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山東沂水:以“五聚焦五強化”激活企業引才育才用才主體作用

2021年10月17日13:05 | 來源:人民網-山東頻道
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近年來,山東省沂水縣堅持黨管人才原則,緊扣企業人才需求實際,圍繞人才創新創業需要,強化服務保障措施,搭建好企業與人才之間的“連心橋”,激活企業引才育才用才活力,實現企業與人才之間的深度契合,為縣域經濟高質量發展提供了堅實的智力支撐和人才保障。

聚焦企業發展需要,強化政策有效供給。充分發揮人才公共服務職能,變“管理人才”為“服務人才”,先后出台《關於做好人才支撐新舊動能轉換工作的實施意見》《關於深入開展“人才強企”三年行動加快“才智沂水”建設的十條意見》《弘揚企業家精神支持企業家干事創業的十條意見》等文件,深化政府和企業的聯系,鼓勵企業主動出擊、積極作為,以更加開放有力的政策、更加靈活務實的措施,集聚海內外優秀人才、造就高水平人才隊伍、打造最優人才生態環境。縣委、縣政府聘請一批政治素質高、社會貢獻大的企業家作為發展顧問,及時問計咨詢,聽取企業家對人才等工作的意見建議。實施縣級領導幫扶“雙20”企業活動,深化幫扶領導和幫扶部門作用,為企業解決發展難題和人才問題67件,解決企業“燃眉之急”。

聚焦企業人才引育短板,強化資源要素保障。圍繞企業人才需求,實施“項目引才”工程,幫助引進領軍人才,促使人才、產業、項目、資金等要素多元對接,實現項目建設與引進人才的雙贏。圍繞人才項目服務,建立人才項目服務專班制度,實行人才工程建設項目“拿地即開工”審批和“審批服務共同體”機制,提供全程幫辦代辦服務,搭建人才項目審批“直通車”﹔針對企業人才項目落地、投產、運營過程中存在的問題,第一時間幫助研究解決,竭力為企業提供好的“營商環境”“人才環境”。圍繞重點企業發展需要,定期組織相關單位對全縣重點企業進行人才需求專題調研,縣內371家企業積極參加“春風行動”系列招聘會等活動,幫助企業招引各類人才3200多名。圍繞企業家培訓,實施“新型企業家培養計劃”,聯合山東三眾房地產(集團)有限公司設立1000萬元創新創業基金,每年投入至少100萬元開展企業家綜合素質提升培訓,通過專家授課、外出考察等方式,引導企業家轉變人才觀念,提高人才強企意識。目前,全縣共舉辦“銀企對接培訓班”“功勛企業家培訓班”等班次12個,組織到浙江、廣東等地學習120人次。

聚焦企業研發需要,強化科創平台支撐。採取“政府引導、企業為主”的模式,推進各類企業科技創新平台建設,為全縣重點產業和戰略性新興產業發展提供平台支持。縣財政投資建成集金融服務、創業孵化、事務代理、市場開拓、技術創新、成果轉化等功能於一體生產力發展服務中心1處,累計孵化科技成長型企業24家﹔依托重點企業建設以企業為主體、市場化運作、政府補助的科技企業孵化器或科技創業中心3處,為高層次創新創業人才科技研發、產品中試提供平台﹔通過企業投入為主、財政補貼為輔的方式,建成市級以上重點實驗室、企業技術中心、院士工作站、博士后科研工作站等科技研發平台96處,有效提升了企業創新研發能力。優化人才金融服務,開發“人才貸”等金融產品,為山東隆科特酶制劑有限公司等人才企業發放各類人才貸款2100萬元,持續探索開展人才貸貸款貼息政策,不斷降低人才貸款融資成本。

聚焦人才發展需要,強化精准服務質效。成立沂水人才發展集團有限公司,開通人才服務“綠色通道”,為來沂水工作的高層次人才提供專業服務。健全完善工作、就業、出行、居住、教育等全方位、多維度的人才服務體系,為符合條件的人才申報發放“齊魯惠才卡”“沂蒙惠才卡”,補齊“食住行游樂購”生活短板,先后為42名高層次人才申報發放“齊魯惠才卡”“沂蒙惠才卡”。對省市縣有突出貢獻的中青年專家和享受國務院特殊津貼的高層次人才,每年安排7-15天的療養假期和1次健康體檢,以使他們更好的放鬆身心、投入工作。目前,已安排13名高層次人才外出療養,集中組織健康查體2次。對在全縣招商引資、產業提升和優化發展環境等方面做出突出貢獻的人才,除享受縣內相關政策獎勵外,優先推薦為各級勞動模范、黨代表、人大代表和政協委員人選。目前,已先后有85名人才榮獲省市縣人才稱號或被推為各級勞動模范、“兩代表一委員”。

聚焦人才生態環境,強化輿論宣傳引導。通過舉辦“情系家鄉·助力發展”成都懇談會、濟南大學沂水行等活動,參加長三角高層次人才項目簽約洽談會、上海應用技術大學與縣政府全面戰略合作簽約,北京理工大學徐特立學院在我縣設立教育實踐基地等,促進了一系列的人才合作項目落實落地,為縣內重點企業轉型升級、創新發展奠定了基礎,受到了企業和人才的廣泛歡迎。在全縣范圍內開展“人才政策宣傳月”活動,人才宣傳進校園、進企業、進社區,對全縣273家規模以上重點企業、387個村(社區)、82家學校進行人才政策專題宣講,期間解答公眾關心的各類人才問題1200余個,發放各類宣傳材料11000余份。收集沂水籍在外824位專家教授信息,編輯出版《東皋俊賢(教授卷)》一書,打造沂水“教授之鄉”稱號,更好地宣傳了沂水人才,在全社會進一步凝聚了尊才愛才重才用才的良好氛圍。(劉鳳龍)

(責編:鄭浦麗、邢曼華)

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