自成立以来，中建五局山东公司鲁南经理部机关党支部以集团“建证”党建、局“价值”党建及公司“共赢党建535”工作体系为引领，聚焦“星火·先锋”打造，厚植“红色基因”、锻造“红色堡垒”、点燃“红色引擎”，助力企业高质量发展。累计斩获济宁市“爱心奉献单位”、济宁市“青年文明号”以及山东公司“红色基石·先进基层党组织”等6项集体荣誉。

“星火·党建”知识课堂

坚定党建引领主线管大局，厚植“红色基因”

凝心铸魂，强化政治统领，把准“主旋律”。鲁南经理部机关党支部始终将政治建设摆在首位，落实管党治党政治责任。党支部成立以来累计开展党课宣讲、专题学习、主题活动等200余次，为支部党员、群众“充电”赋能，促进支部党员干部“政治三力”稳步提升。

笃学深悟，创新方式方法，坚定“主心骨”。党支部充分利用鲁南红色革命老区优势资源，通过“三会一课”“一月一课一片一实践”“党建开放日”等形式，累计开展党史、党纪等主题学习150余次。积极联动属地政企事业单位赴孟良崮战役纪念馆、华东野战军纪念馆等开展联学共建活动20余次，有力塑强属地党建品牌。

关爱困境儿童公益活动

强化两个作用发挥勇担当，锻造“红色堡垒”

创新党建工作载体，多措并举建强堡垒，筑牢“主阵地”。党支部全面夯实基层组织建设，严抓“一支部一策划”工作落实，创新开展“星火·党建”知识课堂6期，党务赋能做实项目服务支撑。深入推进“党建+”工作模式，将党建工作融入项目一线生产经营，以“主题党日+”“超英杯”劳动竞赛等为载体，围绕项目履约、安全生产、创新创效等重难点工作任务，开展大型攻坚主题活动20余次，帮扶指导项目承办“2024年度全省住房城乡建设系统重点工程‘聚焦新质生产力 服务高质量发展’创新创优劳动竞赛调研观摩会”，并完成项目省部级“绿色科技施工示范工程”立项，实现机关对项目建设全周期的强力支撑，客户满意度年均99.8%以上。

固本夯基提质树典，锤炼攻坚实干先锋，奏响“先锋号”。聚力“强作用、重担当”，党支部紧扣生产经营重点工作，按照分公司党总支“1+1+6”党建工作布局，以一个党总支为统领，一个机关党支部作示范，领跑6个项目党支部，斩获省市级以上党群类奖项30余项，助推分公司区域市场深耕等成效显著；聚力“树典型、重引领”，党支部携手共青团济宁金乡县委建设“希望小屋”志愿服务品牌，斩获2023年度济宁市“青年文明号”及济宁市青年突击队首批重点突击攻关项目。

实施鸿雁工程强先锋，塑强“红色引擎”

鸿雁示范，锻造模范先锋。党支部深化党员先锋示范行动，共授牌“党员示范岗”30余个，设置党员责任区10余个。不断丰富“党建＋”实践载体，融入生产创效，助推优质履约，实现华润三期完美交付；积极开展技能比武活动选先进、树标杆，累计选树培养局、公司“优秀共产党员”及年度综合评优先进个人35人次，斩获集体荣誉6项。

雏雁成长，赋能青年先锋。党支部坚持“理论+实训”，创新开展“淬火提质”“定标提能”“新菁英赋能”等人才培养专项行动强化岗位练兵，推动技术创新，斩获市局级科技奖3项，实现科技奖奖项零的突破，助力安全管理，斩获2024年度“山东省建设工程安全管理小组(SC 小组)优秀创新成果”二等奖。常态化开展人才盘点，盘活人才动力；持续开展岗位竞聘及干部提拔，完善人才梯队，蓄足保障服务“内动力”。

群雁护航，激发实干先锋。党支部抓严抓实作风建设，紧盯权力运行和关键岗位，各部门协作开展项目班子会议事决策等4项专项监督；强化廉洁文化建设，发布“儒韵清风·廉润鲁南”党纪学习专栏22期；以专题党课、清廉大讲堂等形式，联动属地企事业单位开展廉洁文化建设活动30余次，廉洁防线再筑牢，护航发展更有力。

时代向前，考卷常新。山东公司鲁南经理部机关党支部将继续紧盯中建五局“一最两创、三强三优”、山东公司“三最三强”战略目标，聚焦中心工作，真抓实干、全力以赴做优做强项目保障支撑，为实现公司高质量发展目标再立新功！（刘兆荣）

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