山東濰坊:統籌之“妙”
新華社濟南電5月17日電 (孫磊)4月2日,山東省2021年度16市高質量發展綜合績效考核結果公布,濰坊位列一等第一名,同時獲得鄉村振興戰略和新舊動能轉換兩個單項獎。
成績有啥秘訣?答案就是21個字:講政治、轉作風、提士氣、優環境、抓發展、惠民生、爭一流。
秉綱而目自張,執本而末自從。山東濰坊深刻理解“大與小”“進與穩”“虛與實”的辯証關系,科學把握發展規律,秉持人民至上情懷,堅持自信、創新、實干,在加快建設人民滿意的現代化品質城市具體實踐中體現出“統籌之妙”。
民生文章的“大”與”小”
“心中常常牽挂,所以時時放心不下”。為民的事沒有小事。在濰坊,通過解決一件件操心事、煩心事、揪心事,人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。
2021年,濰坊把要重點辦好的40件民生實事寫進了政府工作報告。現在看,實際為老百姓辦的民生實事數量,遠遠超過了政府當初的承諾。
“五四”青年節當天,筆者在濰坊市區打了一輛出租車,和一位青年師傅聊了一路。“政府給咱免費發了工作服……”“以前上廁所停車怪愁人,現在好了,隻要有小藍框就可以隨便停”“周末去人民廣場看櫻花,直接把車停到了市委大院……”一路上,他滔滔不絕。
筆者在之前的走訪中,也了解到了濰坊很多讓群眾“豎大拇指”的民生事實:
——推行“一元公交”和“24小時免費公廁”﹔
——為居民免費更換金屬燃氣軟管﹔
——推行限時免費停車政策,有效破解了停車難題﹔
——提高環衛工人的工資和福利待遇﹔
——打造“零工客棧”,為零工人員提供便利﹔
——打通斷頭路,建設遮陽棚、口袋公園和過街天橋﹔
——政府出錢從民辦高中購買公辦學位、普惠性幼兒園將全面覆蓋﹔
......
類似的事實,不勝枚舉、俯拾皆是。
把民生文章裡的“小事”辦好,舒展了群眾“眉頭”,溫暖在群眾“心頭”,濰坊的“小”民生體現“大”情懷。老百姓和黨距離近了,和政府距離近了,“小事”就成了關乎穩定發展的“大事”。
“大”與“小”的辯証關系,在這座城市的疫情防控工作中,體現的淋漓盡致。群眾基礎好,干群關系融洽,在遇到“大事”的時候,“大事”也就成了“小事”。
3月14日,濰坊高新區一小區出現1例外來輸入無症狀感染者,小區需要立即進行封控。社區書記在居民微信群招募50名防疫志願者,不到3分鐘就報滿了,還不斷有人要求加入。據統計,今春這波疫情濰坊有30多萬名志願者參與抗疫。群眾信任政府,積極配合防疫政策,心往一處想、勁往一處使,疫情期間社會秩序井然,隻用8天時間就實現了社會面動態清零。
經濟建設的“進”與“穩”
中央強調,2022年經濟工作要穩字當頭、穩中求進。
說到“進”,濰坊進位爭先、當仁不讓,在經濟發展的賽道上跑出“濰坊速度”。
2021年GDP邁過兩個千億級台階,達到7010.6億元,增速山東省第一。農業總產值增長8.5%,為1183.5億元,山東省第一﹔規上工業企業營業收入增長21.7%,為10929.1億元,山東省第二。
2021年,濰坊創下了“雙招雙引”實際到位資金數量、新開工項目數量、新簽約項目數量三個山東省第一。在項目建設拉動下,2021年濰坊固定資產投資增長16%,固定資產投資考核山東省第一。
今年年初,山東省新舊動能轉換“五年取得突破”重點項目現場觀摩會觀摩點選了兩座城市:一座是省會濟南,另一座,就是濰坊。
再說“穩”,濰坊穩扎穩打、聚沙成塔,統籌兼顧、綜合平衡,做好打基礎、利長遠的“潛績”。
“政如農功,日夜思之。”濰坊市委辦公大樓一樓大廳的電子屏幕,實時顯示全市空氣質量各項指標及在全國重點城市中的排名。這讓有關部門和全市干部倍感壓力,時刻保持著緊迫感、責任感。
綠水青山就是金山銀山。濰坊各級黨委政府抓環保從來不含糊,污染項目和企業該停停、該關關,一定是把“人民滿意不滿意”放在決策的前頭。
2021年,濰坊環境空氣質量在全國168個重點城市中同比前進23個位次,空氣綜合指數、PM2.5、PM10三項指標改善率均為山東省第一。一個天藍、水碧、土淨的現代化品質城市,讓本地人倍感自豪。
濰坊房價是山東的奇特現象。據安居客數據,2021年12月濰坊平均房價為每平米6929元,在山東省16市中僅高於菏澤,居倒數第二,而濰坊的GDP在山東省排第4位。
在房價問題上,濰坊很明確,按照中央“房子是用來住的、不是用來炒的”要求,科學調控、精准施策,“濰坊的房子真不貴”是老百姓最直接、最真實的感受。
空氣質量好、房價不高,“穩”功夫為“進”實效提供了有力支撐。去年,有“國內科技園區天花板”之稱的深圳科技工業園,將北方首個分園落戶濰坊。深圳方面給出的理由是,濰坊營商環境好、生態環境優、房價適宜,是一座有溫情、有溫暖的“溫度城市”。
經濟發展“進”與“穩”的考量,“進”是能力,“穩”是定力。“進”與“穩”的取舍,不但考驗的是執政能力,更體現的是格局、責任和人民至上的家國情懷。
今天的“穩”,蘊育了明天更大的“進”。
思想作風的“虛”與“實”
去年,結合黨史學習教育,山東濰坊先后召開了四場高規格先模報告會,王伯祥、王樂義、楊守偉、譚旭光、姜斌先后講述了自己的奮斗歷程,激勵全市干部群眾“爭一等、爭第一”。
務虛就是務實。通過一場場報告會,“不爭第一就是在混”“不糊弄、不走樣、持續用心用情用力”,在潛移默化中提升了濰坊干部的標准要求,蕩滌了干部的思想境界,涵養了干事創業的精氣神。
市領導帶頭落實“服務企業專員制度”,全市1.5萬名干部服務2.3萬家企業和項目,解決問題4.45萬個。影響企業發展的堵點、痛點,一個一個被打通。
服務企業專員、濰坊高新區經濟發展局局長孫文峰帶隊靠在企業項目上。12點半,盒飯端上會議桌,一人一盒,10分鐘搞定,吃完繼續干。“盒飯精神”成為全市干部服務企業比學趕超的“最熱詞”。
干部彎下的腰,成了暢通政企關系的“連心橋”。
山東省委提出,大力倡樹嚴肅嚴格、求真較真、細致細究、務實扎實、高效快捷的工作作風。這就是山東抓干部作風的“嚴真細實快”。
2022年政府工作報告中,濰坊提出了“力爭2024年踏入‘萬億俱樂部’”的目標。這就意味著,在接下來的3年裡,濰坊的GDP每年都要躍升一個千億台階。統一思想、轉變作風,才能破局開路、揚帆遠航。
尚未達成的目標是“虛”的,但它背后的自信是“實”的﹔思想作風是“虛”的,但實干產生的業績是“實”的。自信、創新、實干,將“實”和“虛”融合的更加緊密,濰坊離“萬億俱樂部”目標的實現也越來越近。
濰坊今年又瞄准了預制菜產業,目標是3年之內產業規模達到3000億,打造“中華預制菜第一城”。
在處理“大與小”“進與穩”“虛與實”的關系時,濰坊站在政治和全局高度,兩手抓、兩手硬,用優秀的答卷驗証了適合自己城市特點的“辯証法”“方法論”,體現出非常高的政治領悟力和政治執行力。
統籌之“妙”,妙在上下同心,妙在相得益彰。山東濰坊的進步,展現著以小見大、以穩求進、以虛帶實的統籌之妙。濰坊的發展,抓住了事業發展的主要矛盾和矛盾的主要方面,帶動著其他矛盾同步解決。濰坊的底氣與自信,來自對黨的無限忠誠,來自938萬濰坊群眾的支持,來自為人民群眾謀福祉的不變初心。(完)
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