记者今天（2月13日）从山东省人力资源社会保障厅、市人力资源社会保障局获悉，2025年度省属、市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告发布，2月17日9:00-2月21日16:00网上报名，3月22日笔试。济南市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员共计213人。

　　报考省属事业单位应聘人员，登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks），按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。报考市属事业单位应聘人员，登录济南市人力资源和社会保障局网站——济南事业单位公开招聘专题专栏（http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18625/index.html）报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次信息自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2月21日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　网上缴费时间为2月17日11:00-2月23日16:00，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于3月18日9:00-3月22日9:00登录报名系统打印准考证等资料。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在各招聘单位主管部门门户网站公布。

　　考试分为笔试和面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试时间为3月22日，其中8:30-10:00考察职业能力倾向测验，10:00-12:00考察综合应用能力。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。需要注意的是，省属事业单位招聘笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　面试由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。

　　特别提醒，省属、市属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。（王晓菲）

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