人民网济南1月1日电  近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《2023年公共就业服务专项活动计划安排》，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，着力打造公共就业服务专项活动品牌，进一步健全就业公共服务体系，推进实施提升就业服务质量工程，促进高质量充分就业。

根据活动安排，2023山东将贯穿全年开展春风行动暨就业援助月、职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、金秋招聘月、职引未来—全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等7项全国性活动。  

同时，山东将聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、灵活就业人员等重点群体就业，开展2023届高校毕业生就业创业“扬帆计划”“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动、农民工“春暖行动”、退役军人及部队随军家属就业服务活动、灵活就业人员服务活动、巾帼就业服务活动等6项全省活动。

此外，各市结合实际，组织开展形式多样的特色服务活动28项，形成活动矩阵，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建平台。（范洪艳）

2023年公共就业服务专项活动计划安排

一、全国公共就业服务专项活动安排

（一）春风行动暨就业援助月。1-3月，以辖区内农村劳动力、困难人员以及用工企业为服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地工业和信息化、民政、交通运输、卫生健康、乡村振兴、疾控、工会、共青团、妇联、残联等部门开展，在元旦春节期间集中为服务对象开展引导有序外出就业、就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。

（二）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

（三）民营企业招聘月。4月，以民营企业为重点对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，支持重点群体就业。

（四）百日千万网络招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务助推稳就业保就业。

（五）离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。7-12月，以2023届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，由各级人力资源社会保障部门开展，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

（六）金秋招聘月。10-11月，以招聘需求较大的民营企业、中小企业等用人单位为重点对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联开展，帮助企业解决招工稳岗难题，促进人力资源供需对接。

（七）职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬，以2024届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门开展，组织发动各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。

二、省级公共就业服务专项活动安排

（一）2023届高校毕业生就业创业“扬帆计划”。2022年12月-2023年12月，以全省2023届普通高校毕业生和离校未就业高校毕业生为服务对象，开展思想领航、职业启航、市场导航、渠道辟航、创业护航、帮扶助航、家校共航、离校续航、质量引航、权益卫航“十大行动”，确保2023届高校毕业生就业水平稳中有升。

（二）“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动。3-6月和9-12月，人力资源社会保障部门、普通高等学校针对应届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，面向重点城市、重点行业、重点企业，着重围绕服务我省“十强”产业人才需求，结合疫情防控，统筹线上线下，分层次、分类别、分领域组织招聘活动，实现全省高校和应届毕业生全覆盖。

（三）农民工“春暖行动”。春节前后，联合有关部门统筹考虑疫情防控要求，对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织输出地和用工地间的“点对点”运输服务，协调开行专车、专列（包车厢），支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。组织开展系列招聘服务活动，加大岗位信息归集投放力度，及时监测农民工就业形势，积极引导农民工有序外出，促进就地就近就业创业。

（四）退役军人及部队随军家属就业服务活动。8月和11月，人力资源社会保障部门与退役军人事务部门联合面向驻鲁部队即将退役、有就业创业意愿和服务需求的退役军人和部队随军家属，依托省市公共招聘网和退役军人部门网站、强军网（军网）等网站同时发布用人信息和退役军人、部队随军家属求职信息，通过提供特色服务及举办专项活动的方式，促进退役军人和部队随军家属多渠道就业。

（五）灵活就业人员服务活动。5月，人力资源社会保障部门依托零工市场和公共招聘网，加强灵活用工岗位信息发布和引导，提供个性化、精准化的职业指导、岗位推荐等服务，为灵活就业人员提供切实有效的服务。

（六）巾帼就业服务活动。3月，人力资源社会保障部门联合妇联开展巾帼就业服务系列活动，重点面向女大学生、下岗失业妇女、女农民工、农村低收入妇女等女性群体，通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训、创业项目体验等就业创业服务，让更多女性实现高质量就业。

三、各市公共就业服务特色活动安排

（一）济南市

1.“码”上招聘行动。1月，围绕重点企业和重点群体就业需求，分行业、分领域开展“码”上招聘活动，及时向高校毕业生、农民工、城镇登记失业人员等推送，推动其实现高质量充分就业。

2.“选择济南 共赢未来”2023年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动。7-8月，利用一周时间，面向全国重点高校遴选百名优秀学子，举办“泉城行”训练营启动大会，开展济南市就业创业政策宣讲，组织参观市情市貌及城市规划，参与就业创业指导课现场模拟创业实训，观摩重点企业和国家级产业园区及省级创业孵化基地等系列活动，举办企业和优秀大学生对接交流活动。

（二）青岛市

1.中国山东海洋高端人才交流暨项目洽谈会。2月和11月，以山东半岛蓝色经济区7城市涉海涉蓝高校、科研机构、企业以及涉海涉蓝专业求职者为重点服务对象，设置山东蓝色产业人才融合发展联盟成立揭牌仪式、海洋高端人才交流洽谈会、海洋领域前沿学术交流、主旨演讲、涉海项目“揭榜挂帅”对接会、涉海人才创业项目对接会等版块，加快吸引集聚一批海洋领域高端人才智力，助推海洋经济高质量发展。

2.职业指导服务提升行动。贯穿全年，以有就业创业意向的求职者和创业者、在青高校和中等职业及技工院校在校学生、青岛辖区内的各用人单位为重点服务对象，通过建立一支专业化职业指导队伍、设立一套网格化职业指导服务模式、开展一系列精准化职业指导服务活动、举办一场多层次职业生涯规划赛事“四个一”活动，提高服务对象就业竞争力。

（三）淄博市

1.“淄博一高校人才直通车”活动。2-5月和9-11月，围绕市内产业链用才需求，广泛对接省内外高校，积极开展线上线下“双渠道”引才活动。着力推动校企强化合作交流，深化高校院系对接力度，进一步增强引才活动针对性和实效性。

2.淄博市2023年家政服务业专场招聘会。1-3月，以家政服务业龙头企业为主，面向各类有招聘需求的家政服务业机构，举办家政服务业专场招聘会，为大龄失业人员、残疾人、女性群体、就业困难人员以及有就业意愿的超出法定劳动年龄的人员提供求职服务，推动家政服务业促进就业。

（四）枣庄市

1.高校毕业生“三送”服务专项活动。3-6月，以枣庄学院、枣庄职业学院等驻地院校为依托，开展高校毕业生“送政策、送岗位、送服务”三送服务活动。重点宣传推介我市新一轮引才优惠政策，促进高校毕业生来枣留枣就业创业政策。加强与用人单位、高校对接，采取“沉浸式、体验式、感受式”服务模式，吸引毕业生留枣就业创业。

2.锂电产业紧缺用工专项行动。贯穿全年，以锂电产业企业为重点对象，由各级人力资源社会保障部门联合组织、能源、财政、教育、工信、发改、有关高校等部门开展，帮助缺工企业解决紧需用工，筛选锂电产业人才，促进人力资源供需对接。

（五）东营市

1.“东营学子家乡行”人才引进活动。1月和8月，以东营籍在外求学大学生为重点，由市县两级人力资源社会保障部门联合组织部、中央和省属驻东营单位等单位，通过举办现场招聘活动、线上集中岗位发布、人才政策巡回宣讲等方式，吸引更多东营籍及周边地市高层次人才和大学毕业生（回）来东营就业创业。

2.东营市“爱在春日·职为你来”残疾人就业帮扶月。5月，以有就业意愿的应届高校残疾人毕业生、就业年龄段残疾人为服务对象，由市县两级人力资源社会保障部门、残联共同开展，通过就业指导和岗位推荐，帮扶有就业需求和就业能力的应届高校残疾人毕业生、就业年龄段残疾人实现多渠道就业。

（六）烟台市

1.“春风助力”重点项目就业服务月活动。3-5月，以裕龙石化、华为“一体一园”、国家管网LNG、中石化LNG等省市级绿色产业重点企业为服务对象，由市县两级人力资源社会保障部门联合开展，依托烟台公共招聘网和各级人力资源市场，集中举办线上线下绿色低碳产业紧缺用工招聘会。发挥“用工服务专员”作用，组织绿色低碳产业招聘会、人才引进、劳务引进、政策宣讲、专业院校进企业等相关就业服务活动，全力保障企业用工需求和人才需求，为项目开工建设提供人力资源支撑，助推绿色产业发展。

2.“清凉一夏”新就业形态从业人员护航行动。8-9月，以新就业形态从业人员为服务对象，由市县两级人力资源社会保障部门联合开展活动，依托市县政府网站、公共招聘网，加大各类补贴、社保、贷款、法律等方面宣传，依托人社服务专员，深入街头巷尾，向外卖送餐员、网约车司机等群体发放宣传册、办理灵活就业登记、开展政策宣讲，近距离为新就业形态从业人员提供权益保障和就业服务。

（七）潍坊市

1.2023年度春季人才交流洽谈活动。3-5月，以“线上+线下+直播带岗”的方式，面向登记失业人员、高校毕业生、农村转移劳动力及社会关注度高的新就业形态人员等举办专场招聘活动，为用人单位和求职者提供更加优质的服务，打造更加便民的招聘环境和服务体系，为全市“稳就业”“保就业”政策落实提供更加坚强保障。

2.“才聚鸢都 就在潍坊”驻潍院校大学生促就业行动。 3-5月和10-12月，根据驻潍院校特点，分特色、分区域举办大学生就业对接交流会，搭建驻潍院校大学生与用人单位对接交流平台，鼓励大学生到用人单位就业或实习实践。

（八）济宁市

1.常态化开展助企攀登专场招聘会。各县级人力资源市场每月至少举办1场助企攀登专场招聘活动，为重点缺工企业招聘人才搭建高效便捷的市场交流平台。举办助企攀登专场网络招聘会，充分利用市场网站、微信公众号、抖音号等新媒体平台，多渠道、多形式发布推送重点用工企业招聘信息，深入重点企业开展“直播带岗”招聘活动。

2.“燕归巢”周末体验活动。5月起，以高校在校生为重点服务对象，开展“燕归巢”高校在校生体验活动，带领学生体验找工作“一条龙”服务，根据在校生专业分布情况有针对性地考察济宁重点“助企攀登”企业，根据231产业集群确定活动主题，带领学生零距离感受就业发展前景和企业发展魅力；通过“济宁市人力资源市场”抖音号进行同步直播，现场为学生提供职业指导服务“自助餐”，介绍人社领域扶持高校毕业生就业创业普惠政策，多措并举为毕业生就业保驾护航。

（九）泰安市

1.“才聚泰安·链通未来”——泰安“人社6+1”带你找工作活动。3-5月和9-11月，针对高校毕业生，紧紧围绕泰安市新型工业化产业发展人才需求，分期分批组织重点企事业单位走进校园，宣传推介高校毕业生就业创业政策，促进高校毕业生实现高质量就业。

2.“泰山集结号—智慧招聘”活动。贯穿全年，以“泰山集结号”微信公众号为平台，以发布岗位信息为核心，丰富和拓展过程性职业指导服务内容，提升求职招聘匹配度，逐步建设智慧线上就业服务平台，打造“泰山集结号—智慧招聘”常态化品牌活动。

（十）威海市

1.“职等你来 就选威海”系列大型现场招聘会。2-3月和7-8月，在春季用工高峰期和暑期学生就业黄金期，以各类用工企业和求职者为服务对象，举办大型现场招聘活动，延伸就业政策宣传、职业指导、跟踪回访等服务，促进人力资源供需对接，打造大型现场招聘活动威海品牌。

2.劳务合作洽谈交流活动。5-10月，依托在建立劳务合作关系的39处省外劳务合作基地，邀请劳务合作基地人社部门、人力资源服务机构、劳务中介组织等来威海参观考察重点用工企业，深入洽谈劳务合作，吸引省外劳动力来威海务工就业，缓解企业缺工问题。

（十一）日照市

“逐日追梦·照亮未来”高校专场招聘活动。3-5月和9-11月，以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，由市委组织部、市人力资源社会保障局和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业、用人单位招聘人才提供高效、便捷、精准对接服务。

（十二）临沂市

1.“才聚沂蒙 智汇琅琊”临沂-名校人才直通车系列活动。3-6月和9-12月，以全国各地知名高校毕业生等青年学子为主要服务对象，搭建2023年临沂市线上招聘求职云服务平台，举办十优产业专场招聘会，开展重点企业视频直播带岗，向全国各地高校青年学子推介临沂，宣传临沂1+N人才新政。

2.“归雁入临”活动。5-9月，以临沂籍各类在外人才为主要服务对象，征集推介人才需求岗位，举办招聘、宣传、参观等推介对接活动，吸引在外各类人才返临就业创业，助力临沂经济社会高质量发展。

（十三）德州市

德州-秀山直播带岗活动。7-9月，以秀山籍劳动力来鲁来德实现就业为主要服务内容，满足企业用工需求,有效实现人岗供需的高效对接。

（十四）聊城市

2023年“鲁渝一家亲”劳务协作招聘服务活动。5-8月，以有就业需求、身体健康的彭水县务工人员为主要服务对象，在重庆市彭水县举办。活动采取线上线下相结合的方式，线下活动搭建聊城市招聘企业和彭水县求职者面对面交流平台，现场提供政策宣传、职业指导、组织技能培训报名等服务；线上活动包括企业线上招聘、线下招聘活动全程直播、企业线上直播带岗等。

（十五）滨州市

“就业滨州˙逢九就播”——直播带岗访百企专项服务活动。5-7月，以重点用工企业和受疫情影响缺工较多企业为服务对象，进一步丰富“就业滨州·逢九就播”云端直播招聘品牌内容，走进企业、服务企业、了解企业用工需求，帮助重点群体就业，搭建“线下+线上+直播”三位一体的滨州就业招聘新模式。

（十六）菏泽市

1.“菏创未来”高校毕业生就业服务系列活动。3-4月和10-11月，为服务2023届非师范类高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生更加充分更高质量就业，联合驻地高校、企事业单位，围绕重点行业、重点企业人才需求，统筹线上线下组织开展系列人才招聘、政策宣讲等就业服务活动，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

2.黄河滩区迁建居民和沿黄群众专项招聘行动。贯穿全年，以有就业意愿的黄河滩区迁建居民和沿黄群众为重点对象，由沿黄各级人力资源社会保障部门统筹线上线下形式，针对性地征集和汇总岗位信息，依托官网、官微、公共招聘网等平台发布适合黄河滩区迁建居民和沿黄群众的招聘信息，因地制宜，在黄河滩区和沿黄乡镇开展小规模、定制化专场招聘活动，帮助迁建居民和沿黄群众就地就近就业。

来源：山东省人力资源和社会保障厅

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