泰山数字经济学院导师团展示墙（刘明 供图）

　　走进泰山数字经济工匠学院，创新与活力的气息扑面而来，参训学员在大厅的公共休息区热烈地讨论各自企业云实践过程中所遇到的实际问题。另一侧的墙上则展示着工匠学院的工匠导师团，他们有知名高校的博士生导师，也有明星企业的劳模导师和大国工匠……均是来自各个领域的顶级专家为泰山数字经济工匠学院培训赋能。

　　2022年7月，泰安市以新型工业化强市建设为契机，围绕服务数字经济特色产业，发挥数字经济在推动产业转型升级中的驱动作用，探索出了一条将“工匠学院”建在产业链上的新路径。

　　作为全国首个建在产业链上的工匠学院——泰山数字经济工匠学院依托泰安市数字经济产业链云计算服务链主企业山东众志电子有限公司，充分发挥公司在数字经济领域的资源优势，实施资源整合，根据数字经济产业链和其它链上企业发展过程中的实际需求，赋能人才培养，推动数字经济发展，强势赋能泰安市新型工业化强市战略。

　　泰山数字经济工匠学院导师对企业人员进行培训（刘明 供图）

　　培训赋能 助力产业链企业的数字化改造

　　随着数字化技术的广泛应用，许多企业岗位对数字技术水平的要求也越来越高，如果跟不上发展形势，就有可能被市场淘汰。把工匠学院建在产业链上，既可以让职工在企业内部学习，也可以根据企业实际需求，开设相关课程，使职工有了由“工”变“匠”的机会。在泰山数字工匠学院举办的首期培训班上，泰山数字经济学院院长王翀担任导师，开设企业云计算、工业互联网相关课程。王翀告诉大众网·海报新闻记者：“首期开设的企业云实践课程，主要是协助解决产业链企业在企业上云、工业互联网改造等实际工作当中所遇到的实际问题，为学员提供实训环境，为企业培养专业的技术人才。”

　　“我们学习了很多关于工业互联网平台和工业物联网技改的相关知识和技能和优秀案例。”参加培训的学员刘璐表示，培训使自己收获很大，也为下一步企业的数字化改造提供了方向。

　　建起来是前提，转起来是目的。泰山数字经济工匠学院运行近半年时间，已开展了多项线上线下活动，为企业数字经济发展赋能。

　　“泰山数字经济工匠学院紧紧围绕泰安市新型工业化强市战略对高技能数字人才的需求，不摆花架子、扎实落地，精选理论课程和实践课题，让员工从实践中来再到实践中去，大力培养应用型数字人才。”山东众志电子有限公司董事长李松和介绍，泰山数字经济工匠学院邀请市内外、省内外专家学者、各级工匠劳模授课指导，传艺带徒，不断提升学员政治素质、技能水平和职业素养；不断创新特色教学模式，从严抓好教学管理，推动了更多高技能人才竞相涌现。

　　山东众志电子有限公司与泰山科技学院签约（陶金玲 供图）

　　软、硬件兼具 打造产业链条升级重要基地

　　在泰山数字经济工匠学院，1800平方米的教学场地开设了各类实训室和专业培训教室7个，沙龙交流区1个。在功能区划上，“匠心堂”“上云台”“精工坊”“赋能厅”四个主要区域为服务产业链发展找准了“着力点”。大众网·海报新闻记者了解到，“匠心堂”以培训、沙龙为主，以创新创意中心为核心诉求，规划设计沙龙室、面对面沟通室，促进学员之间的充分交流互动。“上云台”以企业上云、用数为主，为企业培训培养上云运营人才和为企业发展提供云服务、信息安全服务等。“精工坊”以打造实战专家、赋能企业实战人才为主，满足企业数字化提升的发展需求。“赋能厅”以工业互联网各类场景建设为主，打造产业数字化生态，帮助企业提升生产环节数字化水平，开展工业互联网平台开发和运营、智能车间升级换代、生产智慧化等工作。

　　“匠心、精工、上云、赋能”，泰山数字经济工匠学院通过培训、评价、选拔、使用、激励于一体的数字技能人才培育机制，促进技能链、人才链与产业链、创新链深度融合，将带动链上企业与各提供商、高校、科研院所、劳模团队、工匠团队等产业链上的各链条不断升级，打造软、硬件兼具的锻造精英、人才赋能和产业创新的重要基地。

　　竞赛选拔现场（资料图 来源：陶金玲）

　　搭建平台 助力各产业链提质增效

　　打造工匠学院主教学基地的同时，泰山数字经济工匠学院也在不断延长人才培育链条。工匠学院承办的泰安市“技能兴泰”竞赛，以数字工匠培养推动数字企业技术创新，大力推动数字经济产业链快速发展，为新型工业化建设注入了新动能。目前工匠学院已为中国重汽、虎彩印刷、佳成机电、五矿地产、泰开集团、凯龙集团等数十家企业进行了数字人才培训工作，累计培训数字技能人才2000余人次。

　　泰安市委书记杨洪涛在对泰山数字经济工匠学院的批示中指出：“泰山数字经济工匠学院为数字经济产业链企业职工搭建了成长成才平台，为企业创新发展提供了人才技术支撑，充分体现了工会组织围绕中心、服务大局的政治站位和责任担当，值得各部门认真学习并在全市兴起发挥职能作用，登高望远、奋力争先，为全市社会主义现代化强市建设增光添彩！”

　　下一步，泰山数字经济工匠学院将继续强化培训赋能、工匠赋能、创新赋能、共享赋能、数字赋能、引领赋能六项赋能，用好线上、线下和延链三个培训通道，挖掘和培育高端数字人才，并将人才培育的成果积极反哺到企业，努力为泰安市新型工业化建设注入人才动能，为各产业链培育适应新型工业化强市需求的知识型、技能型、创新型产业人才。（田阳）

分享让更多人看到