萬名干部下基層丨濱州創新工作機制 激勵服務隊干事創業

2020年09月15日09:03  來源:大眾報業·大眾日報
 
原標題:萬名干部下基層丨濱州創新工作機制 激勵服務隊干事創業

“一觀二考三亮四評”,濱州創新工作機制 激勵服務隊干事創業——

實績亮出來干勁提上來

“30余位種糧大戶用‘慧種田’手機App,在家實時監控農田何時灌溉、科學配方施肥,節省了時間和農資成本,提高了耕種效率,增加收入20%以上……”近日,在濱州市舉辦的“萬名干部下基層”工作年度觀摩會現場,鄒平市鄉村振興服務一隊隊長楊志剛向觀摩團解說“慧種田”數字農業服務平台項目。

這次觀摩會,是濱州市委組織部為落實“一觀二考三亮四評”工作制度而組織的。

“萬名干部下基層”是省委作出的重大決策部署。如何有效管理規模大、分布散的服務隊伍?如何持續激發服務隊干事創業熱情、考准考實工作實績?濱州市委組織部探索出了“一觀二考三亮四評”工作機制,即通過實地觀摩、亮晒成績、評先樹優等方式,全面考量各服務隊工作實績,進一步激勵各服務隊干事創業。

在制度激勵和約束下,濱州市派41支服務隊以爭創“四優”為目標,齊心協力、唯旗是奪。

產業振興是鄉村振興的基礎。針對產業單一落后、資金匱乏、技術短缺等問題,鄉村振興服務隊使出注入幫扶資金、引進產業項目和農業技術等實招硬招,精准施策,帶動鄉村產業發展。

受非洲豬瘟影響,2019年以來,全國生豬存欄量大幅下降,國家出台了一系列優惠扶持政策,養豬產業迎來重大利好。無棣縣鄉村振興服務三隊精准把握扶持政策,根據服務村和所在鄉鎮產業規劃實際,投資150萬元,並爭取政策資金350萬元建設規模化生豬養殖場,作為信陽鎮集體固定資產,以整體出租的形式,與大型企業合作,實現了村集體經濟收入可持續壯大。養殖場9月建成並投入使用,年可出欄生豬10000頭,預計鎮村年收益130萬元,可輻射10個村集體年均增收10萬元。

立足所服務5個自然村的實際,沾化區鄉村振興服務二隊探索“黨支部+蔬菜公司+合作社+農戶”的經營模式,在司家村建設15個現代化智能式第八代溫室大棚。5個服務村黨支部聯合創辦合作社,司家村黨支部書記領辦蔬菜大棚,將黨組織的政治優勢與合作社的技術、信息、市場優勢結合起來。

面對激烈的市場競爭和新冠肺炎疫情的沖擊,企業高質量發展服務隊迎難而上,通過升級技術裝備、引才上項目、打通供應鏈條等措施幫助企業渡過難關。

在沾化區民企服務一隊進駐達民公司之前,該企業已近4年沒有新項目投產,發展陷入困境。在綜合分析市場環境和企業自身優勢的基礎上,服務隊引導企業轉變觀念,以科技創新為突破口,加大科研和人才引進投入,通過提升產品知識產權水平和品牌價值為核心競爭力贏得市場。一年來,服務隊幫助企業成功申請7項國家發明專利。5月份該企業完成丙二胺技改,產量由3000噸上升到6000噸。在疫情沖擊下,企業上半年銷售收入和上繳利稅仍較去年同期增長20%以上,實現逆勢增長。6月份,達民公司正式啟動國家高新技術企業認定和新三板上市申報。

據不完全統計,一年多來,濱州市各鄉村振興服務隊共幫助新建基層黨組織3個,新成立黨支部領辦合作社43個﹔幫助新增村集體經營性收入206.08萬元,培育致富項目34個,協調使用政策資金3290萬元,修建高標准農村公路67.52公裡,幫助新建文體設施33處。企業高質量發展服務隊幫助企業新建黨組織75個,累計推送惠企政策2135個,幫助解決難點問題393個,幫助獲得市級及以上獎補資金項目96個、資金2.7億元。(張春曉 甘懿文 陳亮美)

(責編:聶俊穹、劉穎婕)

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