2021年，山东潍坊市奎文区区直机关工委创新学习教育、品牌培育和督导整改“三个体系”，积极探索抓机关党建的新思路、新办法、新途径，推动机关党建工作走深走实。

创新党员学习教育体系。为最大程度地实现党员学习教育“支部全覆盖、党员全参与”目标，累计建立12处机关党员教育教学点，创新举办《初心学堂》14期，刊发“微党课”75期，在创新教育形式、拓展教育平台、用活教育资源等方面实现了新突破。活化主题党日教育形式，创新开展“四赛一树”活动，共举办微党课大赛等活动23场次，2000多名党员积极参与，党内组织生活的政治性与灵动性得到进一步提升。

创新党建品牌培育体系。坚持“核心业务突破+突出问题破解+党建品牌创建”，建立恒建“产业先锋”、疾控“健康前哨”、统战“同心聚力”等12个机关党建品牌。组建“星月”党员志愿服务队，实施爱心健康、爱心安全、爱心惠企等6项志愿服务行动。联合市直机关工委在沙窝社区建立“双报到”一家亲联盟，联合开展消夏晚会和主题党日活动3次。指导1532公司党委打造“寻根铸魂”党性教育展馆，获评全省100家革命场馆特色展陈和市党员教育基地。

创新党建督导整改体系。制定下发了《区直机关基层党务工作实用手册》，对区直机关党建职责任务一个标准统到底。出台《区直机关基层党建工作督促提醒的实施办法》，组建由25人组成的区直机关党建“啄木鸟”小队，对各党支部党建工作落实情况定期督查，累计查找问题1100条，做法被中共中央办公厅《秘书工作》刊发。集中开展区直机关“十清强垒”攻坚行动，聚焦制度建设、党员发展、“三会一课”等10个方面的党建工作，共排查问题152个，对排查的问题逐一落实责任人，实行限期整改销号，着力补短板、强弱项，倒逼实现机关党建工作规范化。

分享让更多人看到