聚焦争创国家级法治政府示范市 打造政府部门制度建设“济南样本”

人民网济南6月12日电 为构建职责明确、依法行政的政府治理体系，争创国家级法治政府示范市，近日济南市政府办公厅印发《济南市政府部门制度建设“三年行动计划”实施方案》，推进政府部门（单位）履职制度化、服务标准化、权力运行规范化，切实解决职责边界不清晰、办事程序复杂、制度不健全不规范、制度执行不力不细等企业和社会公众关心关注、反应强烈的热点难点问题。

一、坚持职责法定，落实权责清单制度

依法依规、清晰准确地梳理和细化部门职责,编制权责清单、内设机构职责清单，强化“法定职责必须为”，切实做到权责明确，促进各部门全面履职尽责。

二、解决权责交叉，建立职责边界清单制度

各部门根据本部门在议事协调机构、推进机制、综合性工作中承担的职责，明确牵头、配合关系和责任边界，理顺部门与部门、部门与区县之间的工作权限，形成合力，提升行政效能。

三、树立问题导向，完善权责运行制度

针对社会反映突出、影响发展改革稳定的难点堵点焦点问题，从制度上查找症结、破除障碍，按照“每个事项建立一套制度”的要求，制定针对性制度措施，以制度明确主体、规范流程、明晰责任，确保件件有人抓、事事有人管，靠制度解决问题、优化环境、推动发展。

四、规范权力运行，健全完善保障制度

着眼依法、规范、高效，各部门健全完善行政决策、规范执法、政务公开、内部管理、责任追究等制度，形成配套制度体系，从源头上促进权责公正透明运行，确保制度落地见效，提高制度执行力，为全面履行职能、促进发展提供有力支撑和保证。

下一步，各部门（单位）将根据《实施方案》要求，参照统一的《制度建设参考文本》，逐项健全完善制度规范，经过审查后，年底前对外公布。市司法局作为牵头部门，成立工作专班，逐个部门对接，逐个部门审查，确保《实施方案》各项要求落实落地。（山东频道）