潍城区总工会职工法律援助机构“实体化”建设初见成效

今年以来，潍坊市潍城区总工会突出抓好职工法律援助机构实体化建设，按照有场地、有人员、有经费、有制度、有案源、有绩效“六有”标准，积极推进实体化建设进程，取得初步成效。截至目前，共为求助职工提供法律咨询、调解、援助160余人次；通过“齐鲁工惠”APP在线提供咨询、答疑750余人次。

为及时、有效处理好职工生活、工作中遇到的困难和问题，把矛盾纠纷化解在初始阶段和萌芽状态，潍城区总工会立足当地实际，积极探索矛盾调解关口前移、筑牢首道防线的新路子，主动与区人社局、区法院联系沟通，先后成立了“潍城区劳动人事争议工会法律援助工作站”、“潍城区劳动争议诉调工作室”。通过加强工会、劳动人事争议仲裁委员会和调解组织的有机衔接，建立健全劳动争议调处机制，较好地满足了广大职工的多元化需求，实现了调解、仲裁、诉讼的有效对接。这不仅遵循了劳动仲裁“着力调解”和人民法院“调解优先、调判结合”的工作原则，又发挥了工会调解在劳动争议处理中第一道防线的作用，大大缩短了劳动者维权周期，节约了当事人的诉讼成本，维护了劳动者的合法权益，有效避免了群体性事件的发生，收到了调处矛盾、化解纠纷、促进和谐、保障发展的良好效果。（张英慧）