教育，事關民生福祉，事關民族未來。2022年，在濟南市歷下區委、區政府的堅強領導下，歷下教育堅持立德樹人的根本任務，緊緊圍繞服務“國際化一流中心城區” 建設大局，錨定“全市標杆、全省領先、全國一流”的總目標，加快建設高質量教育體系，努力辦好人民滿意教育。2023年，歷下教育深入學習貫徹黨的二十大會議精神，緊緊圍繞歷下區構建“一軸三區多園”城市發展新格局，認真貫徹落實區委、區政府“六個統籌”安排部署，堅守為黨育人、為國育才初心使命，全力培養有理想、有本領、有擔當，堪當民族復興重任的時代新人，讓每一個孩子享受成長的快樂和成功的喜悅。

2022踔厲奮發譜華章

教育綜合改革走在前

多項工作全國有影響。獲評智能教研全國領航工作區，獲評“國家網絡學習空間應用活動優秀區域”。“智慧作業”教改實踐被中國教育新聞網報道。“雙減”工作被《中國教育報》《濟南改革》專題報道﹔2個“雙減監管”案例被教育部收錄。

多項工作全省領先。獲評山東省隨班就讀示范區、山東省校園安全工作先進集體﹔《網上家長學校建設與服務規范》作為山東省地方標准制修訂項目立項。《小學教育服務》作為山東省試點項目被立項。“智慧家長365”項目被認定為山東省“終身學習品牌項目”。

“名校+”戰略起新篇

全面實施名校+戰略和集團化、學區制辦學，繼續培植區域教育品牌。新成立育德等4個公立幼教集團，現有13個公立幼教集團，區域集團化辦園覆蓋率為88.75%，全省領先。燕山教育集團龍鼎實驗學校全面啟用，作為高端人才子女定點學校和歷下區教育教學研究中心實驗基地，五位正高級名師工作室領銜入駐，中小學教研員駐校辦公，形成“高點起步、研教一體”的教育教學新樣態。新創市級“領航學校、特色學校、新優學校”16所，全區市級名校達31所。42所學校獲評第二批“山東省綠色學校”稱號，3所學校作為國際化學校試點，助力學子提升“國際素養”。

優質均衡發展有新突破

新建、改擴建中小學、幼兒園12所，增加學位1.3萬個。義務教育優質均衡發展區創建達標學校由24所到42所，漲幅30%。

高素質教師隊伍量質齊升

招聘、引進教師近600人，其中名校長、名優教師25人（齊魯名校長1人，全國優秀教師2人，特級教師4人，齊魯名師4人，正高級教師3人）。另有25名校長、園長、教師入選市及以上優秀管理者、名師、最美教師、教書育人楷模。完成首屆百名名師三年培養屆終考核，二期200人的名師建設工程順利推進﹔100人獲評歷下區優秀教師，100人獲評歷下區優秀班主任，200人獲評歷下區教學能手﹔截至目前，全區共有高級教師744人，全國優秀教師6人，齊魯名校長11人，省級名優教師78人，市級名優教師650人，區級名優教師2653人。

教育教學質量持續提升

堅持立德樹人和德智體美勞融合育人，深化“智慧教育+”改革和學校課程建設，緊盯高效愛學課堂，2022年學考成績全市領先。7項案例在中央電化教育館智能研修平台獲獎。2個課例成功入選教育部“基礎教育精品課”，4項基礎教育教學成果參加國家級評選，8項教育教學成果被評為省級優秀成果，12個案例獲得省優秀（校本）課程設計獎。

群眾滿意度不斷提高

推進校外培訓機構監管制度，學科機構壓減率92.3%。推廣延時服務課程超市、食堂+配餐等系列“餐休管”一體化服務措施，課后服務100%全覆蓋。全市率先完成心理配備4個100%，“心助力”心理志願者服務項目被推選為濟南市最美志願服務項目。全面落實校園安全“4個100%”。

2023勇毅前行開新局

2023年是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的開局之年，歷下區教體局圍繞科教興區戰略和“國際化一流中心城區”中心任務，按照“1134”（堅持一個引領，圍繞一個目標，實施三項工程，促進四個提升）的工作思路，堅定不移推動教育教學質量提升和學生綜合素質發展，堅定不移推進教育優質均衡，把教育辦成老百姓想要的樣子。

聚焦黨建引領

扛牢“為黨育人、為國育才”使命

依托區委黨校教體局分校，實施送黨課進校園活動。成立“學校書記工作室”，培養黨性強、素質優、實踐經驗豐富的優秀基層書記隊伍。積極穩慎推進黨組織領導的校長負責制，促進黨建工作與教育教學的深度融合。開辦“青春歷下”講堂，成立黨團員教師“歷下園丁”志願服務隊。嚴格落實意識形態工作責任制，規范課堂教學管理，嚴格教師授課規矩，淨化網絡空間，優化育人環境，全面提升處突應變等能力。堅持立德樹人根本任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、用社會主義核心價值觀鑄魂育人。扎實推進黨的二十大精神進教材、進課堂、進頭腦，並有機融入思政課教學和專業課教育教學，系好學生人生第一粒扣子，培養聽黨話、跟黨走，擔當民族復興大任的時代新人。

聚焦人民滿意

全面提升優質資源配置和教育教學質量

2023年新建、改擴建中小學、幼兒園10處，再增學位6630個。積極探索在中央商務區華潤教育地塊，引進國際化高水平教育資源，以滿足國際化及高端人才子女對非普惠性學前教育的需求。以山東省標准化試點項目《小學教育服務》建設為抓手，創新載體，積極探索新的德育管理體系和教育教學管理模式﹔以山東省地方標准《網上家長學校建設與服務規范》項目建設為抓手，發揮“家育歷下”網上家長學校的作用，形成家校社育人合力。以“基於教學改革、融合信息技術的新型教與學模式”實驗區創建為契機，發揮智能研修平台精准教研、在線教研的教學效益。繼續完善《歷下區中小學生研學課程化標准》，建立“百家協同育人基地聯盟”組織，形成《歷下區中小學生研學課程精編》研學課程化成果。促進職業教育的發展更有特色，服務區域經濟社會發展的能力更加高效。促進社區教育全面發展，繼續開展“百課千講”公益課堂，社區覆蓋率80%以上﹔實施“智慧家長365”建設，爭創國家級最受百姓喜愛的終身學習品牌。

聚焦內培外引

鍛造高素質專業化教師隊伍

實施頭雁領航“三名工程”。新成立6個名校長工作室，新評選100名優秀班主任、100名教學能手和100名優秀教師，確保義務教育階段各學校百名學生擁有的專任教師數、區級及以上骨干教師數、音體美教師數3項優質均衡發展指標全部達標﹔

實施教育人才“引智工程”。聯合組織部、編辦、財政局、人社局出台《歷下區教育人才支持政策實施細則》，建立人才工作長效機制，完善以才引才工作流程，將更多的教育人才集聚到歷下，強化教育發展人才支撐﹔

實施尊師重教“惠師工程”。設立歷下區教體局京魯獎教金項目，由山東省京魯律師事務所自願捐贈，獎勵我區做出突出貢獻的老師。高度關注參與課后延時服務工作的教職工身心健康，實施教師關愛行動，與社會各界一道為教職工辦實事、解難事、解決后顧之憂，讓廣大教師在崗位上踏實工作，切實維護教職工合法權益，營造全社會尊師重教濃厚氛圍。

聚焦四個提升

加快推進教體工作高質量發展

促進教育教學質量不斷提升。繼續深化愛學課堂研究，以新課程標准為統領，以高效優質課堂為途徑，以課后延時服務為保障，深化因材施教教學改革，持續提高教育教學質量。

促進學生綜合素質不斷提升。以歷下控股“美育谷”和“山東手造”為載體，成立“美育歷下”青少年藝術教育實踐基地和“行育歷下”研學旅行實踐基地，開展高雅藝術進校園和“愛我家鄉”實踐活動，不斷提高學生的藝術素養、人文底蘊和文化自信。

促進群眾滿意度不斷提升。聯合發改局、財政局和人社局聯合出台《進一步做好中小學課后服務經費保障等有關工作的實施意見》，建立健全管理機制和保障體系，整合各方資源，全面推進中小學課后延時服務，滿足學生不同發展需求，增強人民群眾幸福感和獲得感。

促進人民體質不斷提升。加大全民健身設施管理及檢查力度，制定高質量的科學的全民健身活動方案，做優“山泉湖河城 健身歷下行”全民健身品牌，打造“智慧體醫建設”項目，推動“體醫結合”的疾病管理與健康服務新模式。

征程萬裡風正勁，重任千鈞再奮蹄。2023年，歷下教體局將以新面貌、新氣象，新擔當、新作為，邁向高質量發展的新征程，把教育辦成老百姓想要的樣子，讓每一個孩子享受成長的快樂和成功的喜悅。

來源：歷下區教體局

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