“‘錦繡五蓮’日新月異！家鄉發展好了，我們在外的游子，工作起來更有動力。”

“叩官、戶部等鄉鎮有百年以上樹齡的櫻桃樹2000余棵，建議我們縣裡積極爭創國家級農業文化遺產，進一步打響五蓮櫻桃特色品牌。”

“實施教育三年振興行動，關鍵還是要緊緊抓住教師這個教育工作的‘牛鼻子’，教師好了，學生就好了﹔學生好了，教育就好了。”

“散是滿天星，聚是一把火。建議進一步暢通我們五蓮在外人才通聯平台、機制，為錦繡五蓮建設提供智力支持！”

……

1月25日上午，五蓮籍在外人才新春座談會舉辦，在外人才代表與縣委、縣政府主要負責同志圍坐一起，在觀看《錦繡五蓮》城市宣傳片、聽取全縣經濟社會發展情況簡要介紹后，大家積極暢所欲言，為家鄉五蓮發展出謀劃策、建言獻策。這是該縣大力實施人才強縣戰略，構建“北上南下、東接西連”四方聯動、全域協同的開放新格局，開展的又一重要活動。

五蓮縣始終秉承人才優先發展理念，去年組建了5個開放招引工作專班，盡銳出擊京津冀、長三角、珠三角、膠東經濟圈和中西部區域，並在北京、上海、深圳、青島、武漢布局錦繡五蓮形象展示“旗艦店”，也作為五蓮在外人才的通聯樞紐，加強對接聯系，集聚各方力量，全力答好招引搶答題、推介必答題、好品營銷附加題。

為便於廣大在外人才關心、支持家鄉發展，五蓮縣正全面加強摸底、梳理工作，充實在外人才庫建設，並積極通過分類匯集、聘任“招商大使”等方式，進一步健全日常通聯交流機制，讓在外人才爭做助力現代化錦繡五蓮建設的“實干先鋒”、家鄉雙招雙引的“相馬伯樂”、宣傳推介家鄉的“形象大使”，為錦繡五蓮建設提供堅強人才支撐保障。

“意見建議提得好，更要確保落實好。”五蓮縣委書記武光鋒說，“我們將認真研究梳理，充分採納吸收，安排有關部門單位主動跟進服務，與在外人才常聯系、交朋友，把人才優勢轉化為發展優勢，推動現代化錦繡五蓮建設突破成勢。”（李緒業 范為永）

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