“你好，这个岗位需要工作经验吗？”

“不需要，有意向可以先填一下个人信息……”

近日，东营市垦利区首届“黄河口春风行动”启动仪式及专场招聘会举行，招聘现场人头攒动，吸引了不少人前来咨询应聘。

“这次招聘会我们公司提供了50余个岗位，主要是针对生产一线人员和技术人员。今天就业咨询的人员30余人，达成初步意向有十余人，招聘效果已经超过我们的预期。人社部门给我们提供了非常好的机会，选择的这个招聘时机也是非常好的，给我们提供了非常多的便利条件。”东营宝丰汽车配件有限公司人力资源部部长张真说。

就业是民生之本。今年，垦利区以“机关作风提优年”为抓手，锤炼“严真细实快”的工作作风，精准搭建人力资源供需对接平台，积极开展精准招聘、“助企送工”“送岗入户”等系列服务，及时摸排辖区企业用工信息，按行业分类统计，建立2022年企业用工需求台账，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工，提供针对性公共就业服务，在全力保障企业招用工需求的同时，最大限度促进群众就业。

据了解，目前垦利区多方式、多渠道加强企业用工保障服务，积极强化线上线下工作服务能力，突出时间节点、行业特点和人群重点，广泛开辟多种人才招聘渠道，为企业和求职者提供常态化不见面、不间断公共就业服务。

在突出时间节点上，按照过年前后、毕业季等时间节点，常态化举办春风行动、东营学子家乡行、民营企业招聘等系列招聘活动，为用人单位和求职者搭建洽谈交流平台。

在突出行业类别上，分专题、分类别、分行业开展专题招聘场次，按照支柱企业、现代服务业、高成长型中小企业等不同行业类别，为企业量身定制。

在突出人群上，重点围绕农村劳动力、外来务工人员、高校毕业生等重点就业群体，开展春风行动、名校名企直通车、重点群体专场招聘等各类专项招聘，促进劳动者与岗位有效匹配，在促进重点群体就业的同时，有效缓解企业用工压力。

“我今年6月毕业，学的是市场营销专业，在网上看到区里组织招聘会，就来看看，招聘我这个专业的企业还不少，我给两家投了简历，如果合适，我就能先去实习了，心里特别高兴。”来参加垦利区“黄河口春风行动”专场招聘会的应届毕业生刘立杰高兴地说，“‘春风’真的来了，满是希望。”

垦利区公共就业和人才服务中心主任张延荣介绍：“今年以来，我们力量下沉，赴企业一线调研，进行专项对接，精准摸清企业用工需求，搭建各类招聘平台，开展各种线上线下招聘活动。同时落实好惠企政策，尤其是稳岗返还、以工代训等。接下来各镇街会继续开展黄河口春风行动，帮助更多的人实现就地就近就业。”

截至目前，垦利区共开展“就业援助月”“黄河口春风行动”线下专场招聘活动2场、发布“东营学子家乡行”“黄河口春风行动”线上人才招聘活动岗位信息6期，区域内82家用工企业，共发布招聘岗位信息2200余个。3月15日前，垦利区还将分别举办19场“春风送岗、惠民助企”线上线下集中招聘活动，有效带动高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员的充分就业和高质量就业，为服务企业用工、复工、复产、达产提供有效保证。（王娜）

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