“我们学校的智能制造、电商产业等都与一些企业的需求契合，希望会后加强沟通合作。”“如何让学生与企业无缝对接，我认为校企产教深度融合是关键。”“我们企业在直播运营方面有很多人力需求，希望与高校能够深度对接。”……近日，一场气氛热烈的座谈会在潍坊市潍城区大学生“完整就业”服务站举办，学校、企业面对面交流，推动就业供需信息的精准对接。

潍城区依托大学生“完整就业”服务站为学校和企业牵线搭桥，成为更好服务高校毕业生等青年人才就业的一个缩影。今年以来，潍城区聚焦大学毕业生这一重点就业群体，通过不断完善就业服务平台，创新全链条、全周期、全方位就业服务，探索出一条“完整就业”服务新路径，让毕业生在潍城好就业、就好业。

“服务+”搭建“完整就业”服务平台

北关街道北园社区的陈婷婷毕业于山东中医药大学，结婚后她一度成为全职妈妈。随着孩子长大，她准备重返就业市场。“多年的待业经历和年龄限制了我的就业方向，找了很多工作都屡屡碰壁。”陈婷婷说，后来在社区宣传下，她抱着试试看的心态来到大学生就业服务站，工作人员为她进行了就业能力测试，推荐了服务站内的潍坊猴帝电商有限公司主播岗位，并为她报名参加了服务站组织的电商培训课程，为陈婷婷提供全方位的培训指导。现在，陈婷婷已成为一名优秀主播，收入可观，让他摆脱了就业焦虑。

潍城区大学生就业服务站是潍城区为大学生等青年群体量身打造的一份“就业大礼包”。潍城区人社局坚持“政府引导+校企合作+服务发展”理念，立足大学生完整就业服务“一个站点”，打造“We Found Job”大学生完整就业服务“一个品牌”，为10余所驻区高校大学毕业生提供“一站式”就业服务。目前，服务站已服务大学毕业生200余人，帮助其顺利完成从学校向就业岗位的成功过度。

“资源+” 拓阔“完整就业”联系网络

高校毕业生顺利走向工作岗位，离不开高校、企业联手“推一把”。近期，潍城区人社局组织山东经贸职业学院就“产教才融合”项目到潍城区大学生“完整就业”服务站进行实地调研，并与入驻服务站优秀电商企业进行座谈交流，共寻合作契机，探索在人才培育孵化、大学生就业创业、电商特色发展等方面形成常态化良性互动机制。

产教才融合是解答培养什么样的人才、怎么样培养人才、为谁培养人才的关键，而推动产教才融合离不开政府积极链接。“通过搭建校地企合作对接平台，可以实现供需精准对接，促进更多优质毕业生选择潍城、留在潍城。”潍城区人社局党组成员、副局长赵洪东说道。

为推动产教深度融合、产学研一体化发展，潍城区积极链接驻区高校、企业、产业园区、人力资源服务和培训机构等资源，搭建校地企合作对接平台。今年以来，全区引进青年人才3400余人，实现新增就业3500余人。同时，线上线下多渠道开展驻区院校毕业生与企业“双向”岗位推荐活动，在福乐多潍州店、谷德锦、十笏园等地组织“服务高校毕业生就业”专场招聘会，实现驻区高校毕业生资源与辖区企业、产业用工需求有机衔接、有效融合。

“技能+” 筑牢“完整就业”能力基石

就业畅通离不开人才培养，而人才培养则是产业升级的有力支撑。潍城区率先开展驻潍高校学生高级工职业技能等级认定试点，组织山东经贸职业学院开展学生职业技能等级认定。此次认定共有2326名学生报名，涵盖农业经理人、轨道交通通信信号设备制造工、保育师等15个工种，在提升其就业创业竞争力的同时，充实了全区高素质技能人才队伍。

多学一项职业技能，就多一份就业竞争力。山东经贸职业学院学生陈嘉萱说：“通过职业技能等级认定，让我对三年来的学习进行了一次系统检验，也为我的就业多了一块‘敲门砖’。”

据潍城区人社局工作人员介绍，此前实施职业技能等级认定的院校仅局限在技工类院校，对大多数高职、高校学生来说，只有毕业并从事相关工作后，才能从初级工开始按步骤申请各级职业技能等级证书。认定试点工作则打破了高职、高等院校学生的职业技能等级认定限制，为他们就业创业和职业发展奠定基础。

截至目前，潍城区累计备案认定机构37家，可开展职业技能等级认定的工种达103个，涵盖生物医药、新能源、新材料、纺织服装、汽车、农业、健康、养老等产业领域，全区技能人才规模、层次和质量不断优化提升，为促进就业打下坚实基础。（吴亚楠）

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