7月20日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，通报上半年全省就业工作情况。山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强介绍，上半年，山东省提前超额完成城乡公益性岗位开发和上岗工作全年任务，全省共安置上岗人员41.38万人。

衣军强介绍，上半年，山东省提前超额完成城乡公益性岗位开发和上岗工作全年任务。截至6月底，全省共开发岗位41.86万个，安置上岗人员41.38万人，提前完成全年目标任务，取得了多方受益、群众满意的“乘数效应”。上岗人员中，脱贫享受政策人口3.78万人、农村残疾人2.36万人、城镇大龄失业人员4.54万人、零就业家庭人员2.17万人，困难群体就业得到有效保障，社会各界反响良好。

上半年，山东紧盯全年40万人员上岗目标任务，扛牢责任，狠抓落实。发挥考核“指挥棒”作用，将扩容提质行动任务完成情况纳入对各市高质量发展综合绩效考核，层层压实工作责任。指导德州齐河等地先行试点，探索建立公岗开发管理体系，总结经验，快速铺开。

衣军强介绍，人社部门还加强与财政部门对接，将所需资金列入各级财政预算，全省筹集39.74亿元，其中省本级下达15.36亿元，保障各地待遇发放、岗前培训。规范岗位补贴发放，要求各地将工资待遇直接发到上岗人员社保卡或一本通账户，有效保障资金安全。山东还建立岗前免费培训制度，安置一人、培训一人、上岗一人。山东还加强关心关爱，鼓励各地统一着装，推广建设“公岗驿站”，为公岗人员提供休憩场所。

经过半年工作，扩容提质行动进展顺利，通过小切口解决了大民生，受到基层和困难群众普遍欢迎，初步达到了“安置一人、幸福一户、服务一片、稳定一村”“一岗多得”的效果。

“下一步，我们将落实落细就业优先政策，进一步加大重点群体稳就业力度。”衣军强介绍，一方面，积极采用市场化社会化办法拓展就业岗位，促进以创业带就业，抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业；另一方面，充分发挥政府作用，加力实施扩容提质行动，加大对困难群体就业帮扶，切实兜牢就业底线。（陈洋洋）

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