今年以来，济宁市政府投融资服务中心聚焦新时代干部队伍建设新要求，通过“四个强化”切实增强干部教育培训实效，着力培养政治过硬、业务精通、能力突出的高素质专业化干部队伍，为助力全市“九大战略”深入实施贡献投融资力量。

强化理论培训，筑牢思想根基

济宁市政府投融资服务中心成功举办了政德教育专题培训班，综合运用“课题教学+互动研讨+现场教学”方式，教育引导广大干部职工深入学习领会中华优秀传统文化思想精髓，坚定理论自信、文化自信，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

强化业务培训，提升专业能力

济宁市政府投融资服务中心坚持“工作需要什么、教育培训什么”的原则，在培训班次设置上着重发力，做到有的放矢、精准施教，不断完善履职尽责必备的知识体系。高标准承办了全市财政暨投融资业务专题培训班，邀请财政领域专家学者分别就新时代财政改革发展的形势与任务、政府债务政策及风险防范等进行解读，并实地观摩了棚改和专项债项目。持续开展干部业务能力提升系列培训，特邀市行政审批局相关负责同志举办了优化营商环境专题讲座，邀请金融机构专家举办了政府专项债券项目谋划能力提升专题辅导培训会，先后开展审计、基金、会计等专题培训4次，帮助广大干部全方位、多角度学习把握宏观形势和政策要求，持续提升服务高质量发展的能力和水平。

强化载体创新，提升培训实效

济宁市政府投融资服务中心始终把改进教学方式作为提升干部教育培训质效的重要环节，综合运用“线上＋线下”“请进来＋走出去”等多种培训方式，持续提升干部教育培训成效。先后开展主任上讲台1次，科长大课堂5次，干部分享课2次，通过全员登台开讲，切实达到了以学促干、以干促学的效果。采取“互联网+全员轮训”方式，组织全体干部参加全省财政系统网络专题培训班次2期，开展网络资源专题培训8次。选派1名正科级干部参加全市科局级干部进修班，选派3名业务骨干到厦门、烟台等地参加个人所得税、非税收入业务培训，邀请国内高校专家教授、金融机构高管精英来济授课3次。通过分层次、多元化的培训载体，有效实现了干部教育培训全覆盖，同时增强了培训活动的吸引力和实效性。

强化学用结合，促进成果转化

济宁市政府投融资服务中心坚持抓理论武装与抓实践本领双轮驱动、同频共振，着力构建学用结合长效机制，促进教育培训成果持续转化，切实提高广大干部解决实际问题的能力以及干事创业的本领，为不断开创投融资各项工作新局面提供了坚实的专业保障和人才支撑。2023年一至三季度，济宁市棚改统贷资金管理归集工作稳居全省设区市第一位，山东省财金发展有限公司先后4次专门发函表扬，济宁市政府督查室给予通报表扬。今年以来，济宁市政府投融资服务中心先后被评为“全市行政事业单位国有资产报表编制和产权登记年检工作先进单位”“全市行政事业单位内部控制报告编报工作优秀单位”，中心第二党支部被评为“市直机关特色党支部”。（杜金方 蔚海荣）

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