开局“十五五” 奋斗正当时 | 山东巨野:从“年度体检”到“全年守护”
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收藏春节期间,在山东济南工作的朱翠华收到了一条来自家乡的短信。点开链接,她父亲近期的体检报告清晰呈现,家庭医生的联系方式也在页面显要位置列出。短信还特别提示:父亲体检血糖略高,建议选择慢病类服务包。短短三分钟内,朱翠华便在线协助父亲完成了家庭医生签约。“这份健康保障,是我送给父母最好的新年礼物。”她的感慨,道出了许多返乡子女的共同心声。

这暖心一幕,正是山东省巨野县创新老年健康服务模式的生动缩影。针对春节期间大量人员返乡、子女陪伴长辈时间有限的实际,巨野县卫生健康局优化信息推送机制,将老年人体检报告查询链接、核心健康提示、家庭医生信息精准发送至子女手机。一条看似简短的短信,架起了一座数字桥梁,打通了“了解健康—对接医生—签约服务”的便捷通道,实现了亲情孝老与专业护老的“同频共振”。
目前,全县通过短信推送促成的家庭医生签约量已超过11万人,其中子女协助签约比例达85%。数字背后,是健康管理理念以前所未有的广度和深度融入千家万户,是基层健康服务模式的深刻变革。然而,信息推送只是闭环管理的起点。巨野县并未止步于此,而是进一步构建起“65岁及以上老年人全链条闭环式健康管理体系”,推动老年健康服务从“年度体检”向“全年守护”跃升。

体系创新:构建健康服务完整闭环
“一次体检,只是一张时间点的‘健康快照’;全年闭环管理,则是一部持续跟拍的‘健康纪录片’。”巨野县卫生健康局局长段效勋介绍,该体系涵盖“体检—推送—反馈—管理—追踪—分析—更新”七个环节,形成螺旋上升的健康管理闭环。全县18家基层医疗机构同步实施标准化流程,预计惠及10.6万名老年人。
在此基础上,巨野县推行精准“三色管理”:根据体检结果,将老年人分为三类管理——指标基本正常的“蓝色”人群纳入常规随访,需进一步确诊的“红色”人群开通绿色转诊通道,适宜中医调理的“黄色”人群则制定个性化康养方案。通过精准分类,医疗资源得以聚焦最需要的人群。

服务升级:从医疗到“医养”的温暖转变
在凤凰社区,魏玉芹指着手机里的体检报告笑着说:“以前体检完就没了下文,现在就像有个‘健康保姆’时刻关心。”一个月前,她的体检显示血糖异常,家庭医生每周电话提醒用药,定期上门测量,还专门制定控糖食谱。如今,她的血糖值已稳定在正常范围。
类似的服务场景,已在全县逐步铺开。在凤凰社区卫生服务中心“健康早市”,72岁的康思田做完中医推拿后满意地说:“从养生操到定制早餐,体检变成了一种享受。”这里不仅有常规体检,还设有养生操教学、中医理疗、营养膳食指导区,将健康服务延伸到日常生活。与此同时,巨野县建立“双重反馈”机制,确保服务无死角。一方面向子女发送健康短信,另一方面由家庭医生上门面对面解读体检报告,确保健康管理“线上有速度、线下有温度”。
数据赋能:从“知晓率”到“健康力”的跃升
体系运行以来,巨野县老年人体检参与率持续提升,异常指标及时干预率达92%,健康档案完整度达100%。这些数字背后,是老年人健康意识和健康素养的提升,是基层医疗机构服务能力的增强,更是健康治理效能的实质进步。
巨野县的探索,突破了基本公共卫生服务“重体检、轻管理”的传统模式。通过机制创新与数字赋能,将分散的服务节点串联成持续关怀的温暖链条,将“以人民健康为中心”的发展思想落实到基层治理的“最后一米”。这一实践,为县域老年健康管理提供了可复制、可推广的“巨野样本”,也让“老有所医、老有所安”的幸福图景在基层愈发清晰可见。(高坤)
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