【“双十佳”风采】新洋丰肥业公司工会：要让职工吃得好、睡得香

山东新洋丰肥业有限公司安全模范岗。

让职工吃得好、睡得香、玩得欢，这是山东新洋丰肥业有限公司工会委员会的工作目标之一。在工会主席王德宜看来，“想职工所想，急职工所急，只有切实为职工解决问题，才能更好地服务于生产，为建设和谐企业做出更大贡献。”新洋丰肥业有限公司工会被省总工会选树为2019年全省“十佳职工信赖的职工之家。”

抓好“每一口饭”， 职工竖起大拇指

“公司工会着力打造新时代职工之家 ‘五家’品牌。”王德宜介绍，所谓“五家”即： 建好组织，让职工“有家”；切实维权，让职工“信家”；丰富活动，让职工“想家”；普惠服务，让职工“爱家”；人文关怀，让职工“恋 家”。

记者了解到公司工会设立职工意见箱，成立食堂民主管理委员会，每月开展满意度调查，每日公示饭菜成本和价格，从最基本的职工就餐质量和价格抓起，切实保障职工权益。在王德宜的严格要求下，食堂环境干净卫生，荤素搭配合理，花样也多， 营养也均衡，“早上包子、稀饭、馅饼、面条、 鸡蛋等，中午十多个菜，3元就能吃饱，很实惠。”一位职工说。

此外，民主推选出的职工代表和工会会员代表，定期组织开展代表巡视、提案收集、代表座谈等，每年4月下旬组织召开职 工代表大会和会员代表大会，将合理议案形成提案并下发实施，工会定期跟踪督办并实时公布进展情况。2016年，根据尿基复合肥厂职工反映包装岗位劳动强度大、建议提升机械化水平的意见，公司工会专门形成提案跟踪督办，当年即采购三台自动机器人码垛机投入使用；今年，根据职工代表反映的职工小车停车难问题，公司充分论证后，挤出空地划出70多个停车位，解决了职工停车难的问题。

“海陆空”全覆盖 ，人人都是企业主人公

公司始终都把安全生产放在各项工作的首要位置。为此，公司工会组织了多种安全宣传活动，积极开展安全模范岗创建，干 部包岗巡查，让每一位职工都参与进来。

此外，公司工会坚持开展“查保促”活动，通过微信工作群鼓励职工随手拍，通过定期组织专项排查，督促隐患整改，实现了 安全提醒“海陆空”全方位覆盖，即通过开 展安全培训全员参与、车间百日安全竞赛、 应急救援演练、职工代表巡视等实现安全提醒“人海”覆盖；通过为非机动车张贴反光车贴、为骑电动车上下班职工配备反光背心等实现安全提醒“陆地”覆盖；通过悬挂安全宣传展板、开展安全主题黑板报评比等实现安全提醒“空中”覆盖。“要真正让职工切切实实感受到安全管理就在身边， 安全管理人人有责，促进职工的安全意识不断提升。”王德宜说。

“疫情期间我们严抓防疫控疫，对进厂 职工安排专人口罩发放及体温检测，对办公区、生产厂区及生活区一天三次消毒。” 王德宜介绍，疫情期间，公司未发生一例职 工感染情况，成为菏泽开发区第一批复工复产企业。 今年6月份，公司工会还大胆创新，开 展员工漫画有奖征集活动，鼓励职工自行创作漫画，得到积极响应，半个月就征集到 漫画作品40多幅，内容涉及生产、消防、交通 安全以及寓意故事启示等。一位获奖职工谈创作心得时颇为感慨地说：“将我们身边人和事揉进自己的漫画里，与外部漫画相 比，更加符合我们企业的实际，对员工也更具教育意义。”

活动兴趣小组多样 ，丰富职工业余生活

“企业工会的优势就是活动开展，我们通过技能比武、岗位练兵、知识竞赛、应急 演练等多种方式，激发职工主动学习的热 情；通过技术能手、青年标兵等模范人物的评比，带动广大职工主动专研，积极争做岗位能手。”王德宜说。

此外，公司工会还通过建立活动室、图书室、志愿者服务队等，成立不同的活动兴趣小组，不定期组织开展文体娱乐活动，组织青年志愿者参与佃户屯敬老院、菏泽市儿童福利院献爱心活动，紧张工作之余丰富员工业余文化生活。

“公司设立的活动室、健身房、图书室等，让我们紧张工作之余身体得到了锻炼， 拓展了视野，陶冶了情操。”一位职工说。

王德宜表示，通过成立各个兴趣活动小组，为职工提供了沟通交流学习的场所， 达到了职工工作之余相互学习，相互促进， 相互提高的目的。

据王德宜介绍，公司工会还坚持开展送 清凉进车间活动，每年6—10月安排专人煮、 送绿豆汤，定人定量发放防暑降温药品；每两年组织一次全员免费体检，每年发放职工工作服和节日补助，在传统节假日前组织开展一系列丰富多彩的文体活动等，让职工切实感受到工会“娘家人”的关怀。(孙远明 孟冉 刘晓林)