山东淄博市淄川区：员额检察官改革取得新成效

人民网济南1月20日电（张代生）员额制改革是司法责任制改革中的基石，也是一块难啃的硬骨头。作为山东省检察机关首批司法责任制改革试点单位，淄川区人民检察院在率先完成员额检察官遴选后，紧盯改革精装修、激发改革新动能，办案质量和效率稳步提升，队伍专业化、职业化建设迈出了坚实步伐，员额检察官改革成效显著。

“改革中，我们做到‘三个注重’，着力化解案多人少矛盾。注重将员额检察官向办案一线倾斜，通过科学测算各业务条线工作量大小，实行因案定岗、以案定人，改革后一线办案力量增加约20%。”淄川区人民检察院党组书记、检察长乔秀峰说。

据了解，淄川区人民检察院是山东第一个“全国模范检察院”，先后被授子“全国检察机关文明接待室”、“全国检察宣传工作先进单位”、“全省人民满意政法单位”、“全省检察机关先进集体”等荣誉称号。2016年，淄川区人民检察院进行员额制改革，目前，该院的员额检察官共26人。经过员额制改革后，淄川区人民检察院无论从办案质效还是从检察官个人素质能力方面，都得到了很大提升。

2019年以来，入额院领导共办理案件164件，其中大要案75件。办案过程中，淄川区人民检察院注重领导干部办案示范引领，认真落实高检院《关于检察长、副检察长、检察委员会专职委员办理案件有关问题的意见》规定，把入额院领导全部编入相关办案组，实行“随机+指定 ”分案模式，并定期进行公开通报，倒逼入额领导“真办案、办大案、办难案 ”。注重充实检察辅助人员，优化检察官与检察辅助人员科学配比，通过政府购买公共服务，2019年面向社会公开招录书记员5人，全部补充到业务部门，把检察官从事务性工作中解脱出来，确保其将主要精力放在证据审查、事实认定和法律适用上。

随着员额制改革不断深入，检察官的个人素质能力得到明显増强。其中，淄川区人民检察院大力实施的“青蓝育才工程”，依托“柳泉检苑”平台，定期组织检察官大讲堂、专家讲座等系列活动，使得员额检察官们职业素养大大提升。另外，改革后，员额检察官们能够从纷繁的事务中解脱出来，从事专业的检察工作，其专业化水平大大提高。

对此，第一检察部主任、员额检察官白亮深有感触。他表示：“过去负责的案件逮捕加起诉起码要三个月，现在不到一个月就能完结；而且员额制改革后，检察官的权责界定更明晰了，检察官们知道自己责任在哪，边际在哪，工作明确了，案子自然办得更好、更快了。”