“江北水城”聊城，自古交通通達，陸運、水運都得天獨厚，還奪得了“中國第一蔬菜市”桂冠。能造車，會種菜，奔跑在小康路上的農民工隊伍自然不能小覷。

組織起來，建家維權。近年來，這件事成了聊城市總工會的心頭事、頭等事、出彩事！

2020年，全市共發展農民工會員14.3萬人，全部實名錄入“齊魯工惠”APP系統，超11倍完成了省總工會年初下發的農民工入會任務。2020年度獲得全省農民工入會考核第一名。並獲得省總專項獎勵資金100萬元。2021年新建449家貨運企業工會組織，發展貨車司機會員15932人。

數字，是憑實力說話。

“聊城市總工會著眼於夯實工會基層基礎，研究制定了‘16102’工作機制，問題抓得准，針對性強，措施具體得力，望抓實抓細，切實抓出成效。”早在2021年5月28日，山東省總工會黨組書記、常務副主席劉貴堂對聊城市總工會建會入會工作作批示表揚。

今年8月17日，聊城市委書記孫愛軍對聊城市總工會推進貨車司機等新就業形態建會入會工作作出批示：“市總工會在推進貨車司機等新就業形態建會入會方面工作積極主動、勇於創新，社會反響良好，成績值得肯定！要進一步加大新就業形態建會入會工作力度，創新載體、暢通路徑，確保工會組織有效覆蓋，切實維護好新就業形態勞動者合法權益。”

“16102”是個什麼“寶”？

簡約版是這樣的——

“圍繞1個目標、強化6大載體、開展10項服務、達到2個普遍。”

完整版是這樣的——

“1”即圍繞一個目標，緊緊圍繞實現工會基層基礎過硬這個目標。

“6”即強化6個載體：A.加強區域性行業性工會聯合會建設。在動態保持100人以上、50人以上和25人以上企業普遍建立工會組織的基礎上，逐步向25人以下企業拓展，通過組建區域性行業性工會聯合會推動企業工會組織建設全覆蓋。B.積極開展以“八大群體”為代表的新就業形態群體的建會入會工作，創新入會渠道，不斷擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。C.創新建立職工企業外單體入會模式，更好服務農民工及新業態領域靈活就業人員。D.培育和引導有條件的社會組織、行業協會、農民專業合作社成立工會組織。E.打造試點、形成品牌，以聊城交運千千佳物流為試點，打造貨車司機之家，形成建家工作品牌效應。F.積極探索建會工作向有條件的村級延伸，實行農民工在家門口入會。

“10”即開展10項服務，即：思想引領送自信、技能培訓送知識、勞動競賽送體面、技能比武送激勵、集體協商送政策、民主公開送保障、安全防范送平安、文體活動送健康、互助幫困送溫暖、化解矛盾送和諧。

“2”即達到兩個普遍：一是全市范圍內，企業特別是25人以上企業普遍建立工會組織,不足25人的企業建立聯合基層工會。二是全市農民工及新業態領域靈活就業人員普遍加入工會組織，超額完成省總工會下達的農民工入會任務。

這是聊城市總工會為建會入會描繪的“路線圖”“規劃圖”，也是“施工圖”。

到底是不是“寶”，關鍵看“療效”。管用，就是“寶”﹔不管用，就是“草”。

破題：從找准切口開始

市總工會在調研中發現，這幾年聊城市平台就業、社會組織、行業協會、農民專業合作社等新型社會組織和新型經濟組織的數量如雨后春筍般般地增多，農民工群體也迅速發展壯大，成為產業工人隊伍的主體。為此，市總工會聯合市交通運輸局對2800家貨運企業和44家網約車企業進行了拉網式排查。

哪裡有職工，哪裡就要有工會。結合聊城實際情況，市總工會創新建會形式，開展了建立職工企業外單體入會模式，在全市135個鄉鎮，分別建立靈活就業人員聯合基層工會，發展和吸收轄區內未建會企業的職工和靈活就業人員特別是農民工入會，在有條件的村，建成一批村級靈活就業人員聯合基層工會，實行農民工在家門口入會。同時，按照“會、站、家”一體化和“六有”工會建設標准，開展鄉鎮工會實體化建設。該項創新工作獲得2019-2020年度全省工會工作創新獎。

“16102”施工圖一步一步刷新腳印，一點一滴變成現實。市總工會專門建立“清單式”數據庫，對於普查出的未建會企業，實行逐個銷號制。

“以前打零工不知道怎樣加入工會，也不知道如何維護自己的權益，現在好了，俺們村裡成立了靈活就業人員聯合基層工會，有‘娘家人’為咱農民工撐腰，以后工作更有底氣了！”這是聊城市茌平區振興街道前曹村農民工會員仇麗麗，在前曹村靈活就業人員聯合基層工會第一次會員代表大會后興奮地說。目前，前曹村已發展農民工會員301人。

2021年，全市共建立鄉鎮靈活就業人員聯合工會135家，村級靈活就業人員聯合工會109家，社區工會46家，活動陣地153個，配備專職工會干部78名，兼職2278名，社工130名，村級工會聯絡員6347名。

入會好不好，會員說了算

“我們開大貨車的大部分時間都在路上,休息隻能在貨車駕駛室裡窩一會兒。現在公司工會建成了貨車司機之家，有干淨衛生的宿舍、餐廳、洗衣房，還有健身房、圖書室，比我家條件都好，別提心裡多得勁了！”剛剛加入工會不久的冠縣振飛物流有限公司貨車司機郭子東開心地對記者說。

建了“家”，就得讓家裡人感受到扑面而來的熱乎勁兒。因此，規范提升“會站家”一體化的工會服務職工陣地，就成為“必修課”。

市總工會選取市交運千千佳、茌平萬和通和冠縣振飛物流為貨車司機之家作為實體化建設試點，組織開展文體活動100余次，打造全市樣板，每月組織現場觀摩。

下撥專項補助資金136萬元，向入會農民工會員發放各種暖心大禮包3100份，組織免費義診、法律宣傳、心理講座、技能培訓、安全駕駛講座等各類服務活動168次。其中，聊城度假區於集鎮總工會“會、站、家”一體化工會陣地總投資165萬元，總建筑面積1412平方米，法律援助服務站、愛心媽媽小屋、職工子女寒暑假托管班教室、職工書屋、職工書畫室、圖書閱覽室、職工健身房、瑜伽室等服務內容應有盡有。

“謝謝工會工作聯絡員劉冰！在她的幫助下，我終於拿回被拖欠一個月的工資。”這是度假區於集鎮金呂村農民工付珊珊對工會的真切點贊。

在8月13日召開的山東省新就業形態建會入會集中行動啟動儀式上，聊城市總工會是5家發言單位之一。市人大常委會副主任、市總工會主席李志華表示，聊城市這一工作還處於“爬坡”攻堅階段，不能小成即喜、小富則安，下一步要全會抓、全力抓，不到山頂不鬆勁。（丁秀胤 葛紅普 孔國政）   

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