莱芜技师学院始建于1985年，是国家级重点技工院校、国家中职改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地。学院紧扣现代职业教育改革部署，秉持“质量立校、品牌强校、特色兴校”办学理念，从改革创新、产教融合、育人提质、条件升级、社会服务五大维度精准发力，构建“产教共生、育训并举、特色鲜明、服务高效”的现代技工教育新格局，持续为区域高质量发展输送高素质技术技能人才。

学院坚持改革赋能，持续激活办学内生动力。完善现代院校治理架构，深化三项制度改革，柔性引进国家级、省级高层次技能专家，建强骨干师资队伍。紧扣济南重点产业链发展需求，建立动态专业调整机制，新增工业互联网、工业机器人、氢能源汽车等前沿专业，迭代升级机电、数控等传统优势专业，实现专业布局与产业需求同频共振。推动办学模式三大转型，从规模扩张转向内涵提质、单一学制教育转向育训并举、纯就业导向转向就业升学并重，系统搭建职教高考培养体系，畅通学生成才双通道。创新大中小学思政一体化育人模式，开放实训资源承接中小学劳动教育，深耕匠心文化育人阵地，先后获评山东省文明单位、省职业教育先进单位。深化校系两级管理改革，健全质量诊断改进与绩效考核机制，全面提升院校治理现代化水平。

学院深耕产教融合，构建校企协同育人生态。牵头组建济南市焊接技术产教融合共同体，汇聚近50家政企校行业资源，搭建常态化协同育人平台。与山东重工、比亚迪、泰山钢铁等33家龙头企业深度合作，共建23个订单班、1个产业学院，全面推行现代学徒制、工学交替培养模式，让企业全程参与课程研发、教学实施与考核评价，将行业新技术、新工艺融入课堂教学。定向开展企业订单培养，每年输送千余名优质技能人才，近三年重点专业就业率稳定在98%以上，70%毕业生入职企业关键技术岗位，实现高质量就业。同时，校企共建研发中心、技能大师工作室，聚焦企业技术难题协同攻关，累计产出多项专利成果与教研设备，师生斩获百余项省市级技能竞赛一等奖，实现以赛促教、以研促产。

学院聚焦内涵提质，全力锻造高素质匠才队伍。学院拥有3个全国工学一体化专业、5个国家级示范专业、省级重点及特色专业和2个省级优质专业群，专业建设层次全省领先。全面推进课程思政建设，打造“车间思政”育人场景，实现技能传授与价值引领深度融合。实施“双师赋能”工程，构建引育评全链条师资培育体系，现有双师型教师占比89%，搭建老带新梯队成长模式，近三年多名教师荣获省级以上职教荣誉。创新模块化、任务驱动式教学，推行分层分类培养，开设技师班、高级技工班、职教高考班，累计3100余名学生圆梦高校，50余人考入本科院校，实现“高质量就业、高标准升学”双向突破。

学院升级办学条件，夯实职教发展硬支撑。累计投入6000余万元，建成3.6万平方米现代化实训集群，涵盖智能制造、新能源汽车、工业机器人等前沿实训中心，其中智能制造实训中心获评省级公共实训基地。全面推进智慧校园建设，普及数字化教学设备与线上资源平台，开展混合式教学，实现教学、管理、服务全场景数字化赋能。建立实训设备动态更新机制，持续优化校园基础设施与后勤保障，打造适配产业前沿、宜学宜教的现代化校园。

学院主动担当社会责任，拓展职教服务效能。构建全链条社会培训体系，年均开展技能培训、职业鉴定7000余人次，承接区域安全生产考试年服务15万人次。深耕乡村振兴，设立专项培训基地，选派骨干师资下乡授课、技术帮扶，常态化开展技能下乡公益服务。积极参与社区惠民服务、文明创建和志愿服务，获评济南市志愿服务先进集体，充分彰显职教公益担当。

下一步，莱芜技师学院将持续深化职教改革、强化内涵建设、深化产教融汇、提升服务能级，全力建设现代化一流技师学院，为区域产业升级和强省会建设持续培育高素质技能匠才。（莱芜技师学院供稿）