“赋能”职工 托起10万农民工就业梦

近日，泰安市总工会到肥城市清华电脑职业培训学校揭牌，“山东省农民工培训基地”成为该校又一靓丽名片，这所成立于1998年的民办职业学校已经逐渐成为该市农民工朋友的就业摇篮。

发展职业培训，提升职工技能，帮扶困难职工特别是农民工创业就业是泰安市总工会近年来重点开展的工作，依托职业学校搭建培训平台成为重要手段，肥城市清华电脑职业培训学校就是在这种形势下迅速成长，并在2014年成立工会组织，当年发展会员520人，除了内部教师员工外，还有461名农民工加入，也创造了该市农民工依托就训学校入会的先河。经过多年摸索发展，该校在职工培训上走出了自己的模式，成为了泰安市工会职工技能提升“金招牌”。

定向式培训提升职工“会就业”本领。主动承接当地工会培训任务，把重点群体定为农民工、农村转移就业劳动者、下岗职工及困难家庭子女、在职职工岗位技能提升、城乡未能继续升学的初高中毕业生、退役军人等。配合肥城工会开展的“工友创业行动”，连续3年开展“技能培训促就业”计划，每年承接培训任务500人次，辖区内兴润建筑、云宇机械、泰山轮胎、傲饰集团、等30余家规模以上企业职工分批在学校进行了计算机办公自动化、PS软件应用、家政服务员、育婴师等技能培训。阿斯德化工厂40名下岗职工接受了电子商务专业培训。学校工会与肥城市总工会、肥城市工商业联合会、机械制造协会等签订培训服务协议，每年为当地中小企业举行20次以上免费培训活动，为助力乡村振兴、开展“企园携手”等活动，主动设立电商等新科目，整合淘宝、天猫、京东等热门高端电商资源，开展网店开通及运营培训，为广大困难职工群体“在家当老板”注入了知识源泉。

订单式培训消除职工“就业难”瓶颈。为解决职工接受培训后技术不过硬、岗位不好找的难题 ，泰安市总工会探索实施“职工点餐”订单式培训模式，年初通过摸底排查、基层上报、需求分类登记等全面掌握职工培训需求，根据职工实际需要设定培训项目，让职工毕业即就业。肥城市清华电脑职业培训学校作为市总确定的定点培训基地，在确定职工需求的基础上，与圆通速递公司、NEC软件（济南）有限公司、联想集团、百度、中国移动等全国20多家知名企、事业单位签订了长期委培协议，在IT、金融、电子商务、民航、物流等行业签定了长期培养用工协议，真正实现了企业和职工共赢，每年订单式培训帮助3000人次职工成功实现就业。对具备相应条件并有创业意向的农民开展下乡、入户创业培训，作为泰安市总工会“工友创业实训基地”、“优秀就业培训机构”，仅去年，学校工会分批次对肥城14个镇街3000余人次农民工、村级服务人员、贫困家庭及子女开展送培训进家门活动，减免学员学费30余万元，成为了职工的身边学校。

产业式培训拓宽职工“好就业”链条。为提升培训实效，该校2018年联合鲁中电子商务产业园打造人才实训、培训基地，根据发展需要新设培训、实训基地，基地面积500余平方米，极大提升了培训能力。规模扩大后，着力打造“培训+实习+创业+孵化”产业链培训新模式，通过与工会、用人企业、高等院校合作，整合多方优势资源，开展企业人才培训、创业孵化、学位教育等多元化教学，从而形成独具特色的实战型培训基地。近年来，为众成饲料、鲁泰科技等126家中、小企业提供了创业辅导，帮助华联商贸等传统企业转型线上销售、电子商务创业孵化，真正让企业转型发展走的更顺畅、更平稳。（陈超）