都說婦女能頂半邊天，但在高等教育領域，女性佔比已超過“半邊天”。

如今，在山東，女研究生佔比近51%，每11位女研究生中就有1位女博士。山東的女性經由接受教育、求職就業等途徑，角色更加多元，正在各行各業綻放出別樣的光彩。

近20年間，山東婦女社會地位變化顯著，重要表征之一在於我省女性受教育水平的進一步提高，女性享有了更多的繼續教育機會。2000年《山東省婦女社會地位抽樣調查主要數據報告》數據顯示，在18至64歲的女性中，文盲比例已從1990年的23.2%降至10.0%。2020年第七次人口普查數據（簡稱七人普）顯示，該年齡段文盲比例由2010年的3.99%降至2.11%。

2010-2020年，山東省女性高學歷佔比顯著提升。2010年，山東省研究生總人數為231410人，其中女性105437人，佔全部研究生的45.56%。到2020年，七人普數據顯示，山東省研究生（碩士、博士研究生）總人數為669164人，女性研究生為341273人，佔全部研究生近51%，其中女博士生為30302人，也就是說，在山東，每11位女研究生中就有1位女博士。

長期以來，中國婦女在勞動參與、就業、創業等方面的表現均處於世界前列。越來越多的女性正積極投身職場，保持進取的工作態度，努力追求事業與家庭平衡。智聯招聘近期發布的《2023中國女性職場現狀調查報告》顯示，5成女性希望事業與家庭兼顧，超2成期待化身事業“大女主”：50.2%的女性希望事業與家庭兼顧，21.5%的女性希望有更多精力投身事業。

我國的數字性別紅利建立在我國長期積極貫徹男女平等的基本國策，努力保障婦女權益，推動婦女平等參與經濟活動的基礎上。阿裡研究院、中國新就業形態研究中心課題組《釋放數字性別紅利 發揮數字經濟“她”力量——數字經濟與中國婦女就業創業研究報告》認為，數字經濟的出現正釋放我國數字性別紅利，減少了婦女在勞動力市場的弱勢，擴大了婦女在勞動力市場的價值，為從業者群體開創了新的就業空間和領域。

3月8日婦女節到來之際，恰逢全國“兩會”召開。此間，女性相關的建議和提案廣受關注，社會各界正為更好地促進婦女的全面發展而努力。如今，“半邊天”作用充分發揮，“每一位婦女都有人生出彩和夢想成真的機會”。

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