不得违反规定扩大问责范围、提高问责等级,不得简单用工作痕迹评判基层工作……近日,空降兵某旅结合学习新修订的《军队基层建设纲要》,出台《机关依法指导基层行为规范》,并向官兵征求意见。
“贯彻条令条例,坚持按纲抓建,努力形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的生动局面。”该旅党委一班人在深入学习新修订的《纲要》时认识到,建设过硬基层,离不开党委机关的科学指导。贯彻落实新修订的《纲要》,一个重要方面,就是把依法治军作为机关指导基层的基本方式确立起来,确保抓建工作始终处在科学有序的法治轨道上运行。
以往,机关各类检查组、工作组过多过频的问题,一度让基层官兵疲于应付。针对这一问题,该旅在《规范》中明确规定:“一个月内不得安排两个以上工作组到同一单位、就同一事项重复检查。”不仅如此,他们还依据新修订的《纲要》,对机关的工作作风、运行模式等内容进行规范,避免“机关下发通知令出多门、工作安排相互撞车”等情况发生。
令在必信,法在必行。为加强对基层建设法规制度执行情况的监督,该旅按照新修订的《纲要》要求,建立基层机关双向讲评、官兵满意度测评等基层对机关指导工作评价反馈机制;同时,他们还列出机关指导基层“负面行为清单”,对执行法规制度不力、扰乱基层正常秩序、加重基层官兵负担的行为严肃追责问责。
认真学习新修订《纲要》,立起机关指导基层“硬杠杠”。近日,该旅及时把住各类文电“总开关”,实行文电下发“一条通道”,要求各类通知集中通过作战值班室下发,做到能不发的不发、能整合的整合。此举运行一段时间以来,各类文电数量同比下降15%,受到基层官兵好评。
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