近日，中共济南市委模范机关建设专项小组公布了《关于表扬2023年度模范机关建设表现突出单位和表现突出集体的通报》。其中，市医疗保险事业中心获评“2023年度模范机关建设表现突出集体”。

2023年，市医保中心党总支在局党组的坚强领导和机关党委的有力指导下，认真落实党的建设各方面要求，提高政治站位，把握时代方位，紧扣角色定位，在党建引领医保经办工作高质量发展上取得新成效。

落实上级要求，做到明责于心

把局党组关于党建工作的要求明于心，做到遵循、遵照、遵从。

一是明确党组要求，提高站位抓落实。年初，根据局党组党建专题会精神，及时召开中心党建工作研析会，精准把握和理解党组各项要求。对党组召开的党风廉政建设、意识形态分析会等，都第一时间进行传达学习和安排部署，做到了同频共振。定期向机关党委报告和请示工作，确保及时理解任务、付诸行动。

二是明确重点任务，突出关键抓落实。高标准推进理论学习、组织生活、工作调研等关键规定动作。采取“青年理论学习小组”“学习强国答题赛”“学·思·享”分享会等形式，学思践悟形成自觉。今年以来，中心落实“第一议题”171次，开展主题党日144次，支部书记讲党课50次，撰写调研文章15篇，营造了学思研的浓厚氛围

三是明确创新方向，拓宽载体抓落实。坚持“一支部一特色”，开设12个支部党建实体阵地，使其成为党员党性锤炼、业务交流、知识学习、读书分享的平台。积极组织干部职工参加百姓宣讲、书法展、趣味运动会等文体活动，1人作品获全省医保系统优秀书法摄影作品评选二等奖，4人次在市直机关工委组织的运动会中获得名次。

压实各级责任，做到尽责于实

通过传导责任压力，构建了横向联动、纵向一体、有机协同、层层传导的责任链条。

一是明确“责任人”。坚持“书记抓、抓书记”，制定支部书记抓党建工作清单，明确责任主体、责任边界、责任重点，构建了任务清晰、层层衔接、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管、层级负责的落实格局。建立党总支工作群、党务工作群，把党建任务直接明确到支部书记，确保管党治党有效落实。

二是划好“责任田”。瞄准年度党建任务，按照细化、量化、具体化的要求，精准设计符合经办工作实际的党建重点工作清单，并按图行进，按表推进。要求各支部从党员现状着眼，从业务实际立足，因需因地制定工作清单，确保各有特点、竞相出彩。

三是落实“责任制”。发挥考核“指挥棒”作用，通过常态化督促、综合性考核，把党建由“软任务”变为“硬指标”。今年，共组织党建档案检查3次，调度重点工作17次，对党建工作提醒15次。认真组织半年党建工作总结和年终述职评议，对各支部进行差异化点评，3个支部被评为“五星级党支部”。

全面强化党建引领，推动履责于行

按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总定位总要求，把党建引领的成效体现到推动医保经办工作高质量发展的方方面面。

一是保障中心更加有力。在参保扩面、异地就医、四级服务体系建设、基金监管等方面担当作为。其中，参保人数867.09万人，比去年增加12.36万人；异地就医承接了全省70%以上的结算量，联网结算医院数量、覆盖范围均居全省前列；建成医保工作站点6833家，培育“医保明白人”7000余人，做法获全国医保经办案例一等奖；强化经办内控管理和基金支付审核工作，全年追回、拒付医保基金4000多万元；探索长护险照护新模式，实施“一人一方案”，创新开展压疮治理和辅具租赁，相关做法被央视新闻等多家媒体专题报道，获省医保经办系统“为民办实事”优秀典型案例。

二是队伍建设更加过硬。坚持以训塑能，在积极选派人员参加局组织各类培训的基础上，8月份又专门组织了中心党务干部培训，提升了党务素能。广泛开展经办比武竞赛，全员参与、每日答题、每周通报，营造了比学赶超浓厚氛围。深化落实医保干部进基层、医保政策进万家活动，在一线中务实了作风，掌握了实情。

三是服务群众更加到位。持续深化群众工作教育实践活动，在文明典范城市创建、医保政策宣传、参与社区治理等工作中走好群众路线。今年，中心81名党员均到社区进行报到，78人次参与社区服务，承办热线2.4万件，群众满意率居全市前列。

来源：济南市医疗保障局

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