黨史學習教育動員部署以來，威海文登區消防救援大隊黨委將黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務，突出政治引領，把握主題主線，緊密結合隊伍實際，統籌學習資源，科學安排部署，豐富學教形式，注重學用結合，聚焦“三張清單”高質量推進黨史學習教育走深走實更走心。

建立服務基層清單，聚焦隊伍需求辦實事。大隊黨委秉持“起步就是沖刺”的理念，建立“日檢測、周調度、月考核”工作模式，每月下發工作提示單。上半年班子成員到基層隊站開展督察檢查、工作調研、走訪慰問，切實為基層把關定向﹔出台服務基層“五條措施”，著力做好指戰員職業優待（人員療休養、體檢等）、心理健康、法律咨詢、教育醫療保障等工作，切實增強指戰員滿意度、獲得感﹔投入26余萬元升級隊伍文體設施，落實困難幫扶、節日慰問，解決指戰員日常生活需求，成立“火焰藍”俱樂部，豐富指戰員文化娛樂生活，提振隊伍精氣神。

建立利企助民清單，聚焦百姓關切解難題。積極協調區政府為“九小場所”安裝獨立式火災感煙探測器，協調各鎮辦為村居、社區新建微型消防站並加裝消防設施，積極推動在綜合應急救援、愛民為民服務中為群眾排憂解難﹔成立火藍青春志願服務隊和火藍先鋒宣講團，為駐地單位上門送消防知識、送消防器材、送消防服務，開展夜間宣傳﹔深化消防隊站、科普教育基地開放力度﹔建立助老幫民黨員服務小分隊，密切關注“三類群體”，走進養老院、日間照料中心開展“關愛夕陽紅”活動﹔為貧困學生開展愛心助學3次，為駐地單位上門開展消防知識宣傳，全力踐行竭誠為民的錚錚誓言。

建立隊伍任務清單，聚焦轉型升級開新局。充分發揮黨建引領作用，積極組織全體黨員重溫入黨誓詞，開展黨員先鋒評選、“火焰藍”黨員的傳承故事會、榜樣的力量等主題黨日活動，深入挖掘戰斗一線先進個人和的感人事跡，推動黨建工作全面進步、全面過硬﹔投入5000萬元加速推動葛家消防站、化工園區特勤消防站、宋村鄉鎮消防站3個執勤站建設﹔瞄准實戰需求，推進“雲安查”智能及“華平”智能智慧調度系統建設，聚焦重點難點問題發力，推動隊伍轉型升級﹔組建防化、防疫處置、地震救援、社會救助和水域救援等專業隊伍，科學優化人員編成，計劃投入2468萬元強化滅火救援裝備建設，開展專項訓練，拉動演練，同時大力推動專業救援技能資質培訓考核認証工作，培育專精型“行家裡手”。（黃家龍 於瀟） 

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