人民网临沂12月29日电 今年以来，为充分发挥预算绩效管理导向作用，临沭县总工会扎实开展预算绩效管理，坚持“强化组织领导、强化制度保障、强化结果运用”，着力构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，切实提升资金使用实效。

强化组织领导。成立以单位主要负责同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为组员的部门预算绩效管理领导小组，明确工作任务，细化责任分工，确保绩效管理全方位推进。

强化制度保障。根据县财政局有关要求，制定《临沭县总工会部门预算绩效目标管理办法》《临沭县总工会预算绩效评价管理办法》等制度，对于财政支出项目开展预算绩效管理，设立绩效目标、分解细化指标，做到事前有评估、事中有监测、事后有评价，确保预算绩效全过程参与。

强化结果运用。对使用财政资金的支出项目，做到绩效管理全覆盖。把握预算绩效管理工作要求，围绕“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”，把预算绩效评价作为预算绩效管理工作的重点，依据预算绩效评价结果，对项目运行及时纠偏，进一步提升资金使用效率，确保预算资金用到实处，为助推工会工作高质量发展提供坚实保障。（马云霄）

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