记者从今天（2月27日 ）全省纪检监察领导干部学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神专题研讨班开班式上获悉，今年山东省纪检监察机关将开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，深学习、实调研、抓落实，提升全省纪检监察干部政治素养、综合素质和纪法能力。

活动明确着力提高理论学习能力、调查研究能力、政治监督能力、纪法贯通能力、精准追责问责能力、安全规范办案能力等“十项能力”，并提出目标任务、具体要求和工作措施。比如，围绕提高政治监督能力，提出持续开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督、护航优化营商环境专项行动，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，用好用活政治监督活页，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

为确保“十项能力”建设落到实处、取得实效，还提出开展“五大行动”。深化“大学习”，严格落实“第一议题”制度，每月至少开展1次理论学习中心组集体学习研讨，实施青年理论学习提升工程，打造学习型机关；开展“大调研”，实施领导班子成员领题调研、全体省纪委委员选题调研，各级纪检监察机关、巡视巡察机构、派驻派出机构、内设部门单位至少形成1篇调研成果；组织“大培训”，分层分类组织专题培训，因需施教提升履职能力；举办“大比武”，分板块组织练兵比武，评选专项监督创新案例、数字监督精品案例、优质案件以及信访、审查调查、案管审理业务能手；推动“大落实”，围绕中央纪委全会和省纪委全会部署、纪检监察体制改革工作要点，列出年度重点任务，建立台账、细化清单、明确责任、定期督查，确保各项部署要求落地落实。（齐静）

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