“你好，這個崗位需要工作經驗嗎？”

“不需要，有意向可以先填一下個人信息……”

近日，東營市墾利區首屆“黃河口春風行動”啟動儀式及專場招聘會舉行，招聘現場人頭攢動，吸引了不少人前來咨詢應聘。

“這次招聘會我們公司提供了50余個崗位，主要是針對生產一線人員和技術人員。今天就業咨詢的人員30余人，達成初步意向有十余人，招聘效果已經超過我們的預期。人社部門給我們提供了非常好的機會，選擇的這個招聘時機也是非常好的，給我們提供了非常多的便利條件。”東營寶豐汽車配件有限公司人力資源部部長張真說。

就業是民生之本。今年，墾利區以“機關作風提優年”為抓手，錘煉“嚴真細實快”的工作作風，精准搭建人力資源供需對接平台，積極開展精准招聘、“助企送工”“送崗入戶”等系列服務，及時摸排轄區企業用工信息，按行業分類統計，建立2022年企業用工需求台賬，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工，提供針對性公共就業服務，在全力保障企業招用工需求的同時，最大限度促進群眾就業。

據了解，目前墾利區多方式、多渠道加強企業用工保障服務，積極強化線上線下工作服務能力，突出時間節點、行業特點和人群重點，廣泛開辟多種人才招聘渠道，為企業和求職者提供常態化不見面、不間斷公共就業服務。

在突出時間節點上，按照過年前后、畢業季等時間節點，常態化舉辦春風行動、東營學子家鄉行、民營企業招聘等系列招聘活動，為用人單位和求職者搭建洽談交流平台。

在突出行業類別上，分專題、分類別、分行業開展專題招聘場次，按照支柱企業、現代服務業、高成長型中小企業等不同行業類別，為企業量身定制。

在突出人群上，重點圍繞農村勞動力、外來務工人員、高校畢業生等重點就業群體，開展春風行動、名校名企直通車、重點群體專場招聘等各類專項招聘，促進勞動者與崗位有效匹配，在促進重點群體就業的同時，有效緩解企業用工壓力。

“我今年6月畢業，學的是市場營銷專業，在網上看到區裡組織招聘會，就來看看，招聘我這個專業的企業還不少，我給兩家投了簡歷，如果合適，我就能先去實習了，心裡特別高興。”來參加墾利區“黃河口春風行動”專場招聘會的應屆畢業生劉立杰高興地說，“‘春風’真的來了，滿是希望。”

墾利區公共就業和人才服務中心主任張延榮介紹：“今年以來，我們力量下沉，赴企業一線調研，進行專項對接，精准摸清企業用工需求，搭建各類招聘平台，開展各種線上線下招聘活動。同時落實好惠企政策，尤其是穩崗返還、以工代訓等。接下來各鎮街會繼續開展黃河口春風行動，幫助更多的人實現就地就近就業。”

截至目前，墾利區共開展“就業援助月”“黃河口春風行動”線下專場招聘活動2場、發布“東營學子家鄉行”“黃河口春風行動”線上人才招聘活動崗位信息6期，區域內82家用工企業，共發布招聘崗位信息2200余個。3月15日前，墾利區還將分別舉辦19場“春風送崗、惠民助企”線上線下集中招聘活動，有效帶動高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員的充分就業和高質量就業，為服務企業用工、復工、復產、達產提供有效保証。（王娜）

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