人民网济南3月23日电（宋翠）23日上午，山东省政府新闻办举行“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列新闻发布会第八场，记者从会上获悉，山东创新实施企业“开工第一课”和班组晨会制度。春节后，指导全省30.7万家企业开展“开工第一课”，756.6万名员工受教育，“开工第一件事就是讲安全”的理念普遍树立。

今年山东省委、省政府聚焦增强经济社会发展创新力，提出实施风险防控创新等“十大创新”行动，坚决守好守牢安全生产在内的“一排底线”。山东省应急厅作为全省安全生产和自然灾害防治的综合部门，认真学习，变革理念，主动创新，对内加强联动，对外加强协调，一方面抓好直接监管领域的安全风险防控创新，一方面做好全省安全生产“一盘棋”各项工作，发挥安委会办公室统筹作用，协调相关部门发挥专业优势，各负其责，齐抓共管，推进重点行业领域把控风险、压事故，有力地促进了全省安全生产形势的持续稳定好转。前2个月全省事故起数、死亡人数下降33%和34%，没有发生重大事故，较大事故同比减少3起，少死亡18人。

山东省政府安委会办公室常务副主任、省应急管理厅厅长秦传滨在会上介绍说，企业是安全生产的主体，安全生产必须成为每个企业的自觉。针对部分企业安全管理水平不高、风险隐患排查不彻底、制度执行不严格等问题，我们将加大指导帮扶力度，推动企业落实主体责任。 一是创新实施企业“开工第一课”和班组晨会制度。春节后，指导全省30.7万家企业开展“开工第一课”，756.6万名员工受教育，“开工第一件事就是讲安全”的理念普遍树立。下一步，抓住班组这一最基本的作业单位，规范建立企业“晨会”制度，让班组长讲安全、唱主角，每天上班前交底风险隐患，强调注意事项，开展警示教育，打通企业最末端的“微循环”。具体的指导意见已经下发施行。

二是创新实施企业全员教育培训。教育培训不到位也是重大安全隐患。为从根本上提升人的安全素质，今年全面规范安全生产培训秩序，鼓励高校、职业院校等高水平机构参与安全培训，建立一批标杆单位，淘汰不达标机构。开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，严格统计参学率、参考率、合格率，覆盖全行业、全领域、全链条、全岗位。期间，山东还将举办全省特种作业人员安全技术大比武，激励一线岗位员工加强学习，提高全员安全意识和技能。

三是创新实施企业安全总监制度。去年山东建立了企业安全总监制度，指导全省9532家企业配备专职安全总监，并探索实施委派制和双重管理，安全总监既对企业负责，也对监管部门负责。今年创新完善各项配套措施，督促安全总监当好“助理员”，协助企业主要负责人履行安全生产职责；当好“监督员”，推动各项制度措施落到实处；当好“联络员”，及时将监管部门部署要求传达到企业，将企业需求汇集到监管部门，切实激发安全总监的内生动力和制度活力，推动企业提升安全生产管理水平。

四是创新实施企业安全生产诊断制度。针对企业日常检查不会查、查不出深层次问题的实际，去年山东省应急管理厅组织146名国家级专家，对1363家重点企业开展安全生产大诊断，手把手地教企业和基层部门查隐患，取得了很好的成效。今年该省制定了加强企业安全生产诊断工作的实施意见，要求全省企业根据不同时段和季节特点经常性开展安全诊断，其中高危生产经营单位至少每半年聘请第三方服务机构进行一次全面诊断，查深查透工艺、技术等深层次问题，提高风险自辨自控、隐患自查自治能力。 

分享让更多人看到