習近平總書記多次到山東視察指導，為山東發展把舵領航、指引方向。我們深入貫徹落實習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想和對山東工作的重要指示要求，錨定“走在前、開新局”，把人才作為推動高質量發展的“第一資源”，持續加大人才引育力度，努力打造具有山東特色的新時代人才集聚高地。

一、深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，以更高標准要求建設人才強省

習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，為加快建設人才強國提供了根本遵循和行動指南。我們深入學習貫徹這一重要思想，認真貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻領會把握做好新時代人才工作的重大意義，牢固確立人才引領發展的戰略地位，努力為新時代社會主義現代化強省建設提供重要支撐﹔深刻領會把握人才事業發展“八個堅持”的規律性認識，科學謀劃全省人才工作總體目標和戰略布局，不斷塑造人才發展新優勢﹔深刻領會把握加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略目標，主動考慮國家需要山東做什麼、山東能為國家做什麼，積極融入國家人才發展戰略布局﹔深刻領會把握全方位培養引進用好人才的重要任務，強化人才自主培養，加大人才引進力度，用好用活各類人才，讓更多“千裡馬”在創新創業賽道上競相奔騰，努力推動新時代人才強省建設走在前、開新局。

在打造新時代人才集聚高地上走在前、開新局。對標國家人才高地和人才平台建設，注重謀篇布局、強化頂層設計，積極構建具有山東特色的“2+N”人才發展雁陣格局。一方面，發揮濟南、青島“頭雁”作用，全力創建國家吸引和集聚人才的平台，努力打造世界重要人才中心和創新高地建設的戰略支點。另一方面，做好人才發展協同聯動大文章，鼓勵各市依托各類園區、平台，塑造一批富有創新創業活力的人才集聚區，形成“群雁齊飛”陣勢，全面提升區域人才競爭力。

在打造一流人才隊伍上走在前、開新局。堅持把建設戰略人才力量作為重要任務，著力發現儲備、培養用好戰略科學家，著力打造一流科技領軍人才和高水平創新團隊，著力集聚和支持青年科技人才，著力建設卓越工程師和高技能人才隊伍。同時，全面加強哲學社會科學、鄉村振興、衛生健康等領域人才隊伍建設，在支持服務上一視同仁，切實形成各類人才競相迸發、聰明才智充分涌流的生動局面。

在打造一流人才載體平台上走在前、開新局。把握戰略主動，實施人才平台“提能造峰”計劃，搭建一流高教平台，全力推進高水平大學和高水平學科建設，充分發揮高校對人才的承載作用﹔布局一流科研創新平台，爭創濟青綜合性國家科學中心，推進國家實驗室建設，打造一批全國重點實驗室、省重點實驗室、國家技術創新中心等，主動承擔更多國家重大科技創新任務﹔培育一批創新型領軍企業，聚焦關鍵核心技術強化科研攻關，加速搶佔科技創新制高點。

在打造一流人才發展生態上走在前、開新局。對標國際一流、國內領先，加快建設全要素集聚、全鏈條支撐的創新生態圈和人才友好型城市，積極構建產業、市場、法治、人文最優的人才生態。堅持在管理上做“減法”、在服務上做“加法”，採取“最優加一點”方式，創新普惠性與個性化、特殊性相結合的服務政策，健全更加科學的管理體系、更加公正的評價體系、更加鮮明的激勵體系，讓廣大人才在山東安心工作、順心發展、舒心生活。

二、推動廣大人才在強省建設中展現新擔當新作為，以更大人才優勢厚植發展動能

習近平總書記指出，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康﹔並強調這是做好人才工作的目標方向。我們認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持讓事業激勵人才、讓人才成就事業，引領全省廣大人才在新時代社會主義現代化強省建設中擔當作為、建功立業，不斷把人才資源優勢轉化為創新發展優勢。

推動廣大人才在科技自立自強上當先鋒、作示范。實現科技自立自強，用好一流人才是關鍵。廣大人才是推進科技自立自強的生力軍，我們注重引導人才堅持問題導向，強化應用牽引，從全省經濟社會發展的實際問題中分析凝練科學問題，把齊魯大地作為科研的試驗田。對頂尖人才和領軍人才，鼓勵他們主動承擔國家和省重大科技創新任務，聚焦關鍵核心技術和前沿科技領域，開展原創性、引領性、基礎性科技攻關，努力突破一批“卡脖子”技術難題，為堅決打贏核心技術攻堅戰貢獻智慧和力量。

推動廣大人才在服務重大戰略需求上當先鋒、作示范。確保重大戰略落地見效，高素質專業化人才隊伍是重要支撐。當前，山東已經進入高質量發展的黃金期，黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略、新舊動能轉換綜合試驗區、自貿試驗區、上合示范區等重大戰略疊加集聚，為廣大人才發揮作用、盡展才華提供了前所未有的大好機遇。我們注重引導人才心懷“國之大者”，聚焦服務重大戰略需求，加強前瞻性謀劃和規律性思考，提出可行可達的意見建議，為各級黨委、政府科學決策提供參考。鼓勵支持更多人才下沉到重大戰略實施的前沿陣地，在工廠車間、田間地頭、海岸灘涂中摸需求、解難題、促發展，把科研論文寫在廣袤的齊魯大地上，把研究成果應用到強省建設中。

推動廣大人才在助力重點產業蓬勃發展上當先鋒、作示范。產業是經濟社會的重要引擎，人才是產業發展的重要資源。無論是培育壯大新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康等新興產業，還是改造提升高端化工、現代輕工紡織、現代高效農業、文化旅游等傳統產業，都迫切需要一大批來自不同領域、不同行業的人才。我們注重引導人才為產業轉型升級、提質增效“把脈問診”，為技術成果轉移轉化“開方抓藥”，促進教育鏈、人才鏈與創新鏈、產業鏈有機銜接，推動產學研深度融合，助力山東做強鏈條、做大集群、做優生態。

推動廣大人才在引進培養人才團隊上當先鋒、作示范。源源不斷的人才供給，是山東發展的潛力所在。引進培養人才不僅要靠政府的推動，也要借助廣大人才的力量，做到“以才引才、以才育才”。一方面，著力引導廣大人才當好“伯樂”，講好山東故事、傳遞山東聲音，積極舉薦引進海內外優秀青年人才，為強省建設注入澎湃動力。另一方面，鼓勵廣大人才當好“導師”，對胸懷抱負、具有潛質的優秀青年人才，悉心愛護、精心培養，多為他們脫穎而出搭建平台﹔對初露“荷尖”、敢於突破的優秀青年人才，多讓他們挑大梁、當主角，在創新創業大舞台上經受磨礪、鍛煉成長，切實形成“人才發現人才、人才培養人才”的良好生態。

推動廣大人才在嚴謹治學、立德篤行上當先鋒、作示范。習近平總書記指出，堅持弘揚科學家精神是做好人才工作的精神引領和思想保証。引育人才、評價人才，首先要嚴把品德關，真正把德才兼備的人才選出來、用起來。我們注重引導人才始終牢記習近平總書記囑托，積極響應黨的號召，保持深厚的家國情懷和強烈的社會責任感﹔始終專注於自己從事的領域，潛心科研，追求真理，淡泊名利，甘於奉獻﹔始終堅守學術道德和科研倫理，自覺抵制學術不正之風，帶頭培育嚴謹求實的科學文化。

三、健全完善黨管人才工作格局，以更強制度供給激發人才發展活力

習近平總書記強調，堅持黨對人才工作的全面領導﹔並強調這是做好人才工作的根本保証。推動新時代人才強省建設走在前、開新局，必須堅定不移貫徹黨管人才原則，加快構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，讓更多人才匯聚齊魯、創業山東。

扛牢人才工作責任。完善黨對人才工作的領導體系，壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責任，健全“一把手”抓重要人才項目、重大人才工程、重點人才引進的工作機制。省委人才工作領導小組辦公室對重點任務實行清單化管理、項目化推進，年底組織考核“晒成績”。各部門各單位各司其職、密切配合，推動相關領域人才工作塑成優勢、創出品牌。

加強人才政治引領。常態化開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，深化愛國主義教育、傳統文化教育，發揮好“山東省人才之家”凝聚人才、服務人才作用。省級層面建立“三個一”幫包機制，每名省級黨員領導干部聯系一名高層次專家、一個高能級平台、一個重點人才項目，傾力解決人才遇到的各類問題。

保障人才優先投入。堅持“財為才用”，強化省市縣三級人才建設資金統籌整合，提高投入產出比，集中力量辦大事。完善多元化人才投入機制，引導社會資本、金融機構支持人才發展，實現人才資源最優配置。

營造愛才濃厚氛圍。持續擴大“齊魯杰出人才獎”影響力，探索設立科學技術青年獎，表彰獎勵作出突出貢獻的優秀人才。大力弘揚科學家精神、企業家精神、工匠精神，講好人才故事，讓人才在齊魯大地備受尊崇。

山東新時代社會主義現代化強省建設需要人才、呼喚人才，也必將成就人才。我們要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，堅定不移貫徹落實中央人才工作會議精神，加快打造新時代人才集聚新高地，不斷開創新時代社會主義現代化強省建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（作者為中共山東省委書記）

來源：《黨建研究》2022年第8期

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