党建引领是做好一切工作的基础和保障。近年来，枣庄税务部门始终将党建工作置顶谋划，以政治建设铸魂领航，以高质量党建赋能税收现代化建设，为枣庄税收事业行稳致远注入强劲动能。

凝心聚魂 筑牢信仰之基

政治建设是党的根本性建设。“我们始终把政治建设摆在首位，将政治理论学习融入干部成长发展的全过程，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动各级党组织和党员干部把政治责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。”国家税务总局枣庄市税务局党委委员、副局长孙海山介绍，枣庄税务部门以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持将学习教育与政治机关建设一体推进，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。

枣庄市局党委认真履行主体责任，构建“党委领学、支部研学、干部轮学、青年跟学、培训促学、指导督学”的分类分层学习体系，开展“上门送学+结对帮扶”活动，运用“纪检委员时间”向支部党员、干部说案例、提要求……通过拓展学习教育形式，党员干部坚定“两个维护”、捍卫“两个确立”的政治自觉进一步增强。

县级税务局既是政策落实的“最后一公里”，也是服务纳税人缴费人的最前沿，枣庄税务部门以深化县级局政治机关建设为抓手，推动形成“市局主抓+县局主建+支部主创”的格局。在枣庄滕州，税务部门聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，通过实景参观、“青藤学堂”等多元化形式，精心构建“党委领学+支部联学+青年跟学+纪检督学”四维学习教育矩阵。在枣庄台儿庄，税务部门围绕“责任融合、载体融合、监督融合”，织密“组织网、教育网、防控网”，推动学习教育从“有形覆盖”向“有效落实”深化。

党建品牌对于提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力意义重大。作为“岗位就是责任”的文化探索地，枣庄市税务局持续发挥“榴光溢彩 税心向党”党建品牌凝聚人心、汇聚力量的重要作用，深化提升“1+7+N”党建品牌矩阵建设，做优做强品牌效应。

在枣庄市中，税务部门以“党建引领·税务筑梦”党建品牌为中心，联动20个基层党支部子品牌同向发力，系统构建“学研创建”一体化培养体系。在枣庄峄城，税务部门以“石榴聚红心 青檀铸税魂”党建品牌为核心，打造“检税共建、纪税共建、税企共建、社区共建”四维聚力的党建共建模式。在枣庄山亭，税务部门建成启用王家湾红色税收文化教育基地，推动“红心向党 山税亭好”党建品牌与“红色税月”文化品牌互融互促……党建品牌的建强完善，为税收事业高质量发展汇聚了强大的“品牌势能”。

在市局党委带领下，枣庄各级税务部门政治机关建设持续深化，市局和7个区（市）局参与地方2024年度抓党建述职评议考核等次均为“好”，模范机关建设被市直机关工委评为党建创新优秀案例。

固本培元 锻造坚强堡垒

基层是党的执政之基、力量之源。枣庄税务部门树牢大抓基层的鲜明导向，围绕强化支部政治功能、规范党内组织生活、培育先锋模范典型、做优老干部服务管理4个重点，推动基层党组织建设实现全域提升、全面提质。

严格落实“三会一课”制度，全面提升主题党日、“纪检委员时间”质效，组织开展全市税务系统“榴光溢彩践初心 税心向党勇奋进”庆“七一”系列活动，举办新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、为党员过“政治生日”、走访慰问“光荣在党50年”老党员等政治仪式，创新构建老干部“理论课堂+红色课堂+实地参观”融合学习模式……通过多形式的有效载体，“纵合横通强党建”机制体系持续完善。

为深化“四强党支部”建设，枣庄税务部门深入实施“党支部建设质量提升工程”，持续创新党支部工作方法，形成了一批有特色的“支部工作法”。

薛城区税务局临城税务所党支部探索地方红色文化底蕴与税务党建的最佳结合点，叫响“初心靓底蕴 岗位当先锋”支部工作法，打造具有临城税务特色的基层党建新“名片”。在枣庄市台儿庄区税务局，以女性干部为主体的机关第四党支部，提炼出“税政红帆，蓝海远航”文化内核，弘扬“城乡妇女岗位建功先进集体”的“她”力量……多项特色支部工作法的实践，有力增强了基层党组织的“两功能一作用”，发挥了党员的先锋模范作用。今年来，全市税务系统1人荣获“山东省五一劳动奖章”，1人被评为全国税务系统“四好”党员，21人被评为全省税务系统“四好”党员；15个党支部被评为全省税务系统“四强”党支部，39个党支部被地方机关工委评为“五星级”党支部，并成功创建2个省级、4个市级“本色家园”离退休干部优秀党组织。

同频共振 绘就发展新篇

只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,党建工作才能找准定位。枣庄税务部门坚持以党建引领业务、以业务检验党建，使党的政治优势、组织优势不断转化成为促进经济社会高质量发展的强大效能。

在滕州市税务局，第十党支部立足税源管理股主责主业，将党建阵地延伸到基层一线，对土地增值税清算审核、股权转让涉税风险审核等复杂事项实施专业化、集约化管理，有效防范涉税风险。作为全省税务系统党支部建设示范点的枣庄高新区税务局第一税务分局党支部，在办税服务厅内设立党员先锋岗和党员先锋队，擦亮“高兴办”税费服务品牌，打造一站式导税机制，平均办税等候时长缩短约20分钟。

党建业务同频共振的显著成效，既扎根于税收工作的创新发展，更浸润在志愿服务的点滴奉献中。枣庄市税务局建立“党委领导、支部落实、党员带头、青年接力、职工参与”的精神文明建设长效机制，面向全市税务系统广大青年发出《雷锋精神薪火传 青春有为正当时》倡议，以实际行动践行志愿精神。

在枣庄峄城，税务部门开展“税务蓝添彩志愿红”行动，建设“坛山税务所同新工会驿站”，为新就业形态劳动者提供暖心服务，被评为“全国最美工会驿站”。在枣庄滕州，税务部门组建的“善税缘”青年志愿者服务队，11年如一日，坚持开展“牵手残障儿童暖冬行动”、“情暖中秋心系特教”等活动，帮助10余名聋哑学生圆梦大学，50余名残障学生顺利就业……税务干部以“税务蓝”为“志愿红”增添暖心底色，在践行新时代志愿服务精神中弘扬税务精神、彰显税务担当。全市税务系统1个单位荣获“全国文明单位”称号，1个单位荣获“山东省工人先锋号”称号，5个单位荣获“枣庄市爱心妈妈关爱服务工作表现突出集体”称号，3个单位荣获“枣庄市家庭教育工作表现突出集体”称号。

固本强基铸税魂，兴税强国启新程。枣庄市税务局党委书记、局长王振晓表示，枣庄税务部门将继续锚定“高质量发展”这一主线，坚持严要求强作风，夯基础强功能，以更高的标准、更实的举措推动党建工作提质增效，让“岗位就是责任、支部就是堡垒、党员就是旗帜”内化于心、外化于行，以高质量党建引领中国式现代化枣庄税务实践行稳致远。（张强 田宁 陈妍）

来源：山东税务

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