人民网
人民网>>山东频道>>本网特别关注

山东驻京办接待处党支部强化基层党建,获评中央和国家机关“四强”党支部

突出党建引领,打造“服务轻骑兵”

2024年09月13日16:53 | 来源:人民网-山东频道
小字号

党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,近年来,山东省人民政府驻北京办事处(以下简称山东驻京办)持之以恒抓基层、打基础,着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部。2024年,山东驻京办接待处党支部被评为中央和国家机关“四强”党支部。

2019年12月,山东驻京办党委从党建引领业务的角度出发,由接待处和车队两个业务联系紧密的部门联合设立接待处党支部。自设立以来,接待处党支部释放“党建+”模式新动能,创建“服务轻骑兵”党建品牌,构建了党建业务互促共进的良好局面。

党建+品牌,以“红心”坚守“初心”

组织生活效果不明显、党员积极性不高、党建业务存在“两张皮”等问题怎么办?接待处党支部成立之初,如何推动基层党组织规范化标准化建设,成为摆在支部书记刘俊波面前的难题。

“抓党建一定要有抓手,可以从党建品牌创建入手。”在2021年山东省委党校中青年干部培训班上,刘俊波似乎找到了答案。

培训结束后,刘俊波第一时间召集当时的支委会召开头脑风暴会议,经过一个月的研究讨论、征求意见,于2022年4月15日正式定稿《“服务轻骑兵”支部党建品牌创建实施方案》。

“服务轻骑兵”党建品牌明确以政治建设为统领,从事业发展大局、全局把握政务服务保障工作定位,提出“三心五度”工作理念。“三心”即“忠心向党、用心协作、精心服务”,“五度”指“服务全局讲高度、接待热情有温度、急事能办拼速度、执行落实见力度、政务联络拓宽度”。

党建品牌的工作理念在品牌标志上也得到生动体现:“心”形外观,既是英文“服务(service)”的首字母“S”形态,也是山东省和数字“三”的首字母“S”形态,五种不同明度的红色渐变,辅以五颗五角星,寓意“三心五度”的理念,旨在凝聚党员信念,赋予党员责任,形成工作合力。

图为“服务轻骑兵”品牌标识。山东省人民政府驻北京办事处供图

图为“服务轻骑兵”品牌标识。山东省人民政府驻北京办事处供图

党建品牌创建后,接待处党支部结合政务服务保障工作的政治属性,牢牢把握政治“方向盘”。围绕支部标准化规范化建设,充分发挥“主题党日”“三会一课”等制度作用,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。同时,定期组织会商研讨会议,做到边实施、边总结、边改进,让创建工作紧贴时政、动态优化。

党建+业务,以“红心”引领“匠心”

党建工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍,什么时候就会大有作为。接待处党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,以高质量党建服务高质量发展。

以创建“服务轻骑兵”党建品牌为契机,接待处党支部树立“零差错、优服务、树形象”工作标准,建立了“一个核心+三项抓手”的服务保障新模式。

服务保障新模式以“靠前一步,主动服务”为核心,在传统的“食宿行”服务保障基础上,主动延伸服务链条,深挖服务需求,帮助各级服务对象解决在京难题,下好服务“先手棋”。三项抓手分别指“首接负责制”“两盯一跟”和“月度总结复盘机制”。

“首接负责制”即“谁接到任务,谁发起任务,谁落实任务”,是考验党员单兵作战能力的重要一环。“两盯一跟”是盯房、盯餐、跟车,做好调度对接和引导服务。月度复盘总结是践行山东驻京办党委“重点工作闭环落实机制”的具体举措,每月以例会形式对政务服务保障工作复盘总结,同时建立《政务服务保障细节纠错台账》。

“‘零差错’的背后也可能蕴含细节失误。”刘俊波直言,月底汇总形成台账,统一分析复盘,见人、见事、见思想,查清问题根源,明确整改举措,加强流程管控,才能确保错不二过。

在京开展政务服务保障不是“独立作战”,而是“协同作战”,加强支部共建共享,成为促进党建与业务由“物理拼接”向“化学反应”深度融合的“粘合剂”。

为加强与经营单位沟通配合,“政务服务保障主题沙龙”系列活动作为“服务轻骑兵”支部品牌创建工作的一项重要内容,每季度举办一次,以讲好接待故事、学好接待经验、干好接待工作为根本,不断积累经验、总结提升。在与16地市驻京机构协同联动方面,支部定期召开政务服务保障工作联席会,强化资源共享,用好党建“指挥棒”,激活发展“一盘棋”。

对外,接待处党支部与相关合作单位开展共建,“走出去”和“引进来”相结合,相继与湖北、江苏、吉林、河北、浙江、安徽、四川、河南等8个兄弟省份驻京办业务部门开展工作座谈,重点调研政务关系开发、精细化服务保障、车队科学管理等方面的先进经验。

2019年,山东省委赋予山东驻京办做好住鲁两院院士服务保障工作的新职能,这在全国属于首创。为破解住鲁院士人员多、活动多、出差多,部分院士因年龄高而行动不便等难题,接待处党支部建立院士名录、明确服务事项、制定服务清单、形成接待方案,提出“院士专家服务周到热情”工作标准,优化细化服务方式和内容。

“接待处同志工作热情、服务细心、不辞辛劳,为我保证了安全,节约了时间,提高了工作效率,体现了优良的服务素质。”九十多岁王文兴院士在感谢信中如是说。车队党员在服务过程中主动搀扶王院士上下楼、到家里取送行李、全程陪同在京诊疗,热情、积极、用心的服务赢得了肯定。

自承担住鲁两院院士服务保障工作以来,山东驻京办共服务住鲁院士580人次,收到院士感谢信20余封,每年底征求意见满意率均为100%。

党建+管理,以“红心”铸造“恒心”

为贯彻落实山东驻京办党委加强流动党员管理工作思路,接待处党支部打破传统党小组构建模式,划分“轮值小组”,推行“三三制”,各轮值小组由“支部委员1人+正式党员1人+流动党员1人(或积极分子1人)”构成。轮值小组全程负责当月党建活动的组织实施,从提出建议、下发通知、沟通协调、再到具体落实,要求每名轮值党员分工协作,主动参与谋划党建品牌创建工作,自发为支部活动献计出力,谁也不愿意拖支部发展的后腿,各轮值小组争先干、比着干,从“要我做”转变为了“我要做”。自轮值小组模式实施以来,支委充分发挥组织协调和骨干带头作用,普通党员主动参与党建工作的积极性明显提升,支部自上而下层层压实党建责任链条,构建了以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局,党组织凝聚力、向心力明显提升,聚合力、促发展的整体水平不断增强,战斗堡垒作用得到充分发挥。

为优化车队管理,推进车队改革,接待处党支部在广泛调研的基础上,坚持制度先行,重点打造了“两个体系”。一方面,优化考核指标,统一评价标准,树立“安全为先,服务为要,按劳分配”的评价导向,搭建更加公平、公正、公开的考核评价体系;另一方面,加快形成用制度管人管事的良好局面,去年以来,先后立、改、废制度9项,基本形成了系统完备、科学规范、运行有效的车队管理体系。

与此同时,接待处党支部始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,打通全面从严治党“最后一公里”。严明工作纪律,支部书记同全体接待人员签订《政务服务保障安全保密责任书》,制定下发《关于做好政务服务保障底线性工作的通知》,出台《机关车队禁酒令》,开展岗位风险点排查,制定廉政风险树状图和防范措施,加强经常性廉政教育和监督提醒,确保以铁的纪律作风保障公务活动有序开展。

党建+活动,以“红心”增强“信心”

党的二十大报告提出,要“增强党组织的政治功能和组织功能”,题中之义就是在把方向、正思想、聚人心上求实效。近年来,接待处党支部在激发党的组织生活感召力、凝聚力、向心力上下功夫,切实提高组织生活效能。

图为接待处党支部集体学习活动。山东省人民政府驻北京办事处供图

图为接待处党支部集体学习活动。山东省人民政府驻北京办事处供图

严格落实“第一议题”制度,接待处党支部持之以恒在深化内化转化上聚力,实现理论学习、研究工作、提高能力“三位一体”。支部书记发挥“头雁”作用,加强政策理论解读,引导党员学懂弄通做实。依托轮值小组机制,开展支部书记讲党课、支委带头领学、党员交流研讨。用好“学习强国”和“灯塔党建在线”平台,线上线下同步学,构建“支部书记带头学、全体党员跟进学、鲜活形式积极学”的学习氛围。

图为接待处党支部主题党日活动。山东省人民政府驻北京办事处供图

图为接待处党支部主题党日活动。山东省人民政府驻北京办事处供图

立足工作实际,接待处党支部精心组织、创新开展主题党日活动,打造“红色紫禁城”系列主题党日活动、“书香沁心”读书活动、“红五月”志愿活动等特色党建活动品牌,在政治学习、党性锤炼、服务群众中助推基层党建工作提质增效。

图为支部党员积极参加义务献血。山东省人民政府驻北京办事处供图

图为支部党员积极参加义务献血。山东省人民政府驻北京办事处供图

其中,“红五月”志愿服务活动是“服务轻骑兵”党建品牌创建的重要内容之一。自创建工作开展以来,践行社区“双报到”机制,先后组织开展禁烟控烟宣传进社区、全国“两会”安保志愿、义务献血、敬老爱老、倡导绿色低碳、普及垃圾分类等志愿活动,受到社区和群众广泛好评。

为提升党建活动效能,接待处党支部始终将党员队伍的能力素质建设作为重中之重。组织开展“擦亮党建品牌,喜迎二十大”百日活动、进行政务服务保障安全保密教育,邀请海淀区交警支队开展安全行驶教育,联合急救中心开展应急救护培训等,同时发挥老驾驶员传帮带作用,全方位提升服务保障能力。

今年以来,接待处党支部结合政务服务保障实际,在“零差错、优服务、树形象”上出实招,贯穿全年开展“服务大练兵、全员提素质”专项活动,明确了3方面21项具体措施。在宣传方面,开通“服务轻骑兵”微信公众号,开设“节气话廉”、“工作动态”专栏,及时发布支部党建活动、品牌创建工作动态,有力提升了支部党建文化的覆盖面和互动性。

经过两年多的“服务轻骑兵”品牌创建,夯实了基层党建工作基础,接待处党支部建设标准化规范化水平不断深化;增强了党建业务融合能力,党支部工作活力和工作水平全面加强;凸显了党员先锋模范作用,党员思想境界、政治素养、履职能力明显提升。

大道至简,实干为要。“我们将以获评中央和国家机关‘四强’党支部为新起点,扎实做好‘服务轻骑兵’党建品牌后半篇文章,以支部建设的全面进步、全面过硬,推动机关党建全面提质、全面加强。”刘俊波表示。(乔姝 孙力)

(责编:贾晓宇、邢曼华)

分享让更多人看到

返回顶部