東營市東營區勝園街道立足助力東營高新區發展，針對轄區企業多、用工需求多、就業機會多的“三多”狀況，堅持黨建引領，通過搭建“四個平台”，打造集引進、保障、賦能、引領等功能於一體的全域共享人才資源服務綜合體，幫助企業解決緊需臨時性用工問題，促進周邊村居富余勞動力靈活就業，助力企業降本增效，促進村民致富增收。

搭建勞務供需對接平台

採取“線上+線下”相結合的方式，有效破解企業季節性用工難題、靈活用工人員就業難題。線上發揮“互聯網+就業”優勢。通過電子顯示屏，滾動播放用工信息、就業創業政策等，開通“零工客棧直播間”，主播及時推送企業緊缺、短期崗位、季節性用工信息，實現就業信息“一網化”共享。線下打造油城“零工客棧”。為零工和用工企業提供政策咨詢、用工登記、信息發布、勞務維權、崗位推薦、技能提升等全鏈條服務，實現線上線下互融互通，成為靈活就業者看得見、找得到、願意來的“零工之家”。

搭建校企融通合作平台

通過校、企、人力資源公司“三方”合作，實現人才精准就業、校企無縫銜接。深化校企共建。山東石油化工學院、東營職業學院、市技師學院等高校均與轄區企業建立了合作關系，長期輸送優質就業人才，實現高校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。實現人才直達。校企雙方依托三方人力資源公司，制定人才培養方案，進行人才培養過程把控，考核人才培養質量，形成“政府主導、學校主體、企業主動”的校企合作模式。堅持培訓賦能。依托三方人力資源公司根據企業用工需求，對在校及畢業學生進行精准適崗培訓，到園區企業實習實訓，“邊學邊干、半工半讀”，為校企雙方減負提質，切實為中小企業高質量發展賦能。

搭建公共就業服務平台

採取“政府主導、第三方運營”模式，搭建面向用工企業、人力資源服務機構、零工市場以及各類勞動者提供招聘求職、職業指導、幫辦代辦等服務的綜合性平台。一方面，搭建就業平台，提供全鏈條就業服務。根據勞動者實際情況，推送就業崗位、開展就業指導，提供技能培訓、就業援助等公共就業服務，並通過后台系統數據實現對就業登記、失業登記、培訓業務、求職招聘、就業援助等服務事項的幫辦代辦，提升就業服務精准化、智能化、個性化程度。另一方面，打造企業社區，提供全方位便民服務。堅持“企業職工的小事就是我們的大事”，推動各類便民服務資源下沉社區，提供醫療、養老、托育等民生服務，讓企業職工在社區安家更安心。

搭建人才資源共享平台

整合用工資源。組建多元化、專業型、全領域的人才資源信息庫，幫助企業在管理、技能、勞務人員、勞務協同等方面實現人才共享，精准高效匹配人才資源。減輕企業負擔。人力資源共享平台為企業提供深度人力資源服務，實現企業人事瘦身化、事務減少化、成本最優化，幫企業降本減負，為企業瘦身強體，提升市場競爭力。推動經濟發展。搭建資源整合平台和渠道，實現本地企業“以大帶小”，著力推動企業組織效能提升和人才就業體驗，全面提升園區人力資源核心競爭力。、

全域共享人才資源服務綜合體的打造有效破解了企業用工難題，能在疫情當下有效助力經濟社會發展。下一步，勝園街道將通過實地走訪、電話回訪、調查問卷等方式進行服務跟蹤，認真聽取意見，積極改進不足，不斷提升共享人才資源服務質量。（李遠遙）

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