6月2日，濟南市委政法委分管日常工作的副書記謝聖仁，市委政法委基層社會治理處處長韓旭、市法院一級調研員袁愛華，市司法局多元調解促進處處長范艷平到歷下法院調研指導工作並召開座談會。歷下法院黨組書記、院長趙悅紅，歷下區委政法委副書記王玲濤，歷下法院黨組成員、副院長張美麗等參加座談。

座談會上，謝聖仁聽取了趙悅紅關於歷下法院民商事案件審判情況、訴源治理開展情況、下步工作打算等工作情況匯報，並強調在黨委領導下，應高度重視大調解格局建設，一是落實主體責任，各方參與、各司其職，建立健全糾紛多元化解機制，多方聯動、社會協同，著力構建常態化溝通機制，高效推動糾紛多元化解﹔二是加強組織建設，充分發揮非訴訟糾紛化解途徑的功能優勢，大力培育社會調解力量，有效利用多種解紛資源，切實提升輔助力量活躍度，促進矛盾糾紛源頭治理﹔三是強化問題閉環處理意識，形成工作良性循環態勢，優化升級社會治理效果，促進解紛力量向矛盾多發領域傾斜助力，注重多元解紛工作開展實效。

趙悅紅表示，貫徹落實把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的工作要求，堅持能動司法治未病，訴源治理促長效，多元解紛促發展的工作理念，鞏固夯實金融、勞動爭議、物業糾紛、家事訴源治理工作成果基礎的同時，不斷探索知識產權、醫療、票據等新興領域訴源治理工作開展，創新舉措、強化配合，高效銜接、提質增效，以鮮明導向、創新驅動切實做好訴源治理、多元解紛工作。

“不日新者必日退。”理念是行動的先導，在司法承載力逐漸飽和的客觀形勢下，歷下法院將堅持走專業化審判道路以提質增效的同時，接續創新訴源治理舉措，有序推進多元解紛工作，以法治思維和法治方式深入推動多元治理、社會共治的多元解紛工作格局形成完善。（李冬）

來源：濟南市委政法委

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