近年来，山东省新动能资本管理有限公司党支部在学思践悟中探索国有企业党建共建最优路径，创新建立产业链、服务链、发展链、人才链党建模式，打破沟通壁垒、建强组织堡垒、整合多方力量、塑强品牌优势，为公司高质量发展提供强大助力和坚实保障。

党建链串联产业链，打造链上坚强堡垒

推动产业链党建，必须构建起上下贯通、执行有力的组织体系，确保产业链延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。

筑堡垒、全覆盖。坚持以“十强”产业建链补链强链为目标，以组建“动能系”产业投资基金为契机，最大程度将产业链上优质企业纳入引导基金产业生态圈“党建共同体”，使党建工作覆盖广泛，组织建设有形有效。探索条块结合、上下联通工作体系，与青岛市、崂山区政府深化沟通、交流互鉴，联合建立了“属地组织领导、企业园区负责、链上企业参与”组织体系，形成一抓到底的产业链党建工作格局。

建制度、明分工。坚持把抓好党建作为最大政绩，探索建立职责清晰、任务明确、联系紧密的产业链党建体系，创建链上联席会议机制，列出任务、责任、进度“三张清单”，以清单化管理、项目化推进方式推动重点工作落地；建立“回头看”，不定期组织现场观摩、项目集中评审，总结经验、全面复盘，确保工作能出成果、快出成效。

强引领、聚先锋。优化链上党员队伍建设，注重将更多业务一线勤勉尽责、实干担当的骨干力量发展为党员，并通过亮身份、作承诺、明责任、评先进等方式，激励党员带头作为，推动链上企业有为。践行国企履责担当，联合链上企业开展走访小河东村困难群众、帮扶崂山区特殊教育学校学生、助力驻地社区疫情防控等志愿服务8次，为驻地群众排忧解难。公司连续两年获评“省属企业精神文明单位”，被青岛市崂山区授予“三八红旗集体”等荣誉称号。

党建链优化服务链，聚集链上优质资源

动能资本公司党支部坚持党建统领，把资源聚在链上、服务沉在链上，强化要素保障、增强协同融合，凝聚企业发展力量。

以“优化组合”强化资源融合。深入开展主题教育，创新“投资+送学”机制，组织“调研一个企业，进行一次主题教育，实现一次链式服务”活动12次，举办“动能沙龙”2期，向链上企业发放“政策包”，真正把组织资源转化为产业链党建的发展资源，如联合青岛银行推出“基金+跟贷”联动产品，为项目企业拓宽融资渠道，相关典型案例被青岛电视台“金融赋能企业高质量发展访谈”报道。

以“将心比心”推动载体建设。打造链上企业党建服务阵地，完善公共办公区域功能布局，邀请链上企业干部开展集中学习、交流研讨等活动，让党的创新理论“春风化雨润人心”。创建“资金+园区+项目”载体，以诚挚之心邀请政府部门、国有企业、投资机构等加入党建联盟，为地方发展提供资金、要素保障，比如联合省、市、区三级引导基金发起设立10亿元跨境电商基金、设立总规模30亿元黄渤海新区基金，有力支持聊城兴业等重点项目建设。大众日报、《山东省新闻联播》等省级媒体多次报道了动能资本公司党支部管理参与出资、管理的基金支撑新业态发展成果。

以“精准施策”提升工作效能。变“等上门”为“登上门”，牵头建立链上企业党建工作联系点，组织蹲点解剖、调研走访20余次，党员第一时间冲上前，加班加点、对接资源，把企业急难愁盼“摸上来”，把好政策、金点子“传下去”。深化组织联建、活动联办、理论联学等共建活动，了解多方诉求，坚持“一企一议”靶向施策，以共建促业务、以业务强融合。深化“基金+招商”，联合链上企业组建规模1.5亿元产业基金，成功引进多个战略性、引领性的新材料头部企业、龙头项目落地山东。

党建链赋能发展链，支撑链上守正出新

动能资本公司党支部严格贯彻落实党的二十大精神，主动肩负起支撑山东科技创新发展的光荣使命，以管理、运营新旧动能转换基金支持山东科技自立自强。

支持产学研融合强链。围绕党建引领、科技创新、赋能发展等目标任务，与青岛市委党校、青岛大学等高等院校签订党建共建协议，通过共学政治理论、联合发展党员、举办现场教育等，全面整合高校教学、科研、师资资源，聚焦“十强”产业发展成立多个党员攻关组，就引导基金参股基金投资高新技术领域的重点难点问题集中攻关，为人才引进、项目运营、技术创新等提供解决方案。

发挥政银企作用固链。发挥引导基金政策效应，主动与市区级财政、金融、发改等部门联创共建，邀请链上企业参加活动，聆听专题党课、深入交流研讨、勇于建言献策。坚持“立足青岛、辐射山东”，与政府部门、金融机构、商业银行联合举办多个政银企对接会，特别对“专精特新”“小巨人”等企业打造合作“绿色通道”，支持更多初创型、龙头型企业发展壮大，共享党建“红利”。

引导上下游企业延链。实施党支部书记抓基层党建突破项目，打造开放性党建合作平台，与市区政府、链上企业一起赴北京、上海等地招商推介，为区域发展招引更多优质项目、人才团队。推动支部“双品”党建品牌延伸到链上，与合作机构、项目企业联合开展“一次集体学习、一次主题党日、一次专题党课、一次现场教育、一次业务调研”活动，以党建聚集更多优质人员、技术、阵地、文化等资源，有效补链强链。

党建链推动人才链，服务链上聚才育才

动能资本公司党支部认真践行“党管人才”，努力推动更多链上企业发展成为各类人才向往奔流之地，为区域经济发展注入新动能。

注重“引”，增添发展活力。发挥链上企业“党建联盟”资源优势，依托产业、项目精准引才，牵头组织链上企业面向政府机关、央企国企、科研院校等招揽“高精尖缺”人才500余人，真正做到“引进一个人才、带来一个团队、注入一笔资金、做大一个企业”。探索柔性引进，帮助链上企业引进政府专业人才、行业领军人才等近百人，积极向总部推荐行业专家，充实引导基金专家库，助力提升党委科学化决策水平。

强化“育”，提升能力本领。紧盯人才培育，制定年度教育培训、理论学习计划，与链上企业一起创办“学思小课堂”，利用与深创投、毅达资本、山蓝资本等知名投资机构合作交流机会，广邀业内“大咖”辅导，丰富知识、增长见识，营造浓厚学习氛围。邀请链上企业人员参与编写《投研参考》，分析行业趋势，研判市场前景，在实践中提升综合能力和水平。目前党支部硕士及以上学历占比达85%，多人拥有法律职业资格、注册会计师、高级经济师等职业资格，1人入选省财政厅青年优秀人才优秀培养计划，人才雁阵梯队加快形成。

扎实“干”，服务区域发展。发挥“党建+”作用，与链上企业一起开展“企业专家进校园”“教授学者进企业”活动，传道授业解惑，推动专业理论、金融要素在链上延伸，引导党员干部学思用贯通、知信行合一。锚定“走在前、开新局”，聚焦高质量发展首要任务，有力带动链上企业以实干实效推动现代化产业体系建设、工业经济发展、数字经济提速、城乡融合发展等重点任务落实落地，目前在管基金30只、规模237亿元，投资股权项目24个，先后荣获“2023年度中国最佳创新投资机构”“青岛十佳活跃投资机构”等称号，为山东实体经济高质量发展贡献积极力量。（陈改 张韶岩 丁子龙）

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