济南市历城职业中等专业学校始建于1976年，是历城区唯一公办职业学校，先后获评国家级重点职校、国家中职改革发展示范校、山东省高水平中职学校，2026年入选教育部首批“双优校”培育校，为济南市唯一获此殊荣的中职院校。学校坚持“第一次就把事情做好”校训，以党建为引领、产教融合为主线、多元成才为目标，深化办学模式与育人机制改革，打造出可复制、可推广的县域中职高质量发展样板。

学校创新构建“综合高中、职教高考、五年一贯制、振邦科贸”四位一体办学格局，畅通学生多元成才通道。学校与历城二中深度共建综合高中，实现师资共享、教研互通、管理一体，学生可根据学业情况自主切换普通高考、职教高考赛道。聚焦职教高考提质培优，推行“文化课+专业技能”双轮驱动模式，落实技能强化训练、月度学情研判、一生一档帮扶机制，2025年职教高考本科上线率突破90%，升学质量稳居全省前列。扎实推进五年一贯制中高职贯通培养，联合高职院校制定一体化培养方案，实现课程衔接、学分互认，学生可免试升学、持续深造。深化校企共建，与振邦集团、苏州汇川等企业共建产业学院，引入真实生产项目，依托虚拟仿真、数字孪生技术开展全流程实战教学，实现教学与产业岗位无缝对接。

学校深耕“一专业一标杆”产教融合战略，构建政校企行研五方联动育人生态。各专业精准对接行业龙头企业，共建订单班、现代学徒制试点与实训基地。数控技术专业与苏州汇川共建汇川学院，搭建虚实结合双实训场景，培育多名企业认证讲师，形成“课堂教学+车间实训+企业跟岗”三维育人模式。同时与知名企业深度合作，推行“四级递进”技能培养模式，落实“五个对接”，全面提升学生岗位适配能力。

学校坚守立德树人根本任务，打造省级德育品牌“123456”全维度德育体系，依托日常行为规范、社团活动、技能竞赛、志愿服务培育学生优良作风与职业素养。实施分层分类育人，适配综合高中、职教高考、五年一贯制学生差异化发展需求，落实技能拔尖人才免试升学政策，育人成效突出。近五年近千名学生圆梦本科，部分学子顺利考取研究生、入职公办院校，形成“升学有高度、成才有多路”的良好局面。

学校实施“头雁领航”师资培育工程，建强干部、班主任、教研骨干三支队伍，落实党员教师双向培养机制，培育齐鲁名师、济南名师、省优秀教学团队及各类名师工作室。联动历城二中开展常态化跟岗教研，赋能文化课教学提质；依托校企合作搭建实训历练平台，锻造高精尖“双师型”师资队伍，全校累计斩获省市级教科研成果30余项、立项课题30余项。同时持续升级智慧实训硬件，建成6个省内高水平实训基地，依托数字化教学平台实现优质资源共建共享，同步完善党建与内控机制，获评高水平清廉学校建设突出集体。

学校主动践行职教社会责任，深度服务区域发展与乡村振兴。组建电商助农团队助力农户增收，自主研发设备破解农业生产难题，年均开展社会技能培训5000余人次。积极参与东西部协作，帮扶重庆武隆职教中心新建专业、提升办学能力，常态化开展社区公益与终身教育服务，为区域主导产业发展提供坚实人才支撑。（济南市历城职业中等专业学校供稿）