
勞動譜寫時代華章,奮斗創造美好未來。新時代新征程,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,對於鼓舞全黨全國各族人民挺膺擔當、奮發有為,踴躍投身以高質量發展全面推進中國式現代化的火熱實踐具有重大而深遠的意義。
從僅有三四名員工的初創企業,到如今擁有1500余名員工、年營收近30億元的全國醫藥商業百強企業,裴樹清用20年時間書寫了一段民營企業的奮斗傳奇。
他從一名普通鉗工,逐步成長為新產業賽道的領軍人物和專家型技能人才。他帶領團隊改造國內外項目生產線100余條、精密制造設備200余台,實施重大創新項目120余項,完成實用新型專利40余項、發明創造專利20余項,培養工匠人才400余人,直接創造效益近2000萬元,盤活資源近億元。
作為指導大家更好的進行技術創新,他將20多年計量創新實踐經驗進行了總結提煉,創造了被稱為創新寶典的“五步創新工作法”,用於指導創新工作室開展創新發明。截至目前,工作室先后獲得專利56項,還取得了4項商標和1項版權。
在青島電子學校實現跨越式發展進程中,崔西展始終堅持“育人為本,德育為先”的理念,擦亮“崇德·尚禮”德育品牌,把立德樹人作為根本任務。同時,崔西展提出要優化育人模式,促進學生全面發展,讓每個學生都有成才的機會、出彩的人生。
30年如一日,楊紅梅由於教書育人成績突出,先后被授予山東省特級教師、山東省優秀教師、齊魯名師、國家級教學名師、全國杰出中小學中青年教師、全國五一勞動獎章等榮譽稱號﹔今年,又被評為全國先進工作者。
郝文靜作為女法制員,一直在縣公安局法制大隊工作,這個部門作為執法監督部門,負責對全局刑事、行政執法的指導、監督和檢查,主管全局行政案件、刑事案件的審核把關等工作。27年的從警經歷,27年的酸甜苦辣,郝文靜一路走來,本為弱女子,從警則剛,隻為守護萬家燈火。
作為眾多網絡警察中的一員,劉洪偉始終秉持“執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越”的工匠精神,扎根網安一線,頑強拼搏、埋頭苦干,用心鑽研業務,拓寬工作思路、攻克業務難題,實現了“讓數據開口 讓真相浮現”。
在廣袤的齊魯大地,有一位默默耕耘在農業科研一線的“麥田守望者”,他以汗水澆灌希望,用創新攻克難題,育成一系列突破性小麥新品種,為保障國家糧食安全提供了品種支撐。他就是山東省農業科學院作物研究所副所長、研究員、博士生導師曹新有。
薛長湖為國家百千萬人才工程專家、國家重點研發計劃首席科學家,長期致力於研究海洋生物資源高效利用,獲國家科技進步二等獎2項、省部級二等獎以上4項,技術成果為企業增加產值500多億元。
在溫庄村有一位致富帶頭人,他勇於攻堅克難,帶領群眾發展優勢產業,讓這個典型的山區庫區貧困村實現了“美麗鄉村”的華麗蛻變。他就是溫庄村黨支部書記、村委會主任劉德坦。
近年來,她堅持狠抓管理強品牌,三產融合促振興,推動實現了合作社壯大、產業興旺、社員致富。先后被評為“聊城市三八紅旗手”“聊城跨越趕超巾幗十佳”,2023年4月,被評為“山東省勞動模范”。
1985年高中畢業后,他放棄在外工作的大好機會,懷揣一腔熱血回到農村,立志帶領全村村民過上好日子。心系家鄉,他一干就是40年,終於把一個一窮二白的省級貧困村轉變成為了組織強、產業興、治理順、民心聚的示范村。
近年來,單召勇先后榮獲全國五一勞動獎章、山東省勞動模范、全國技術能手、山東省泰山產業領軍人才等榮譽。今年“五一”國際勞動節前夕,他又被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。
作為車間技術工人,魯新州腳踏實地,逐步成為選礦藥劑行業的翹楚﹔作為企業技術骨干,他主動擔當作為,實現技術的層層突破﹔作為行業領軍人才,他主動關心青年職工的成長成才,幫助多名青年職工在重要的工作崗位上發揮作用。