济南市中支行始终坚持以党的建设统领全局，紧紧围绕总、省、市行党委决策部署，砥砺奋进，勇毅笃行，聚焦文明单位创建，立足长远，强党建、谋发展、稳基础、优服务，各项工作迈出了新步伐，取得了新成效。在先后获评“济南市文明单位”、“中国农业银行山东省分行文明单位”荣誉称号后，近日，该行被总行授予第六届文明单位称号。

注重政治教育，筑牢同频共振思想根基。党建工作是统一思想的关键，是道路正确的根本。支行党委始终把政治建设摆在首位，围绕“如何认识党建工作、如何抓实党建工作、如何检验党建工作”三个问题，在实践中厘清脉络、找到答案，塑造出“班子示范学、支部深入学、党员自觉学”浓厚学习氛围，引导全行干部员工增强理论修养，凝聚奋进共识，以高度的政治自觉牢牢把握住金融工作的政治性、人民性、专业性。

丰富活动载体，打造坚强有力战斗堡垒。围绕经营管理实际，联合政府机构、重点企业党组织、辖内其他党支部共赴党性教育基地，组织开展形式多样的主题党日活动，通过观看实物、图片、聆听讲解、重温入党誓词等方式，锤炼党性，滋养初心。2023年，为进一步发挥党建引领作用，支行党委创新出台市中支行基层党支部“五星创建，双强争优”活动方案（试行），进一步调动了广大党员和党支部工作积极性和创造性，让“抓党建促发展”的工作落实既“有形”又“有效”，全面增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

狠抓作风建设，充盈建立争先精神力量。奋斗之路没有一帆风顺，强行之旅充满艰辛坎坷。市中农行人正是在“立四气、争第一”的山东农行精神引领下，大力弘扬“敢于胜利”的济南战役精神，顽强拼搏，克难前行，从“逢旗必夺、逢一必争、逢战必胜”到“尽锐出击，霸气争先”，从“努力到无能为力，拼搏到感动自己”到“扛红旗，打头阵，建新功”，“逢山开路、遇水架桥”的市中精神深入人心，“心齐、劲足、风正”的战斗队伍正在形成。

近年来，济南市中支行统筹风险防控和业务发展，提出了“调结构、转方向、强队伍、严考核”的发展思路，迎难而上，逆势突围，主体业务指标实现大跨步提升，2020年-2022年连续3年获得济南分行创建“四好”领导班子荣誉称号，开创历史先河。截至2023年末，济南市中支行各项存款余额突破280亿元，位居济南分行第2位，较2018年增量达119亿元，2022年末，率先成为市行内唯一一家对公、个人存款“双百亿”支行；各项贷款余额突破190亿元，较2018年增量达70亿元，仅2023年单年贷款投放量超100亿元。该行先后荣获山东省分行先进单位、山东省分行绿色金融示范行、济南市分行先进单位等多项荣誉称号。

坚持以“三线一网格”为抓手，按照“四个知道，一个跟上”原则（即知道员工在哪里，知道员工在干什么，知道员工在想什么，知道员工需要什么；思想工作和管理要跟上），用好“谈”和“访”2个工具，常态化开展风险合规和廉洁文化警示教育大会，抓紧员工行为管理，掌握工作生活动态。

围绕“家文化”建设，建成并全面开放职工之家，乒乓球台、跑步机、动感单车等设施一应俱全，茶室、棋牌室、瑜伽室满足员工不同需求，在工作之余给员工提供了一方放松身心、强身健体的休闲天地。支行党委还为异地青年员工精心准备了青年公寓，热水器、饮水机、洗衣机、空调、单人床、被褥、衣橱、学习桌等应有尽有，给大家提供了一个温馨贴心的港湾。以组建篮球兴趣小组、开设瑜伽课、组织员工健步走活动、运动会、离退休员工重阳节秋游等为载体，开展了一系列多层次、全方位、宽领域的文体活动，进一步丰富员工业余文化生活，提高员工精神文明追求。

着力打造“有温度”的农行服务品牌，泉城支行元浩暖心服务事迹在内外部媒体广泛宣传，获评省行“服务升温”典型案例，优质服务广受客户好评。该行连续6年获得总行运营基础管理先进单位，在“银行业金融机构安全评估”中稳居市中区第1位，在党风政风行风正风肃纪民主评议工作中，连续4年位列当地8家金融同业第一名。

来源：农行济南市中支行

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