“今天做了免费体检，学会了急救方法，还领到了防暑用品，方方面面都考虑到了，心里挺踏实。”入夏后，济南气温持续走高，在中建五局山东公司济钢B41地块项目工地上，钢筋班组工友赵宾拎着刚领到的防暑礼包，和身边的工友笑着说。

近日，济南市总工会直属工会联合会走进该项目，开展“夏送清凉”慰问活动，将健康义诊、应急技能培训与消暑物资同步送到施工一线，把贴心服务送到建筑劳动者身边。

义诊台前，不少工友趁着工余间隙前来咨询检查。医护人员逐一为大家测量血压、询问身体状态，结合户外作业特点讲解防暑要领与职业健康知识，反复叮嘱大家注意劳逸结合、及时补充水分。一旁的急救培训现场氛围热烈，讲师围绕中暑处置、外伤包扎等工地常见场景分步演示操作要领，讲解自救互救技巧。不少工友掏出手机记录演示过程，跟着反复练习动作。“平时干活难免有磕碰，学会这些技能，遇事心里有底，还能搭把手帮到身边人。”有着十余年施工经验的李师傅边练习边说。

这样的暖心场景，是中建五局山东公司劳动者保障工作的生动缩影。入夏以来，公司各在建项目多维度细化关爱举措，织密夏季安全生产与工人保障网络：全面推行错峰作业模式，科学调配户外施工时段；各工地设置清凉休息区，常备饮用水与防暑药品；定期组织健康检查与安全技能培训，从作业防护到生活服务全方位保障工人权益，为一线建设者提供全方位的暖心支撑。

不止于季节性的关怀，公司更着眼于产业工人的长期成长，将工人队伍素质提升融入日常管理。自2022年起，各项目依托农民工素质和技能提升站，累计开展“超英杯”劳动竞赛、技能比武近50场，持续推进“产业工人大培训”等特色活动，畅通一线工人技能提升通道。截至目前，已有3个项目先后获评山东省及首批全国建筑行业农民工素质和技能提升站示范站点。项目同步改善一线生产生活条件，落地省级“衣着干净上下班”A类试点，获评省级“职工小家”，让一线工人在岗位上更有归属感。

从夏日送清凉的点滴关怀，到贯穿全年的技能培育，再到生产生活环境的持续优化，中建五局山东公司把对产业工人的尊重与善待，落实在一件件具体实事中，让工友们干得安心、成长有路，共同为城市的发展不懈努力。（岳春晓 刘楠）