“区人大主任上门帮我们协调，今年公司的科技奖补资金已经落实了85万元。”泰山信息科技有限公司董事长崔海东说。

近年来，泰山区深入实施“智汇泰山”工程，持续优化人才发展环境，着力打造区域人才中心和创新高地。

构筑政策高地，支持人才创新创业

政策是引育人才的“风向标”。泰山区出台“智汇泰山”人才新政，从人才引进、培养、激励、服务等四个方面提出一系列优惠扶持政策，并建立每年4000万元的人才工作专项资金，专门用于各项人才政策落实。泰山信息科技有限公司引进工程院院士倪光南，泰山区启动“一事一议”程序，免费提供5000平方米研发场所，在股权融资、人才公寓等方面给予特别支持，公司入选2021科创中国“新锐企业榜”。近年来，全区自主申报入选省级以上重点人才23人。

构筑平台高地，夯实人才发展支撑

平台是成就人才的“舞台”。泰山区多形式搭建载体平台，为人才发展提供坚实支撑。为推进“国字号”大平台“国家先进印染技术创新中心”建设，区委区政府主要领导亲自挂帅，统筹14个部门单位力量，提供土地58亩、1.5万余平米科研楼和2.6万平米车间供中心使用，从申报、迎审、建设等环节提供全方位、全流程跟踪保障，目前，中心已引进3支院士团队、35位行业领军人才，集聚青年科技人才127名。同时，泰山区将32类企业创新平台纳入扶持奖励范围，先后建成宝来利来博士后科研工作站等国家级创新平台7个，海天智能脑机交互智能机器人工程实验室等省级创新平台57个，搭建起品质优越、门类齐全的创新平台体系。

构筑服务高地，营造人才安居港湾

服务是留住人才的“暖巢”。泰山区实施人才安居工程，高标准建设泰山专家公寓12套，委托专业机构管理，为企业引进的高端人才免费提供专业化、宾馆式服务，先后入住高层次人才52人次；出台《泰山区人才公寓租售管理办法》，首批70套产权型人才公寓已完成选房，128套租赁型人才公寓正在进行内部装修，预计年底投入使用；落实青年人才租房和生活补贴，按照博士每月5000元、硕士每月2500元、本科每月1000元标准，先后有972名高学历人才领取补贴，构建起专家公寓、人才公寓、生活补贴配套衔接的人才安居服务体系。开辟人才服务绿色通道，为208名高层次人才发放“泰山人才一卡通”，在子女上学、配偶随迁、医疗保健等方面提供贴心服务，解决人才关心关注的“关键小事”。

随着实施“智汇泰山”工程逐步深化，近年来泰山区先后培养引进省级以上高层次人才150人，其中“两院”院士10人、产业领军人才19人，被省委、省政府授予“山东省人才工作表现突出单位”。

来源：泰安市委组织部

分享让更多人看到