青岛地铁7号线二期工程，横跨青岛市城阳区、即墨区，全长约16.9公里，是即墨区与青岛市主城区“牵手”的地铁线路，建成后将串联六个区，实现同城一体化发展。山东公司承建营普路站、北安站2站2区间及北安停车场出入场线。

2022年5月，中建五局山东公司青岛地铁7号线项目党支部成立，提炼“领航地铁”特色党建工作法，开展“领航攻坚行动”，努力实现高质量党建引领高效生产，为项目优质履约提供坚强的政治保障。

奏响领航三部曲，攻坚“团队凝聚难”

领航“大学习”，奏响思想教育“前奏曲”

党支部牢固树立“一盘棋”思想，通过“领航早会十分钟”，部署当日项目生产建设任务，压责任、重协同、强作风；依托“领航先锋大讲堂”，党员带头讲党课，激励员工在本职岗位上扛起时代重任；借助“领航知识竞答”“领航演讲比赛”等多种载体，激发全员学习热情。

领航“责任区”，奏响履职担当“主题曲”

党支部根据现场作业面个党员工作职能，建立五大“领航责任区”，制定责任区考核制度。以“月度统计、季度考核、年度汇总”形式，将考核结果作为党员评优评先的重要参考依据，将项目攻坚一线打造成为党员锻炼成长的“大舞台”，实现党员从“要我做”向“我要做”的转变。

领航“心动力”，奏响幸福工程“交响曲”

成立“领航群团小分队”，组织开展“亲子同上阵 聚力促生产”“健康知识讲座”、季度生日会、篮球联赛等形式多样的主题活动30余场次，不断拓展职工幸福空间。同时，践行“五同原则”，邀请工友共同参观青岛党史纪念馆，持续开展送清凉送温暖、节日慰问、免费体检、义务理发等关心关爱活动，广泛凝聚攻坚合力。

下好领航四步棋，攻坚“现场管理难”

领航“双向互通”，打赢协调攻坚战

“走出去”，主动服务。党支部攻坚小组成员化身网格员，与街道、社区、物业等相关单位联合做好入户调查宣传，开展“爱心助迁”活动，以“真心”换取群众的“征心”。在营普路站道路调流中，攻坚小组组织开展三次“七方会谈”，最终敲定“借六返六”到“借六返四”的调流方案，为项目顺利建设打下良好的基础。

“请进来”，达成共识。以党建开放日等为载体，邀请协调对象走进工地现场，展示地铁建设场景，传播企业文化，取得项目周围群众的理解与支持。营普路站领先全标段率先完成全线基坑开挖验收，率先完成二阶段道路调流，大电从洽谈到进场施工刷新了仅13天的历史速度。

领航“两进班组”，打赢履约攻坚战

以下沉管理为重点。根据工点片区和班组数量分层包保，以党支部为中枢，推行“1+2+N”班组建设实施模式，推行一线管理人员进班组。即党员班子成员下沉到班组结对指导，及时、快速解决各项施工难题，年轻管理人员下沉班组学习现场经验，融入班组生产生活，实现项目和班组工作实际的更好衔接。

以发挥作用为导向。以“两进三环四管五保”为主线，创新实施“二次分配+小立法”工作法，打造专业型、技能型特色班组。建立《二次分配奖罚制度》《班组“小立法”》等规章制度，累计开展技能培训、技能比武活动100余场次，组织开展“大干决战100天 奋力攻坚保目标”“抓安全、强质量、保节点”誓师大会，助力项目顺利完成23个重要节点，获业主方通报表扬19次。

领航“六个网格”，打赢安全攻坚战

党支部划分6个安全网格单元，构建起全方位、多层次的大安全格局，充分运用“全员安全生产责任制、双重预防机制、班组建设”三个工具，每月组织安全生产责任考核、每周定期开展安全警示教育、每日早晚班会班前安全宣誓，常态化落实月度风险辨识及每周风险公示，夯实安全基础管理水平。项目先后7次在业主组织的“安全质量隐患排查大比拼”中获全线通报表扬，营普路站班组多次被地铁集团评为“隐患排查先进班组”。

领航“创新赋能”，打赢技术攻坚战

面对营普路站构件起吊重量大、拼装精度控制难度大、接缝防水作业质量要求高等难题，党支部牵头成立“领航创新工作小组”，创新使用“ME型智能门式起重机+分离式整体拼装台车”，进行智能装配施工，保障了拼装作业精度控制。截至目前，项目获得QC、工法、专利、论文等30多项。先后4次在业主组织的“土建施工单位双重预防机制建设评估”中名列前三；举办“钢管桩施工抑尘降噪”“混凝土样板”等观摩活动，进一步擦亮企业品牌形象。

织密领航三张网，攻坚“属地融入难”

领航“联机制”，畅通沟通平台

党支部积极与兄弟单位、业主、监理等单位党组织构建联系机制，落实联建责任，开展联建活动，共同协商解决生产经营中的“痛点”和“难点”问题。截至目前，党支部与长期联建共建单位共开展了观摩交流、实地研学、主题党日等共建活动20余次，持续画出“同心圆”。

领航“促中心”，汇聚攻坚合力

党支部与属地街道建立良好沟通，先后联动属地街道、学校、应急管理局等开展党建开放日、“我以童心 伴你童行”“雷锋精神宣讲进校园”等系列活动20余次，加深相互理解与支持，为项目生产经营保驾护航。

实践证明,支部党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。截至目前，项目累计获业主通报表扬35次，获评青岛地铁集团、中建股份项目经理部2022年和2023年“安全文明示范工地”“先进项目部”“信用考核优秀单位”“季度流动红旗”等荣誉20余项。项目以优质履约在业主单位、即墨市场塑强了企业品牌形象，为即墨新机场快速路、北安停车场等项目顺利承接打下了坚实基础。

“基”战正酣，步履不停。青岛地铁7号线项目党支部坚持党建引领，持续开展“领航攻坚行动”，努力打造“领航地铁”党建品牌建设，以实干绘就发展蓝图，用匠心诠释中国建造，开辟城市地下“新通道”，为促进区域经济社会发展，建设“交通强国”持续贡献央企力量。（甘文静 胡俊雅）

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