人民網濟南11月4日電 (逄鑫珊) 4日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹了山東省高校畢業生就業創業有關情況。

山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，2021年，山東省高校畢業生突破66萬人，總量創歷史新高。為做好高校畢業生就業工作，在山東出台就業優先10條、“創業齊魯·樂業山東”行動方案、“十四五”促進就業規劃等基礎上，山東省人社系統聯合有關部門，深入實施高校畢業生留魯來魯就業創業推進行動、“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”，著力加大政策供給、拓寬就業渠道、優化就業服務，促進高校畢業生更加充分、更高質量就業。截至9月底，超過9成2021屆高校畢業生落實畢業去向，總體就業形勢穩中向好。

夏魯青表示，今年就業形勢主要呈現五方面特點:

畢業去向落實率和留魯就業率實現“雙升”。截至9月底，2021屆高校畢業生畢業去向落實率，較去年同期高近6個百分點，居全國前列﹔留魯就業率83.05%，高於前四年水平。

重點城市吸引集聚效應明顯。濟南、青島、濰坊、煙台4市吸納省內非師范類畢業生19.48萬人，佔留魯就業非師范類畢業生總數的一半以上。

超七成選擇企業就業。企業就業比例超75%，民營企業和中小企業成為吸納畢業生就業的主渠道。

就業方式更趨多元。2021屆非師范類畢業生中，4.3萬人選擇自由職業，近8600人實現自主創業。

困難家庭畢業生就業好於平均水平。2021屆非師范類畢業生中，困難家庭畢業生1.24萬人，截至9月底，1.17萬人落實畢業去向，高於山東省平均水平近1.5個百分點。

夏魯青稱，山東省人社系統在工作中著重“四個聚力”：

一、聚力優服務，促進盡早就業。簡化就業手續，在全國率先全面推廣使用電子報到証，累計為2021屆非師范類畢業生簽發電子報到証47.7萬張。推進高校畢業生就業服務“一件事”打包快辦，建立畢業生檔案寄送綠色通道，推動高校畢業生就業手續全程網辦。

搭建供需平台，持續開展“就選山東”校園集中招聘、“山東—名校人才直通車”等活動，就業服務不打烊、網上招聘不停歇。今年以來，累計舉辦線上線下招聘活動4399場，提供崗位250.3萬個，服務畢業生86.4萬人次。

強化能力提升，深入實施大學生一次職業技能培訓、一次創業能力培訓、一次就業能力實訓“三個一”能力培養計劃，幫助畢業生提升就業能力。夯實工作責任，督促各高校落實畢業生就業“一把手”負責制，對就業工作不力的高校及時提醒約談。

二、聚力拓崗位，穩定增加崗位。促進市場化就業，加大援企穩崗力度，延續實施失業保險穩崗返還、以工代訓、就業見習補貼等減負穩崗擴就業政策措施，落實落細社保補貼政策，穩定企業就業主渠道。1—9月份，共減征企業失業、工傷保險費近150億元，發放失業保險穩崗返還3億元，惠及4.43萬家企業，穩定就業崗位200余萬個﹔發放以工代訓補貼14.9億元，惠及4.3萬家企業、178.9萬名職工。

穩定公共部門崗位供給，推動落實事業單位、國有企業空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生，事業單位招聘應屆畢業生比例不低於70%，國有企業新增崗位招聘應屆畢業生比例不低於50%。今年，山東省省屬國有企業計劃招聘高校畢業生2.2萬人。

鼓勵引導基層就業，深入實施高校畢業生基層成長計劃，統籌實施“三支一扶”計劃、“公費師范生”“公費農科生”“公費醫學生”“西部計劃”等基層服務項目，選派高校畢業生到基層服務，擴大基層就業規模。今年山東省“三支一扶”計劃，征集招募崗位2484個，報名人數近10萬人，報考比創歷史新高。

開發過渡性崗位。開發3000個科研助理崗位，專項招錄應屆畢業生。加大就業見習崗位開發，幫助近1萬名未就業畢業生通過見習，提升職業技能、促進供需對接。

三、聚力拓渠道，支持靈活就業、自主創業。支持靈活就業。深入落實促進靈活就業20條政策措施，會同有關部門制定出台《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》，加強對高校畢業生靈活就業的支持引導、政策扶持和權益保障。對靈活就業高校畢業生，按規定發放靈活就業社保補貼、新就業形態靈活就業意外傷害保險補貼。

扶持自主創業。深入實施大學生創業引領計劃，落實一次性創業補貼、創業擔保貸款等扶持政策，依托大學生創業孵化基地提供低成本創業場所和專業化創業服務，加強大學生創新創業教育，通過彈性學制、保留學籍休學創業等措施鼓勵大學生開展創業實踐，組織各類創業大賽，選樹“大學生十大創業之星”“大學生優秀創業者”，帶動高校畢業生通過創業實現就業。

四、聚力兜底線，強化就業幫扶。針對部分畢業生離校未就業情況，深入摸排原因、優先推介崗位、定向解決問題，推動畢業生順利就業。加大困難畢業生就業幫扶。貧困家庭畢業生等就業困難群體，就業難度比普通高校畢業生更大，他們的就業事關整個家庭的生計。我們聚焦困難畢業生就業，實施專項幫扶、優先援助，督促各高校堅持“重點關注、重點推薦、重點服務”，協調用人單位優先錄用，幫助他們盡早就業。建立低收入家庭、零就業家庭等就業困難群體幫扶清單，開展“一對一”定向幫扶。積極爭取財政支持，累計發放求職創業補貼3554.54萬元，惠及4.84萬名困難畢業生。

全面做好離校未就業畢業生就業服務。利用報到接收、入戶走訪、招聘服務等渠道，全面摸排登記未就業畢業生，組織開展高校畢業生“360”全程就業服務行動、金秋招聘月活動，有針對性提供職業指導、崗位推介、職業培訓和就業見習，確保就業服務不斷線，幫助未就業畢業生盡快就業。 

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