市任城区总工会多措并举,综合采取以建会覆盖、以服务吸引、以维权凝聚新措施,持续提升农民工会员发展的数量和实效,创新开展了农民工入会“五送”活动,五个“大礼包”吸引农民工入会进家。
一是送福利。农民工登记注册工会会员就送价值6元左右的日常生活用品。去年以来,先后向新入会农民工发放福利价值18万多元。二是送清凉。去年和今年夏季,向建筑工地、快递外卖等行业的农民工发放毛巾、雨伞、绿豆、洗浴用品等价值40多万元。三是送医保。组织发动农民工加入职工医疗互助保障计划,资助困难农民工免费加入每人每年36元的医疗互助,患病住院农民工最高可补助3万元。四是送服务。入会就能享受困难救助、子女托管、子女助学、户外驿站、法律援助、就业援助等会员服务。在全区城乡建设了36处户外劳动者驿站,为包括农民工在内的广大户外劳动者提供饮水、休息等服务。去年暑假以来举办农民工子女寒暑假托管班46个,托管农民工会员子女1200多名,为广大农民工解决了儿童留守、假期无人看管的后顾之忧。在职工服务中心建立了农工民工资速裁庭,今年以来通过调解、仲裁解决农民工工资争议20余起,为农民工讨回工资160余万元。五是“送”荣誉。在劳模、五一奖章、农民工之星、工友创业先进个人等荣誉评选中,重点向农民工倾斜。在百名“建功任城”先进个人评选中,23名农民工获此殊荣,受到区委、区政府的通报表扬。
五个“大礼包”让广大农民工充分感受到了加入工会的诸多好处,吸引农民工竞相入会。今年以来,全区新发展农民工入会5580人,提前完成了全年的任务目标。(陈龙美 刘磊)
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